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拉萨城关区招聘前台,薪资待遇5000到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,薪资待遇5000到6000(过年不回家的)
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
1、负责物业项目的人员管理及现场管理。1、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维护、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法依规制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作。3、负责物业突发、紧急事件的处理。4、负责做好各相关部门的联系、协调工作。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务; 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误; 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象; 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格: 1、身材匀称,形象良好; 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
酒店前台
有客人来开房间。指指路打扫一下前台的卫生。不知道3000,4000。轻松,简单,容易上手。可以玩手机。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
年龄22—28岁
前台收银
面议
酒店前台月结
形象气质佳,具有良好的沟通能力,性格开朗乐观,做事细心!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容登记身份证办理入住礼貌认真 包吃住单独一间
诚招电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师大专及以上
诚招电气工程师
要求懂换热站仪表配管穿线安装
仪控工程师
全权负责仪表的配管穿线安装
招收服务员2名
6000-8000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
服务员,洗碗工,要求过年不回家,有相关从业经验。年龄18到35之间
小吃厨师1-2人
西藏阿里一单位需要小吃师傅1位副手1位。要求工作吃苦耐劳爱干净听从安排,师傅工资10000-11000副手工资6000-7000,,有需要的电联
阿里
1月6日 15:21拨打电话
店长1-2人月结
普兰县新华书店经理 1. 具有中华人民共和国国籍;2. 具备大专及以上学历;3. 拥护中国的领导,遵纪守法,政治立场坚定,牢固增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’;4. 具有良好的品行和职业道德;5. 具备一定的组织管理能力和沟通协调能力;6. 能熟练使用电脑及常用办公软件;7. 服从普兰县委宣传部工作安排与管理。负责新华书店日常运营与管理,包括图书整理陈列、店内环境维护、读者服务、文化惠民配送、政策宣传及相关活动的组织开展,确保书店有序运行,有效发挥公共文化服务功能。 薪资福利:1. 劳动关系:实行任期制,聘用后签订劳动合同,并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案;2. 个人部分社保:每人每月合计1024.6元(养老保险565.3元、医疗保险141.32元、职业年金282.65元、失业保险35.33元),1人/年12295.2元;3. 单位部分社保:每人每月合计1363.77元(机关养老保险1130.59元、医疗补助141.32元、失业保险35.33元、工伤保险7.07元、生育保险49.46元),1人/年16365.24元;4. 工资待遇:1人/月8000元,1人/年96000元;5. 单人年度合计:124660.44元。 招工人数:1名 报名时间:2026年1月4日至2026年1月14日(工作日受理);报名材料:请携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件,并提交《普兰县新华书店经理报名登记表》(见附件)。 工作地址:普兰县人民路县委宣传部二楼综合办公室
阿里 普兰县
1月6日 14:50拨打电话
物业经理1-2人
包头石拐区招聘单位物业经理一名,要求:35-45岁,口齿伶俐,善于沟通,从事过物业客服或行政岗的优先考虑,工资面议。联系电话:
包头 石拐区
1月6日 16:04拨打电话
物业经理1-2人
物业主管,1,大专及以上学历物业管理等相关专业退役军,1年以上主管经历熟悉物业法规及收费系统,具备沟通协调应急处置团队管理能力,4000-5000,,四川省眉山市东坡区红星东路二段338附近
眉山 东坡区
1月6日 15:59拨打电话
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
负责酒店物业项目的人员管理等工作
住宅商业管理经验5年以上
1-1.1万元/月
物业经理保险包住1-2人月结全职
住宅商业管理经验5年以上,45岁以内,具有相关资质证书
物业经理1-2人月结全职
1. 团队管理 负责项目物业团队的招聘、培训、考核与激励,明确各岗位(客服、安保、保洁、工程维修等)职责,保障团队高效协作。 2. 业主关系维护 牵头处理业主投诉、报修及各类诉求,组织业主沟通会、满意度调研,推动邻里活动开展,提升业主居住体验与黏性。 3. 项目运营管理 统筹园区的安全防范、环境卫生、设施设备维保、绿化养护等日常工作,制定并落实各项管理规程,确保项目运营合规有序。 4. 财务管理 编制项目年度预算、收支计划,管控物业费收缴、成本支出,做好财务台账记录与分析,保障项目财务健康。 5. 安全生产与风险管控 建立健全项目安全管理制度,组织安全巡查、隐患排查与整改,应对消防、防汛等突发事件,降低运营风险。 6. 对外协调 对接街道、社区、住建、消防等政府部门,处理与开发商、周边商户的协作事宜,保障项目外部运营环境顺畅。
西藏阿里地区,金太阳河景酒店,招聘客房服务员,以前干过的,工资面谈,包吃包住,联系号
客房服务员月结
阿里地区,金太阳河景酒店,招聘客房服务员,以前干过的,工资面谈,包吃包住,联系号
阿里
12月30日 16:30拨打电话
客房服务员月结
阿里云上星空酒店招聘客房服务员一名,要求,性别:,年龄18-40岁,包吃住,工资底薪加提成4000至5000元,有工作经验者优先,有意者请联系手机号,郑姐
阿里
12月29日 11:08拨打电话
酒店餐饮前台咨客
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
登记客户信息,接听电话,上课高峰期迎接客
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
公寓前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待,办理入住退房,形象整洁干净,按流程做好经理交代事务
具有较强的团队管理和领导力!
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人
无性别歧视,礼貌待人!
酒店经理
一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。 负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。 管理线上舆情,提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台工作
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。 形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力:普通话标准,口齿清晰。 个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
酒店前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑 3、有团队合作精神,责任心,服务意识 4、月休四天,八小时工作制,可调休 5、团队氛围好 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动
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