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招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

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1、招聘专业电焊工，需持有国家应急管理厅或应急管理局焊工操作证、高处作业证；2、工资为400-500元/天，根据实际焊接水平定工资；3、工作海拔在4300米左右，需适应高海拔工作；4、公司包吃包住；

店长执行公司制定的销售计划，完成销售目标。年龄40岁以下，相貌端正。安排线上线下销售人员工作，与公司其他相关部门配合。有家装建材销售经验，有建材门店工作经验者优先考虑。制定产品进社区活动地推活动方案，有相关经验者优先。薪资福利:月薪5000-10000元，加销售提成工作地址:大厂县祁各庄镇南区热源厂

店长、营业员年龄25-38岁，形象气质佳，有茶酒行经验者优先。店内日常招待销售薪资福利:底薪4200一8000加抽成招工人数:5名兼职：团购业务员多名；有效时间：11月27日至2025年3月27日工作地址:惠安县城

店长全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关工作；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关工作；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训。薪资福利:面议招工人数:1名

店长1.有服装行业1年以上的带店经验; 2.有较强的执行能力,沟通协调能力; 3.形象气质佳;。主营0-14岁多品类时尚童鞋,坚持科技制鞋不断创新的强国品牌企业。薪资福利:4-8k/月招工人数:1名

店长1.有服装行业1年以上的带店经验；2.有较强的执行能力,沟通协调能力；3.形象气质佳。有服装行业1年以上的带店经验；有较强的执行能力,沟通协调能力；形象气质佳薪资福利:5000-10000/月招工人数:1名

台球厅招聘店员，底薪5000+提成，

1、工资：基础工资+社保补助+工龄+提成。2、工作要求：年龄：25-40岁、身体健康、初中以上学历、普通话流利、工作热情、诚实肯干、有责任心、有销售及超市工作经验者优先。3、工作地点：城关区宇拓路。福利待遇：免费工服、包吃（午餐及晚餐）、工龄补助、节日福利。

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招一名收银员工资面议包吃住工作地拉萨市城关区团结新村联系电话

包吃包住，每月4000-6000元，试用期7天，试用期满确定月工资，年龄要求18-55岁，男女不限，要求为人实在，工作效率高，态度正。有超市工作经验的优先考虑。

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超市超卖猪头营业员，工资7000，不包吃住，熟手优先，地址拉百超市，有意者电话联系

猪肉分割师，超市售卖员，熟手优先，

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