新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

配餐，打包，出餐

稳定，热爱工作，对工作认真

需要一名店长

招门店店长

负责小区驿站的日常运营及质量监督，有无经验均可，，年龄20-40岁

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

资范围：6000-9000/月 0元入职，可以就近分配 工作时间八个时间 有无经验都可以

天津市蓟州区招工地小工/杂工一个月4000生活费

管住宿汽车工厂日预支220操作工30人（工期50天） 要求：18-48周岁，身体健康。 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：早8晚8，晚8早8已车间安排为准 薪资待遇:18+2稳岗补贴 工资发放:，每个月20号汇总上个月差价，，做到工期操作工每小时有2元稳岗补贴，做不工期无稳岗，住宿200元，水电费平摊 日结260叉车工10人（工期50天）薪资待遇:24/h+1/h，，每个月20号汇总上个月差价，，做到工期操每小时有1元稳岗补贴，做不工期无稳岗， 工作地点：天津市蓟州区天津渔阳混凝土有限公司西南(邦喜公路北) 面试时间：每天上午12点30面试，提前开具无犯罪证明（出生日期开始）

岗位名称：场地工作人员岗位要求：1.工作积极；2.服从指挥；3.能吃苦耐劳，有一定的服务意识。薪资待遇：月薪3500元；提供午餐；每月公休两天；节假日不能休息；蓟州城区方向提供班车接送。

天津市蓟州区人力资源和社会保障局住宅楼工地，招专业加气砖师傅两名，每单元10砖3方2O，18砖7方砖，每层40立方，每立方160元，公户打卡，要长期工，，双面沟缝，要求58岁以，联系人卢彦伟[赞]

天津市蓟州区招工地小工/杂工

青岛招聘以下岗位： - 店长：9000~15000元 - 前厅经理：6000~7500元 - 质检：5000~6000元 - 总厨：11000~15000元 有餐饮相关经验优先，责任心强，服务意识好，能长期稳定，服从门店管理。 福利待遇 包吃包住+薪资准时++晋升空间+团队福利 连锁品牌，发展稳定，就近安排 联系电话：魏 工作地址：黄岛 胶州 青岛（多店可选）

新开家政公司，招内部‬文员、讲师，职业理经‬人，店长，工资 8000-50000上不封顶，新有手‬人带，月休4天，买五险，早9晚6，‬休息2个时小‬包包吃‬住！ 点图像谈！。

【燕郊·店长招聘】燕郊零售食品店店，即将开业。现招聘店长1名。任职要求：30-50岁，，2年以上零售、生鲜、超市店长经验工作地点：住在燕郊，离星河皓月近工作内容：看店、每批食品到货，用试纸抽检、维护检测仪、报告墙、售后问题、维护店面、快递发货等工作时间：8:00-20:00，午休一小时；每周单休，周一或周二试用期1-3个月：5000元/月，4500底薪+岗位补贴（筹备期跑腿，准备等）+绩效200（工作进度与质量）；转正后：底薪4500+全勤300+绩效200+阶梯提成，综合收入：6000-9000元/月，有晋升空间同

店长有经验者优先。工作不累薪资福利:无责任底薪+全勤+公休2天+完成奖500+提成+联单奖招工人数:1名工作地址:敖汉旗时尚金街A区ZZ男装

坐标：杭州拱墅商场店 新春开门红 井号街舞➕爵士➕中国舞·成人➕少儿 客单价8000＋ 多小区➕写字楼 井号还有10个名额人满发车 招聘预售老手/舞蹈老师/店长 井号福利待遇 1⃣➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k 3⃣底薪4500-5000 ✨包住+ 单场收入2-6万 井号小区商场店密集人口 ☎联系电话：（）

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

足疗店长

营运运营

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

每周计划，人员管理，人员分配等等

尽快肯干就行。

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

8千，联系电话，店长