招聘：4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长 提供薪金：4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉财务基础及数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有食品安全管理知识，持有健康证及餐饮相关资格证书者优先 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，具备持续学习意识

工作内容： 1、餐品管理：制作符合客群口味的甜品，并根据市场趋势及季节变化研发制作新品，努力提升店铺业绩。 2、运营管理：负责甜品店的日常运营计划、执行、管理，确保门店日常运营顺畅，包括设备检查、卫生清洁等； 3、库存管理：制定店铺原材料和包装用品的采购计划，避免浪费或短缺。 4、财务管理：负责每日营收核对、现金管理，控制成本并优化利润。 5、其他：维护店内环境卫生、处理顾客投诉建议及其他突发情况。 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从公司安排、遵守公司制度； 2、具有甜品店相关工作经验，热爱甜品、餐饮行业； 3、具有积极的工作态度，热情饱满，手脚麻利不矫情。 4、能适应偶尔加班。 上班时间：11:00-9:30，月休四天。

水果陈列、水果检查、卫生清洁、收银打包 水果销售

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负责门店销售，完成领导安排的其他任务事项，有销售经验优先，一周休息两天，底薪提成，有五险

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

天津市蓟州区招水暖安装/壁挂炉安装连接，需要好手师傅。

天津招聘栽树人员，按包工计酬，每棵三元，需自行背苗、刨坑并栽种。管住不管吃，工作地点有食堂可用，男女均可。有意者可报名。

明天外环路招聘风镐切缝员工两名，薪资150元一天，工作时间为九个小时，管饭。电话

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蓟州城区有一处二百平方米的地面需要做地平漆施工。

武邑福运来超市职位名称：店长【月薪8000以上+提成+月歇+全勤】具体电话联系！薪资待遇：5000元/月工作地址：武邑县医院店福运来超市企业详情：井号://鲸鱼直聘/职位详情/Sof9QBmPLjnZZOn拨打电话：

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蓟州城内礼品店招聘导购，联系电话

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费

生鲜理货员1.负责生鲜区（蔬果、肉类、水产等）商品补货、整理陈列，保证新鲜；2.及时清理破损、腐烂商品，控制损耗；3.维护区域卫生，包括台面、地面及工具清洁；4.协助称重、打包，引导顾客挑选，提供基础咨询服务。工作地址:蓟州区州河湾广场一楼

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

【岗位职责】 - 负责生鲜果蔬的上架、整理与陈列 - 协助顾客选购商品，提供简单咨询 - 保持货架及区域整洁，完成日常清洁工作 【职位要求】 - 无经验也可，年龄18-50岁 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 【工作时间】 - 具体班次面议，按月结算 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4000元/月 - 基础薪资3000元/月 - 全勤奖金 - 加班补助

招聘店员 薪资：【3500‑4500元】 招聘要求：年龄25周岁以上，优秀者条件可适当放宽，眼里有活，交流干脆 福利待遇：提成+全勤奖+【月休2天】，长期稳定，【有晋升空间（店员→店长）】 工作内容：炸制小吃、接单售卖、店内日常卫生 【联系电话：】

招聘：蓟州门店带薪上手欢迎踏实肯干的人士加入公司名称:燕新年华招聘职位:销售招聘人数:2人学历要求:初中以上工作描述:接待客户,服务客户单位地址:兴华购物街公司简介:冀州门店招聘,带薪上手,工作轻松,五险,欢迎踏实肯干的加入

客服是售前 售后 取退件 退件 入库 对库存等 在没事就是跟着分拣单子 找货等 再客服没事的情况下跟理货打包干活 招聘理货员。负责商品上架、补货、排面整理，保持货架整齐美观。整理仓库货物，分类码放，做好出入库清点。维持卖场卫生，打包快递。薪资为3500-4000元/月。

招聘店员一名，负责理货、卖货及店内卫生清洁。薪资为3000元/月。联系人：王达。

懂店链锁餐饮铺管理，独立运营

有建材销售经验优先

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.年龄22-45岁，大专学历及以上 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程工作 4. 责任心强，服务意识突出，具备较强的团队领导力 5.月薪6000+底薪，月休4天，包吃包住 联系电话：