足疗店长

稳定，热爱工作，对工作认真

招门店店长

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

有工作经验者优先可以合作

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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带游戏，带店内氛围，门店总体管理，可面议

天津市蓟州区招工地小工/杂工、电焊、氩弧焊、其他焊工、压力焊

天津市蓟州区招电焊

天津市蓟州区招挖机/钩机司机

主要收窗口，几千米，技术好的来

水电工 小工均可

服装店长形象较好，能穿版，喜欢穿搭，性格外向，热爱服装行业，责任心较强、不排斥接受新鲜事物。薪资福利:法节三倍薪资、节假福利、工龄工资、带薪年假；晋升通道:导购—店助—店长—销售教练—区域主管招工人数:1名工作地址:成都温江合生汇二楼HELY.

急招店长，有工作经验一名，二锅师傅一名，配菜师傅一名，有意者来电

招聘2名熟手店长姐，小妹 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘2名招熟手店长，小妹 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 招聘2名店长，小妹，熟手 【档口地址】109栋一楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘熟手店员2名， 在南油3年以上经验，熟练使用商陆花，能独立操盘；能穿版最好（不限年龄） 要求：能主动销售 有责任心 吃苦耐劳 性格开朗 懂拍照。 薪资待遇：底薪+提成 （工资面议，能者多拿不封顶） 地址：109栋一楼 ☎：联系人：立生（号：LI）

店长及助理 50岁以下，男女不限，身体健康，有上进心 薪资福利:底薪加提成，工作环境好，带薪培训，有发展空间 招工人数:2名 工作地址:双鸭山市龙翔小区

╒═╕ — —李宁品牌— — ║招║ 店长/导购招聘啦！ ║聘║ 无责底薪+工龄+福利奖金多 ╘═╛  地点:孟津小浪底李宁专卖

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

公司介绍 我在百色做门窗十几年，主营南山世博特系统门窗，口碑稳定、老客户多，客源不愁，平台靠谱！ 工作内容 1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户，跟进上门量尺、方案沟通 任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁 ​ 2. 有销售经验优先，建材、装修、门窗行业优先 ​ 3. 能吃苦、肯学习、沟通能力强 ​ 4. 想赚钱、有上进心，长期稳定做 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 收入上不封顶，做得好月入过万很正常 ​ - 工作环境好，团队氛围轻松，老板实在不压工资 ​ - 带薪学习产品知识、销售技巧 工作地点 百色市右江区城东大道凯美建材市场 南山世博特系统门窗 联系我 有意者直接私信/电话 找：小梁哥

招聘导购员 1.年龄30-50岁学历不限，有零售导购经验者优先 2.性格开朗外向，沟通表达能力强，服务意识佳 3.能适应倒班制，工作积极主动，有赚钱欲望和团队精神 应聘方式 联系电话：

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

负责员工工作安排及物料的统计

学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮同岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。 运营管理：统筹日常运营（排班、备货、服务、卫生），把控菜品品质与出餐效率，达成营收、客单等业绩指标。 团队管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效团队，协调内部矛盾，保障门店人员稳定。 客户维护：处理客诉，提升服务体验，维护老客户，配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控：严控食材、人力、能耗等成本，做好库存管理，降低损耗，提升门店利润。 合规安全：严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定，落实门店安全巡检，杜绝安全隐患。 能力素养：具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统，有责任心和服务意识。 附加要求：部分品牌要求熟悉餐饮营销策划，有连锁餐饮经验优先，持有健康证。

全面主持店内管理运营等工作！具体面议

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼