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门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
双汇冷鲜肉店长,店员
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
稳定,热爱工作,对工作认真
有经验者优秀
9000-13000元/月
店长1-2人月结
足疗店长
招门店店长
店长11-20人月结全职
招门店店长
招聘陇八味牛肉拉面店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结
管理店铺事物,吃苦耐劳、细心者优先
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台! 作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括: 全面经营管理: 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理: 1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理: 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营: 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系: 1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。 2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑: 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。 我们为您提供: 1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。 4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
招聘,纯外卖店长,外卖出餐人员
4000-9000元/月
餐饮店长月结全职餐饮,店长
纯外卖,没有堂食,制作加打包,操作简单,同微信
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
麻辣烫工作+管理
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职有工作经验者优先
有工作经验者优先可以合作
天津蓟州区招钢筋工,工期长活稳定,岁数大的勿扰!
300-350元/天
钢筋工长期1-2人
天津市蓟州区招钢筋工,工期长活稳定,岁数大的勿扰!
天津 蓟州区
4月24日 12:16拨打电话
天津蓟州区招聘酒馆歌手驻唱服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
招聘酒馆歌手驻唱 服务员
加气砖3-6个月1-2人完工结算砌砖包工
天津市蓟州区人力资源和社会保障局住宅楼工地,招专业加气砖师傅2一4名,每层有40方,每立方160元,公户打卡,要长期工,熟练工,工程完工1月左右,结清工资,双面沟缝,要求58岁以,联系人卢彦伟
天津 蓟州区 城关
4月24日 11:55拨打电话
天津蓟州区招工地小工/杂工,工地力工
100-200元/天
小工力工3-6个月20人以上班组自备工具
天津市蓟州区招工地小工/杂工,工地力工
天津 蓟州区
4月24日 11:36拨打电话
种植工
天津地区栽薯秧,,供吃供住,计件工资,140一亩,一天200左右,团队私聊,年龄不超过60岁,有想干的联系我
天津 蓟州区
4月24日 11:27拨打电话
店长3-5人
店员 有销售经验、态度积极、品行端正、执行力强。芊禧金包银招聘:店员、店长要求:有销售经验、态度积极、品行端正、执行力强1.待遇从优|晋升空间大|工作轻松稳定 薪资福利:面议 招工人数:3人 查看详情 工作地址:亿购商场一层
保定
4月24日 12:25拨打电话
店长月结
招聘:招服装店长 薪资:4000-8000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作,确保销售目标达成及服务品质达标。 2、带领团队完成销售任务,制定并执行有效的销售策略,提升客户满意度与复购率。 3、负责员工排班、培训与绩效考核,营造积极向上的团队氛围,促进团队成长。 4、维护店面形象与陈列规范,确保商品展示符合品牌标准,保持环境整洁有序。 5、及时处理顾客投诉与突发情况,提升顾客体验,建立良好品牌形象。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立解决问题并承担管理职责。 7、有零售行业门店管理经验者优先,熟悉服装品类运营流程,具备基本的财务与数据分析意识。
重庆
4月24日 12:24拨打电话
店长
水产技术老师(店长) 薪资福利:高薪五险+年终奖金,新人入职有导师制、定期技能培训、透明晋升通道、超长带薪年假,周末双休弹性上班时间,独栋两层别墅办公 可直接添发送简历,标题格式:姓名+岗位+学校
河南
4月24日 12:24拨打电话
店长月结
[庆祝][庆祝]诚聘英才[庆祝][庆祝]连锁超市实干店长8000~9000元十利润分红实干副店长6500~7500+利润分红蔬菜水果领班5000~5500+利润分红要求:会叫卖,有责任心,能亲力亲为,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!包吃住、月休2天、具体工资待遇私聊,请加本(陌生电话太多):上班地址:广州
广州
4月24日 12:23拨打电话
店长餐厅领班
上海浦东社区食堂招聘店长:1名工资待遇:底薪9000+绩效提成前厅主管:1名工资待遇:底薪7000+绩效提成包吃包住(有休息)联系电话:135****2566工作地点,浦东昌里路
上海
4月24日 12:23拨打电话
天津蓟州区提供薪金:3700元/月公司名称:天天水果超市
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
提供薪金:3700元/月 公司名称:天天水果超市
导购
3000-5000元/月
导购销售1-2人
1. 热情接待顾客,介绍产品,促成销售 ​ 2. 维护店铺陈列、补货、盘点、收银 ​ 3. 维护老客,完成门店销售目标 任职要求: ​ 4. 年龄18-30岁,
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人) 联系人:高先生(微信同号) 地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址) 定位:合伙人(结果导向) 产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长! 你负责什么? 1)经营结果(最重要) •拿到结果:负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化 2)团队管理(能带人) •人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核 3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量) •线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像? •结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏 •强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么? •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景! 激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
店长1-2人月结全职
招聘:万达广场景行弓箭俱乐部招聘啦!带薪培训! 提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人 景行弓箭俱乐部招聘(带薪培训)店长任职要求1.具备实体店铺(如零售、服务、体育场馆等)管理经验者优先。2.责任心强,具备良好的沟通协调和解决问题能力。3.有服务意识与团队精神。4.期待长期稳定合作,共同发展店员任职要求1.有销售或服务行业经验者优先。2.性格开朗,有良好的沟通能力和服务意识。3.认真负责,注重团队协作。4.热爱体育运动,对射箭感兴趣或愿意学习。5.期待长期稳定工作,能与我们共同成长地址:万达广场地下负一B区景行弓箭俱乐部联系电话:()联系电话:
导购销售1-2人
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验 3.协助门店进行促销活动的执行,宣传推广新品及优惠信息,提升销售额 任职要求: 1.年龄18-58岁,具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排 2.有销售或导购工作经验者优先 3.工作积极主动,具备团队合作精神,能承受一定的工作压力 4.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用
店长1-2人月结全职有升职空间
店长 有相关行业经验,男女不限,25-45岁,身体健康,服从安排 薪资福利:4000+饭补200元-提成+公休+ 招工人数:2名 , 工作地址:诚信商厦一楼
炒米粉连锁店
2000-3000元/月
餐饮店长月结月薪+提成
负责店面日常运营
导购销售6-10人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助达成月度销售目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,责任心强,注重细节与顾客反馈
店长6-10人
岗位职责: 1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作: 1、提高门店销售业绩,并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存,确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气,提高工作效率,提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店,上市公司品牌门店,完整的培训体系,良好的晋升空间
店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职男女不限,35周岁以内
有服装门店管理经验,有责任心,执行力强
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供蓟州区店长找人4000一月在线招聘信息,主要招聘蓟州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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