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新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

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足疗店长

稳定，热爱工作，对工作认真

招门店店长

有工作经验者优先可以合作

160元/天日结，长白班，要求会开叉车 天车，招工！ 工 18～50 周岁。 上8:00点-下18:00点 ，今天干活转天结账。 吃饭休息1个小时。（管吃） 不是流水线，没有力气活！ ，随工资一起发放。 工作地点:静海团泊新城大邱庄附近 电话联系：

每天下午一点面试 日结工资2⃣1⃣元/小时 天津静海汽车配件厂 ✅日结工资 ✅不用体检 ✅厂内吃住 ✅当天安排 招聘:18 周岁 -45 周岁 薪资待遇: 普工20元/小时，第三个月开始21元/小时月结。 综合工资5500元-7500元 ✅工作内容： 汽车配件检验，包装，数控机床等，工作简单上手快 工作时间： 早班7：30-17：30 ， 夜班19：00-5：00（两班倒）9小时班制、有加班。 ⚠入职： 、免费住宿6-8人间有空调有暖气，，，资料费50元/人。住宿费，如果干满月报销（每月26日报销上月的）。 20/小时，，企业要求最少干2个月，。 离职提前15天申请，正常离职无扣款 十二点半厂门口集合 工作地点：天津 静海区。。

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2 工作地址:静海天宇科技园 上7:30-5:30 190一天 打沙，打包会开天车 20-55岁

2 工作地址:静海天宇科技园 上17:30下5:30 220一天，下班结钱 打沙，翻个，打包会开天车 20-55岁

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招聘：店长/团队经理 薪资：3000元以上/月 //

【岗位职责】 运营管理：全面负责门店日常运营，包括排班、物料订货、库存盘点、成本控制。 团队带教：培训并督导店员的服务流程、茶饮制作标准、仪容仪表与待客礼仪。 顾客体验：处理客诉与特殊需求，维护茶馆口碑；定期策划小型茶会或会员活动。 营销推广：配合品牌方执行线上线下活动（如小红书/大众点评推广、节日限定套餐）。 业绩达成：制定并完成月度销售目标，分析经营数据，提出优化建议。 环境维护：确保茶馆空间、器皿、软装始终符合新中式美学标准。 【任职要求】 年龄：24–35岁（条件优秀者可适当放宽）。 经验：2年以上茶馆、精品咖啡馆、清吧或高端餐饮门店管理经验。（条件优秀者可适当放宽） 茶知识：了解六大茶类基本知识，会基础茶艺冲泡（入职后可进一步培训）。 能力：擅长人员排班、库存管理、简单Excel数据分析。 性格：责任心强，沟通顺畅，既能温柔待客也能果断决策。 加分项：有茶艺师证书、熟悉美团/抖音团购运营、会拍简单短视频。 薪资结构：底薪 + 全店业绩分成

店长助理 4000-6000元/月

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

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明天静海试吃售卖2人时间：9点-19点（午休1小时）工资：110位置：静海区红太阳生活超市要求：男女不限，18-30周，单连续，要有促销经验的，积极主动点外向敢说话，主要就是卖烤肠蛋挞啥的。

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省交投集团三级全资子公司急聘资深零售店长，年龄40周岁以下，学历本科以上，有5年以上品牌门店经营管理经验，能带团队，独立完成kpi考核，形象好，气质佳。

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负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

招聘家具家居导购和销售 岗位要求： 1.年龄25～38岁（有经验者可放宽），形象气质佳。 2.具有较好的沟通能力，富有亲和力。 工作内容： 1.负责公司产品的销售及推广。 2.联系家装意向客户，接待与后期跟踪。 工资待遇：3000+高提成+奖金 福利待遇：缴纳五险一金！定期公司团建，带薪年度旅游、带薪休假，生日福利等！ 工作时间：8:30～12：0014：00-5:30 联系电话:

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先