招聘：电动车招聘店长一名薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，2、完成公司要求下达的任务指标，配合总部的各项营销策略的实施；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄42岁以下。工作时间：

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天津宝坻区招聘：五险丨招聘设计师、店长、业务薪资：面议【店长1名】，年龄18-36岁，三年以上品牌销售经验，有活力。薪资：底薪+高提成（提成很高）+社保【设计师2名】、年龄18-36岁。有经验者优先薪资：底薪+高提成（提成很高）+社保联系电话：

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岗位职责：1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；2、负责门店内短视频制作及直播事宜3、竞品信息的收集与反馈；4、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；2、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作电脑工作时间：8:30-21:00两班倒

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工作时间：10:00-14:00；16:00-22:00 1、店长1名： 岗位职责： 1.负责门店的日常运营和管理，确保店铺的正常运作和顾客满意度； 2.制定并执行店铺的销售计划和营销策略，提高店铺的知名度和美誉度； 3.管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4.控制成本，确保店铺的财务健康； 5.与总部保持良好的沟通，及时反馈经营状况和市场动态； 6.维护店铺的食品安全和卫生标准，确保符合国家法律法规的要求。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限； 2.至少3年以上餐饮行业管理经验，有火锅店管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队管理和客户服务技巧； 4.能够独立处理突发事件，具有良好的解决问题的能力； 5.有较强的责任心、执行力和抗压能力； 6.熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程。

工作时间：10:00-14:00；16:00-22:001、店长1名：岗位职责：1.负责门店的日常运营和管理，确保店铺的正常运作和顾客满意度；2.制定并执行店铺的销售计划和营销策略，提高店铺的知名度和美誉度；3.管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.控制成本，确保店铺的财务健康；5.与总部保持良好的沟通，及时反馈经营状况和市场动态；6.维护店铺的食品安全和卫生标准，确保符合国家法律法规的要求。任职要求：1.年龄25-40岁，性别不限；2.至少3年以上餐饮行业管理经验，有火锅店管理经验者优先考虑；3.具备优秀的团队管理和客户服务技巧；4.能够独立处理突发事件，具有良好的解决问题的能力；5.有较强的责任心、执行力和抗压能力；6.熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程。薪资待遇：6000-10000元/月绩效奖金：根据店铺业绩和个人表现评定我们提供：-公司系统培训后上岗（北京）-行业内具有竞争力的薪酬待遇；-宽敞舒适的工作环境；-丰富的职业发展机会和个人成长空间；-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。

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