招门店店长

有相关的工作经验，年龄35岁以下

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

尽快肯干就行。

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

稳定，热爱工作，对工作认真

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

营运运营

招聘 北辰区京东家电招销售专员数名 男女不限（年龄25-40岁） 薪资待遇：3000底薪全勤奖销售提成销售红包激励红包社保 附近本地优先。 ️电话： 杨 微信同步 地址：天津市北辰区西堤头镇京东家电（北杨线店）

需要一名店长

1.天津市宝坻区招安全员/安全负责人 2.要求有安全员证书 3.工资面议 4.本项目为钢结构厂房及框架土建项目

岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐食制作，平均8人左右。 2、 合理控制食材，配合项目后勤做好用餐人数统计与餐标执行 3、.保持后厨环境整洁， 任职要求： 1、.具备基础烹饪技能，会做家常菜、面食及大锅菜，有工地/食堂后厨经验者优先 2、. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3、. 学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，无传染性疾病、月薪4000元，提供食宿。 联系电话：

▌岗位职责： 1、负责用户日常运营工作，提升用户活跃度与留存率； 2、结合数据分析制定用户增长策略，推动用户规模与质量双提升； 3、策划并执行多样化用户活动，增强用户参与感与品牌认同感； 4、维护用户关系，收集用户反馈并推动产品优化建议落地。 ▌任职要求： 1、具备良好的用户运营意识，熟悉用户生命周期管理； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目； 4、具备创新思维和执行力，能独立完成活动策划与落地。 ▌薪资福利 4k-6k节日福利+带薪年假+团队氛围轻松，晋升空间清晰！

▌岗位职责: 1. 主导产品从概念到市场的全过程，确保产品符合市场需求； 2. 与团队成员紧密协作，保证产品按时完成并达到质量标准； 3. 监控产品性能指标，收集用户反馈，以推动产品不断改进和优化； 4. 紧跟行业动态，研究新技术，以促进产品的创新和发展； 5. 拥有成功案例，优先考虑具有相关产品开发经验的候选人 6有视频短剧直播类APP开发经验 ▌任职要求： 1. 具备强烈的产品意识，能够深入理解用户需求； 2. 优秀的项目管理技能，能够高效地组织和协调跨部门团队； 3. 拥有出色的数据分析能力，能够利用数据指导产品开发和决策； 4. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能在快节奏环境中保持高效； 5. 对产品设计和用户体验有深入理解，能够提出创新的建议； 6. 具备优化现有产品或开发新产品的经验者优先。 ▌薪资福利 8k-12k节日福利+带薪年假+团队氛围轻松，晋升空间清晰！

▌岗位职责 1. 负责 Golang 后端微服务架构设计与核心功能开发​； 2. 基于 Gin/gRPC 等框架实现高性能 API 及服务间通信​； 3. 优化系统性能，保障高并发场景下的稳定性与可用性​； 4. 参与技术方案制定、代码评审及开发规范落地​； 5. 跟踪云原生技术趋势，推动技术栈持续优化​。 ▌岗位要求 1. 精通 Go 语言，熟悉 Gin/gRPC 等主流框架​，1年以上相关工作经验； 2. 掌握 HTTP/TCP 协议、RESTful API 设计及数据库开发（MySQL/Redis）​； 3. 理解分布式系统设计，具备微服务架构实践经验​； 4. 熟悉Kafka、Docker/Kubernetes，了解 CI/CD 流程与云原生技术​； 5. 具备良好的代码规范意识和团队协作能力​。 ▌加分项​ 1. 有高并发系统优化经验（如 QPS 优化、性能调优工具使用）​； 2. 熟悉视频播放行业业务场景​； 3. 有运维经验； 4. 有上线项目维护经验 ▌薪资福利 8k-12k节日福利+带薪年假+团队氛围轻松，晋升空间清晰！

靓诺女装 薪资待遇：底薪+高提成 综合薪资：5000至8000入职五险，节假日福利，店铺各种奖励等； 任职要求：年龄在40至50岁之间 招聘职位；店长、 招聘店铺：昌平国泰 工作时间：中班 有意者请咨询： 同步

店长 大专及以上学历，具备较强的沟通和协调能力，拥有三年以上旅游行业工作经验；应聘人员需由本人提供身份证原件及复印件（1份）、毕业证原件及复印件（1份）、学信网教育部学历证书电子注册备案表（1份）、户口本原件及复印件（首页、本人页）（1份）、近期免冠一寸照片1张。全面负责门店日常运营管理 薪资福利:面议 招工人数:1名

会所餐厅 招聘启示 1.店经理：1名，男女不限，待遇面议 2.服务员：1名，待遇底薪4000—5000/+其它 3.阿姨 ：2名，待遇工资3800—4500/， 以上人员均包吃，休两天，意者联系☎（） 地址：湖里区仙岳路8-2号 兼职约20~23元/小时，具体时段看双方协调

1、品牌专员 2个 年龄不限 性别不限 2年以上销售工作经验。 薪资:3000+绩效+社保 2、店长 1个 25岁以上 性别不限，3年工作经验，具备营销计划方案制定与落地实操经验，较强工作责任心与学习能力；薪资:3000+绩效+社保

工作职责 1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 3、组织跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 4、控制商品损耗率，提高门店人效，合理控制各项成本，确保达成公司“低成本”策略； 5、根据公司订货方针和规划，做好门店订货及货品管理工作； 6、负责门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作，保障公司资产不受损失； 7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障门店各项运营安全； 8、负责门店各项费用预算的申请及落实工作，审核店内各项开支； 9、传达并执行营运部决策、计划，并向总部及时反馈门店营运信息； 10、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决紧急客户问题，保证服务质量； 11、建立并完善门店各项管理制度，确保门店运营顺利进行； 12、根据公司营销规划，组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效； 13、协调政府职能部门以及周边社区的联系，合理处理好各类关系，保证门店正常运营； 14、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、三年以上工作经验、两年以上管理经验（一年以上门店统筹管理经验），各类知名零售企业管培生两年以上工作经验可适当放宽； 2、吃苦耐劳，拙朴务实，热爱新零售行业，敢于挑战自我。 【企业简介】 朴朴超市是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等，日常生活所需品类一应俱全，一站式购齐，用户足不出户，手机上随时随地搞定日常生活所需。 朴朴公司希望能以创新的商业模式，高效的仓储配送模式，打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力，提升效率降低成本，以30分钟送达、更低为用户省时省钱打造极致体验，以可靠品质推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。 朴朴公司目前处于创业初期阶段，已经历天使轮、pre-A轮和A轮三轮融资。朴朴超市App于2016年9月上线，获得了用户的普遍好评。目前市场范围主要在福州，2018年开始开拓厦门市场，并计划于2019年全面启动长沙、武汉、合肥等全国城市扩张。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者，有丰富成功的创业经验。我们希望能寻找到较优秀的互联网及零售业人才，携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网，那么，请加入我们，共写移动互联网新篇章！

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

京东家电专卖店高薪诚聘精英导购员，20-45岁，男女均可，待遇:底薪+提成+交通补助+社保+销售红包+激励红包+全勤奖，附近人优先

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

每周计划，人员管理，人员分配等等

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

有火锅、中餐3年以上管理经验。包吃包住。福利好。连锁品牌有晋升机会。