
小儿推拿师店长
国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了
特招聘
母婴店长2名
母婴产品销售10名
小儿水育师2名
产康师3名
小儿推拿师2名
要求:有经验者优先
有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
工资待遇:5000+以上
工作地址:大桥道十月馨一站式服务
联系人:董经理
电话:
小儿推拿师店长
国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了
特招聘
母婴店长2名
母婴产品销售10名
小儿水育师2名
产康师3名
小儿推拿师2名
要求:有经验者优先
有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
工资待遇:5000+以上
工作地址:大桥道十月馨一站式服务
联系人:董经理
电话:
小儿推拿师店长
十月馨入住武清区
特招聘
母婴店长2名
母婴产品销售5--10名
小儿水育师2—5名
产康师3——6名
小儿推拿师2名
要求:有经验者优先
有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
工资待遇:5000+以上
工作地址:大桥道十月馨一站式服务
联系人:张店长
电话/同
小儿推拿师店长
国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了
特招聘
母婴店长2名
母婴产品销售10名
小儿水育师2名
产康师3名
小儿推拿师2名
要求:有经验者优先
有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
工资待遇:5000+以上
工作地址:大桥道十月馨一站式服务
联系人:董经理
电话:
小儿推拿师店长
国潮品牌十月馨母婴专卖店入住武清了
特招聘
母婴店长2名
母婴产品销售10名
小儿水育师2名
产康师3名
小儿推拿师2名
要求:有经验者优先
有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力
工资待遇:5000+以上
工作地址:大桥道十月馨一站式服务
联系人:董经理
电话:
高薪招聘超市管理员
6000-10000元/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
资范围:6000-9000/月
0元入职,可以就近分配
工作时间八个时间
有无经验都可以
餐饮店长月结
店长有经验者优先
负责店面正常运营管理,人员调配,全兼职人员招聘以及储备。
库存管理,及时订货备货。
对接品牌方和天津代理各项事宜
每周单休,不可休六日,节假日。有特殊情况另作安排。
如需离职提前30天报备,做好交接工作。
店员有经验者优先
开店闭店饮品操作,服从领导安排,有团队精神,工资面议。无住宿。
招普工日结男女不限200-300/天管吃住
6000-9000元/月
普工包吃包住11-20人日结
招普工日结男女不限200/-300天管吃住眼见活简单
长白班 240/天 可日结 六险一金 工作轻松 免费吃住 人性化管理
6000-8000元/月
长白班空调厂普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人日结
天津武清上市空调厂
长白班 日结240/天 六险一金
岗位 普工(18-38)
(35周岁以内的优先)
200-240
8:30--20:00 (长白班)
活忙22:00下班 平均一天(10--12小时)
薪资待遇: 20元一小时 表现突出有奖励或季度奖金 可 综合 6000-8000
管住空调宿舍 水电均摊 吃饭伙食6菜一汤管两餐
种植工
有想干活联系我, 工作地点天津武清,北京大兴,剪红薯苗, 栽红薯苗,工期50天左右 ,包吃住, 包工计件,剪红薯苗俩分一颗 , 栽红薯苗160一亩。适应剪红薯苗快的就剪红薯苗 剪的慢的就栽红薯苗 (剪红薯苗有三天适应期 按点算 12一个点 , ) 以工人为主 联系方式
店长1-2人月结
招聘:养老院院长
薪资:面议
招聘人数:2人
招聘单位:辽宁青青河养老产业发展有限公司
职位描述:5000-6000元
店长
招聘3名熟手销售和店长
【档口地址】金晖三楼3001
【薪资待遇】底薪+提成
【岗位说明】
招聘2名店长
【档口地址】金晖三楼3001
【薪资待遇】10k以上
【岗位说明】
招聘:穿版销售1名、店长1名
品牌风格:YWMUM:简约、艺术、活力; INN:自然、随性、松弛; SEE:中古、老钱、南法度假
穿版销售要求(薪资:15000+):
1、身高162-168穿S或M码;
2、有1年以上销售经验优先;
3、形象气质佳,审美在线,能穿版拍图者优先;
4、服务意识强,执行力强。
店长要求(薪资:20000+):
同等岗位经验3年以上经验
福利:
月休4天+法定假期+年假;
薪资结构:底薪+提成+月季达标奖+年终奖+年度KPI达标奖
。
联系电话: 周女士
店长餐饮收银
招聘:4500-5000元招聘店长,领班,收银员
薪资:4500-5000元/月
店长:全面负责门店运营管理工作,统筹日常事务,确保服务质量与经营目标达成。具备餐饮行业管理经验,具备较强的组织协调与执行能力。
1. 负责门店整体运营管理,包括人员调配、成本控制、客户满意度提升;
2. 熟悉餐饮服务流程,能独立处理突发事件;
3. 具备良好的沟通能力和团队领导力,责任心强。
4. 薪资待遇:4500-5000元+绩效奖金
领班:协助店长开展日常管理工作,保障服务流程顺畅。具备一定的沟通协调能力,有相关工作经验者优先。
1. 协助完成员工排班、培训及绩效跟进;
2. 监督服务标准执行,及时反馈问题并推动改进;
3. 具备较强的责任心与协作意识。
4. 薪资待遇:3600-4000元+绩效
收银员:熟练操作收银系统,提供高效准确的服务。具备良好沟通能力,有相关经验者优先。
1. 负责顾客结账、发票开具及收银数据核对;
2. 维护收银区域整洁,遵守财务规范;
3. 服务热情,具备基础电脑操作能力。
4. 薪资待遇:3000-3200元+绩效
公司提供传统节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖及工龄工资。
设有清晰晋升通道:收银员→领班→店长→经理→股东,欢迎积极进取的您加入!
湖北武汉招聘:店长(节日福利)薪资:5000~10000元/月工作内容:1.全面主持店面的
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(节日福利)
薪资:5000~10000元/月
工作内容:
1.全面主持店面的管理工作,执行公司管理制度及工作程序,配合公司各项营销策略的实施;
2.带领团队进行日常销售,完成公司定制的月业绩目标,统计、分析店内经营情况,及时上报及掌控店内销售情况;
3.负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护,审查店内员工的工作行为;
4.妥善处理顾客投诉及其它突发事件,对门店重大事项的应急处理与汇报;
5.负责员工招聘评估以及培训教育,管理店员日常行为规范及排班作息等;
6.对接商场,衔接商场日常工作。
职位要求:
1.具有3年以上服务行业工作经验者,有从事儿童行业服务经验者优先;
2.形象端庄,具有**的服务意识,有良好的人际沟通能力和团队协作能力;
3.能够熟练操作电脑及办公系统,性格活泼开朗、富有爱心、亲和力,热爱儿童事业。
牛羊肉剔肉工两名(熟练工)月薪8-9k
8000-9000元/月
肉类分割师包吃包住1-2人月结
招聘牛羊肉剔肉工2名,要求熟练工,月薪8000-9000,一经录用待遇优厚,本店提供食宿
炒板栗师傅
5000元/月
营业员有提成月结
【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱
地点:武清大光明中心永辉超市
【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗
2.烤红薯:红薯是现成的,直接放烤箱定时就可以,炒板栗有机器,把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可
有师傅带半天就学会
【薪资待遇】:1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成,多卖多得
3.年终奖看业绩定金额
4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限
经验不限,男女不限,
5.【工作时间】:每天10个小时,包含吃饭休息时间,根据门店营业时间排班。
餐饮收银
武清城区水果菜店招工
工3名年龄45-58岁
工人2名年龄35-45岁
收银2名,具体面议,
电话:
迎宾员餐厅领班服务员销售经理餐饮收银
天津市武清区一站式婚礼堂
招聘小伙伴了
我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入
1. 性格开朗大方,具有良好沟通、表达能力强~(可以向顾客耐心介绍并回答疑问)
2. 有从事过餐饮工作的经历(没有经验的话愿意学习也可以)
3. 服从管理,有团队合作意识,互相配合完成工作
4. 具有学习的意愿和职业发展动力
5. 手脚麻利,忙的时候要有点基础抗压能力
6. 营销经理2名 工资面议
服务员10名 4500-5000
服务生5名 4500-5000
前厅主管3名 5700-7000
收银员2名 5000-6000
迎宾员4名 4500-7000
包吃包住 底薪十全勤十奖金
期待志同道合的小伙伴加入
电话☎张 同
餐饮收银
武清城区水果菜店招工
工3名年龄45-58岁
工人2名年龄35-45岁
收银2名,具体面议,
电话:
服务员墩子
天津武清徐官屯招聘:
1⃣炒菜学徒 切墩切够的,想炒菜想往上爬的,可以来咱们店培养炒菜,有师傅手把手教,学成给予炒菜师傅市场价
2⃣前厅经理(工资面试具体谈)
3⃣楼层主管2名:保底6000加提成6000-7500左右
4⃣服务员5名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右
5⃣点菜员1名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6500左右
6⃣学徒工一名,可以重点培养,可以教手艺
联系人:崔总
电话:
商场冰糖葫芦炒酸奶店员
4000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
主要负责,冰糖葫芦蘸糖,水果串串,炒酸奶制作,售卖等工作
餐饮收银
武清城区水果菜店招工
工3名年龄45-58岁
工人2名年龄35-45岁
收银2名,具体面议,
电话:
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区店长急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘武清门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。