岗位职责：• 负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验；• 制定和执行线上推广方案，提高酒店曝光度和入住率；• 处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑；• 负责房态、价格调整及市场分析，制定营销策略；• 协调前台、客房、保洁等部门，确保运营流程顺畅。任职要求：• 有5年以上酒店管理经验，有线上运营经验优先，熟练OTA运营；• 熟悉酒店预订平台的运营规则；• 具备团队管理能力，善于沟通和解决问题；• 责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。

锦江区快餐店招聘前厅主管一名主管上班时间:9:00-20:00性别要求:包吃包住，月休4天工资待遇:4500-5000/月（具体工资以通过前7天试用期来定），需要先面试每月15号结算上月工资。主管岗位主要工作内容：员工专业度培养，店内环境卫生监督，产品sop标准检查。工作地址:明红蹄花（太古里店）四川省成都市锦江区锦官驿街道下东大街14号（春熙路地铁站王2口步行180米)

值班经理学历要求：不限；工作经验：不限。在前厅部领导的领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理当班期间宾客的问题和投诉。薪资福利:5000—6000元/月招工人数:8人工作地址:成都市东部新区

招聘宴会领班4名，男女不限，小乐园管理员2名

大堂经理不限，年龄不限薪资福利:待遇从优，工资面议（长按二维码详情详情）工作地址:米易县攀镇镇林路104号

招聘主管一名可面谈，服务员两名工资5500两天休息酒水菜品提成都有，待遇好，宿舍近环境好联系电话

餐厅主管薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名

1.管理好店铺正常运营工作2.做好店铺损耗控制3.门店的4D管理4.门店的考勤管理

招聘：前厅主管薪资：4500-5000元/月具备良好的沟通协调能力和服务意识；快速反应和动手能力强，能够适应高强度的工作节奏； 能够通过自己的临场经验处理现场反馈。

前厅主管。岗位职责：1、在店经理的领导下，负责前厅人员考勤排班和服务工作，确保服务流程顺畅执行；2、负责安排管理辖区内的工作，监督现场工作人员，保证服务质量和效率；3、带领服务员做好餐前检查、餐中服务、餐后收尾工作；4、处理现场突发事件，确保顾客满意度。任职要求：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，2年以上餐饮主管工作经验；3、具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。

招聘杂工一名:就是农村土地里干活，煮饭，扫地，除草，做杂工，免费包吃包住，不限制年龄，而且男女都可以，工资不高，但是长期稳定。可以长期在我**圃吃住。地址:自贡市贡井区龙潭镇万坪村。直接打电话联系:出自贡。换自贡。

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来位前台经理底6000➕自来客提成有意向可联系

招聘：前厅经理（包吃住/高薪/月休4天）薪资：6000-8000元/月岗位要求：男女不限，年龄40岁以下3年以上同行业工作经验薪资福利：包吃住，月休4天，有节日福利，综合工资6000-8000

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福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会）

招聘：酒店前厅主管薪资：4000元以上/月1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作；2、执行酒店经营策略和计划，熟悉客户，了解客源，掌握订房情况；3、复核当日VIP客人预订及安排事项；4、审核所有收到的订房要求，亲自处理需要特别安排的订宜；5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况，亲自督导员工工作；6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施；7、收集客户意见，处理客人投诉，协助部门经理建立客户档案；8、负责网络客户和会员的维护，制定经营分析报表。9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报；10、负责团队排房，现场督导团队入住接待和退房工作；11、负责与房屋部协调，监督做好住店客人服务工作；12、做好交接替工作并跟进落实。13、上级交办的其它工作任务。

自贡富顺招酒店前台

长期工工作地点：大安区大山铺天骄城工作时间：上一休一薪资待遇：面谈岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳。工作内容以简单上手快为主。联系电话

招聘：客房服务员薪资：3000-5000/月自贡

餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上（卤菜店）管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、年龄不超过45岁。

餐饮前厅领班20-40岁，。吃苦耐劳、讲究卫生、性格开朗、服从管理、执行力强。薪资福利:3500➕提成，提供工作餐、值班休。招工人数:1人

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领班薪资福利:4000-4500全勤+酒水提成+绩效奖金+年终奖，包吃住，月休两天招工人数:1名

绵竹大型火锅店招店经理工资6千加提成加绩效月收入10000