店员十分拣工，酒包装归类，岀货

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

招聘：店长助理 薪资：4000元以上/月 店长助理

诚聘 店长一名工资6000-8000 凉菜师傅一名工资5500-6500 地址南溪，有意者电话联系祥谈

招聘:昊晟大酒店招聘：客房服务员，，40岁一52岁，身体健康，五官端正，勤快，服从安排。工作地点，柏溪街道金江外滩B区。孝当先老友乐园招聘：店长4名，店员8名，男女不限，30一55岁，身体健康，有过相关工作经验的优先？工作地点：柏溪街道金江外滩B区店、柏溪城培根店。聪系电话：

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

店长 25 - 40岁 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:2名 工作地址:鸿正国际

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇，工资范围5000-7000 职位描述 岗位职责： （1）组织实施项目招商，完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标，确保应收款项账实相符、账务清晰。 （2）统筹门店行政、日常运营及安全管理，编制运营报表与分析报告，同步督办客户资料归档与数据库更新。 （3）负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通；同时组织团队专业培训与考核，提升招商谈判技能与团队凝聚力。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要的人才，可适当放宽年龄限制。 （2）熟悉商业项目全流程运作，具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。 （3）具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识，能够独立开展业务洽谈与客户维护。

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怀柔万达5层醉面店招聘岗位:店长：1个店助：1个收银员：1个服务员：1个后厨：1个小時工1要求：男女不限，18—50岁，五官端正，手脚麻利，有服务意识，有餐饮经验者优先录用。工作时间：待遇：面谈，每日提供工作餐，每月休息4天。李姐：

招聘修脚店店长一名 要求： 1*需要参与一线工作 2*学习力强，积极掌握店内各项技能 3*责任心强，能处理店内日常事务 电话： 地址：御景江山

岗位职责：、负责接待客户做好产品，介绍负责开发及维护客户关系，做好客户订单售前售后服务 要求：具备一定的沟通能力和销售技巧，有家电家具销售经验者优先具有团队意识，上进心，责任心，热爱销售行业

店员 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助；2、能够适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神；3、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切、耐心；4、吃苦耐劳，责任心强。1、负责门店日常接待、点单、收银及简单制作等工作；2、保持门店环境整洁，确保环境卫生符合标准；3、积极向顾客推荐店内产品，提供热情周到的服务；4、遵守门店规章制度，确保工作流程规范高效。 薪资福利:1、包住，提供1-2人间；2、薪资待遇：3800全勤+200全勤+业绩提成=4800-7000，完善的薪酬福利架构，月均综合收入5-7K；3、完善的晋升空间：店员-储备店长-实习店长-店长-区域经理-大区经理，平均晋升时间3-6个月 上班时间： 工作地址:泸州万象汇B1层 工作时间:面议

长宁 海澜之家招聘营业员一名，要求:18-29岁，初中以上学历，身高155CM以上，有工作经验优先，两班倒，（上午班6.5小时，下午班7小时）待遇: 底薪+提成+月休4天+节假日三倍工资+五险 联系人:李女士 电话:

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工作地点：宜宾 一、我们视校长是一家基于传统中医理论，融合现代科技，专注于视力健康管理与养护的创新品牌。我们拥有6年研发积淀，通过纯物理疗法，为视力问题人群提供安全、有效的非手术解决方案，助力用户提升视力、拥抱清晰视界。 二、岗位职责 1.专业服务：严格按照公司独创的“睛元濡养四步法”，为顾客提供专业、优质的视力养护服务。 2.方案制定：为到店客户进行视觉健康评估，并据此提供个性化的视力提升与养护解决方案。 3.知识赋能：持续学习并精通视光知识、中医护眼理论及产品知识，成为值得客户信赖的专业顾问。 三、任职要求 1.热爱大健康行业，对中医养眼文化有浓厚兴趣。 2.具备出色的沟通能力和服务意识，有耐心、有爱心。 3.学习能力强，愿意深入学习专业知识。 4.有美容、理疗、保健、眼科视光或教育行业经验者优先。 四、职业发展通道我们为您提供清晰透明的晋升路径，助力您的职业成长：门店护眼师→店长→门店督导→区域督导→运营总监 五、薪资福利 1.学习期：面试通过后，设有15天带薪学习期（通过考核后补发）。 2.试用期：1-2个月，试用期薪资3000元。 3.转正后：底薪3500元+高额提成。个人业绩突出者，月收入8000元以上不是梦。 4.晋升调薪：薪资待遇与个人能力、职级紧密挂钩，成长空间无上限。 六、工作时间 周一至周五：早班11：00—18:00晚班13:00—20：30(轮班制) ·周末及节假日/寒暑假：8:30-20:00(轮班制) ·（可根据门店运营情况做适当调整） 如何申请？如果您渴望在一个充满潜力的朝阳行业深耕，并愿意通过专业服务为客户带来光明，我们诚挚邀请您的加入！ 为什么加入我们？ ·赛道朝阳：立足万亿视力健康蓝海市场，职业发展前景广阔。 ·产品硬核：拥有核心技术和显著效果，让你推荐时更有底气。 ·成长清晰：从技术到管理的多元发展路径，为你量身定制成长计划。 ·成就满满：用你的专业，真正帮助他人提升生活质量，收获无限职业成就感。

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中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）