招聘：前厅主管 薪资：4000-8000/月 公司：遂宁市铂悦酒店管理有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:前厅主管招聘人数：2人岗位职责1.全面负责前厅部门的日常管理工作，确保服务流程符合标准。2.对服务团队进行监督管理，确保服务质量。3.处理客人投诉，有效提升客户满意度。4.协调前厅与其他部门之间的工作，确保高效的团队合作。任职要求：1.具备良好的团队管理能力和出色的沟通技巧。2.熟悉服务行业操作流程，具备处理客户投诉的能力。3.具有高度的服务意识，能够代表公司维护品牌形象。4.能够快速应对客户需求，具备高效的问题解决能力。薪资待遇：4000-8000元/月，包吃住，买五险联系人：谢女士联系电话：号：新店地址：遂宁高新区中环线与健坤大道交叉口鹭栖湖会议中心（鹭栖湖公园内） 工作地点:船山区

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全： 2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度： 3、监督员工培训和发展，建立高效的团队； 4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系； 5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调： 4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略； 5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

连锁品牌，提供广阔升职空间，工资5500-7500元，有2年以上相关管理经验，40岁以下，月休四天，包吃住，有全勤奖，绩效奖，

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

岗位职责： 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责前厅的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 4.组织厨房团队培训，提升技能水平，推动团队专业能力持续发展 5.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保障顾客满意度 任职要求： 1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验，有类似管理岗位经验者优 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理，包括排班、考勤、岗前培训，监督服务员的服务流程与销售执行情况；2.制定前厅销售目标与推广策略，带领团队完成门店套餐、会员等营销任务，提升整体营业额；3.处理顾客投诉与突发情况，优化服务流程，提升门店整体服务质量与顾客满意度；4.协调前厅与后厨的沟通协作，保障用餐高峰期的运营效率，减少顾客等待时间；5.负责前厅物料盘点、成本控制，配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁，有2年以上西餐厅前厅管理经验，熟悉西餐服务标准与营销技巧；2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能有效激励团队达成目标；3.熟悉前厅运营流程，具备成本控制意识，能妥善处理各类客诉；4.抗压能力强，能熟练使用办公软件，有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴，综合月薪3500-8000元；•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游；•晋升空间大（主管→店长→区域经理）

遂宁市船山区招弱电/安防

领班 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 工作地址:射洪市子昂广场北街汤锅王

服务宣传员 25~40岁 薪资福利:责底薪3000元/月+提成+奖励+生日福利 上班时间早8:00—11:30，14:00—18:00，月休4天 工作地址:新世纪广场临园路178号

服务员 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 工作地址:射洪市子昂广场北街汤锅王

墩子工 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 工作地址:射洪市子昂广场北街汤锅王

酒店前台主管 有星级/连锁酒店前台主管工作经验 薪资福利:5000 - 7000元/月，。 工作地址:中山区东港海之韵33号安美酒店

前厅经理 中专或中级技工及以上学历，45岁以下，有责任心，有相关经验者优先 薪资福利:6000元/月 招工人数:1名 工作地址:木垒县花园东路天山花园小区西侧花园快捷酒店4 - 01

全季民广场酒店（直营店） 招人啦！ 需要岗位： 服务经理1名 （经理证优先） 福利待遇：五险一金，月度奖金，年终奖，包吃住，0⃣通勤 联系方式：涂☎（） 地址：上海市黄浦区西藏中路 500 号

霍山县天下泽雨生物科技发展有限公司，酒店前厅主管，2 名，负责酒店餐饮及住宿管理工作，确保酒店的正常运营，热爱服务行业，服务意识强，具有亲和力和责任心以及良好的团队协作能力，月薪 6000 元，沈经理，，霍山县大沙埂农产品特色加工园 3 幢

【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

招聘：厨房主管：面议 薪资：薪资面议 有后厨管理经验2年以上，详情面议

换床单被套打扫卫生

客房服务员 45岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，听从指挥，有工作经验者优先 薪资福利:实习期2300元/月，转正后2500元/月+提成 招工人数:2名 工作地址:安居区

客房服务员,1名，要求：20-45岁，初中及以上学历，不限工作经验，有相关工作经验优先，吃苦耐劳，工资转正后2500+提成，福利：购买五险,电话：,地址：遂宁市安居区驻去

招聘：前厅主管 前厅主管 招聘人数：2人 岗位职责 1. 全面负责前厅部门的日常管理工作，确保服务流程符合标准。 2. 对服务团队进行监督管理，确保服务质量。 3. 处理客人投诉，有效提升客户满意度。 4. 协调前厅与其他部门之间的工作，确保高效的团队合作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力和出色的沟通技巧。 2. 熟悉服务行业操作流程，具备处理客户投诉的能力。 3. 具有高度的服务意识，能够代表公司维护品牌形象。 4. 能够快速应对客户需求，具备高效的问题解决能力。 薪资待遇：4000-8000元/月，包吃住，买五险 联系人：谢女士 联系电话： 号： 新店地址：遂宁高新区中环线与健坤大道交叉口鹭栖湖会议中心（鹭栖湖公园内） 船山区

学校自助烤肉店，外卖为主，堂食为辅，负责店里面的一切事务，安排员工工作，协调外卖负责

客房服务员 30 - 55岁；工作细致，诚实，有无经验都可以。 薪资福利:底薪2500+计件提成，购买社保、节日福利、免费两餐。 招工人数:2名 工作地址:河东新区德水中路911号

招大堂经理和领班 月薪：6000左右详细面谈 包午餐晚餐，底薪+全勤+提成+年终奖+工龄工资 要求年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，有团队意识，有经验优先 工作时间:九点到下午两点、下午五点到九点 有意联系： 地址:万象汇三家饭店

招大堂经理和领班 月薪：6000左右详细面谈 包午餐晚餐，底薪+全勤+提成+年终奖+工龄工资 要求年龄22-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，有团队意识，有经验优先 工作时间:九点到下午两点、下午五点到九点 有意联系： 地址:万象汇三家饭店

招聘：餐饮店长（提供食宿+完善的晋升体系） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责: 1.负责对店面人员的招聘，面试，培训等过程，控制店面人员流失率；负责门店员工管理、做好门店员工的奖罚和考核，激发员工积极性负责门店员工管理、培训，做好门店员工的奖罚和考核，激发员工积极性； 2.全面负责门店业绩提升，掌握并分析门店的各项运营成本，及时提交各类营运报表；正确分析餐饮收支情况，严格控制毛利率、成本、降低，做好成本管控，加强物品（低值易耗品）损耗管控，增加盈利； 3.负责店面的现场督导，认真做到开餐前、中、后巡视各岗位各环节，并指导提高员工工作质量。坚守岗位职责，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店服务质量； 4.合理控制门店人力成本，做好店面人员的排班表，合理安排各岗位人员的工作分派，做好门店人员的出勤考核，适时组织团建活动，关注员工生活，以便员工有良好的服务水平和工作状态； 5.及时高效处理店内的突发状况，并及时反馈到上级，维持店内正常运转； 6.定期组织门店员工进行各类提高培训，熟练掌握服务技能，培养优质高效的工作作风；针对性带领门店员工不定期对外单位进行考察学习（技术、服务），并做好总结记录、分析； 7.做好与厨房（厨师长）沟通，指导店面出餐、催餐事项； 8.维护好美团、大众点评、、小红书、等线上运营活动； 9.按时完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1.45岁以下，3年以上餐饮行业经验，5年以上同岗位经验； 2.能有效统筹规划，对工作有高度的责任心； 3.具有较强的市场分析和销售能力； 4.能够在高压环境下保持积极的工作态度； 5.能接受夜班：17:00-次日2:00。 能接受川内异地调派者优先考虑。