招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

前厅负责人

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

茶楼服务工作

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

本店经营晚餐与消夜，须有丰富工作与管理经验

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

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招聘启事：隆昌胜亚商贸有限公司是一家专业代理休闲和金龙鱼粮油食品的商贸企业，代理有30多个品牌，因业务发展需要，现招聘长期金龙鱼粮油导购2名，外场临时导购4名，休闲业务员1名，有相关经验优先，学历不限，能吃苦耐劳，服从安排，待遇从优，有意者了解详情请联系电话：

我们的要求 1.具备装修、建材、定制家居等相关行业销售经验，熟悉销售全流程 2.专业素养扎实，能够清晰讲解产品优势及装修方案，具备良好的沟通表达能力 3.目标感强，有较强的抗压能力和主动开发客户的意识 4.认同欧派品牌理念，做事认真负责，有团队协作精神 我们的工作 1.负责欧派全屋定制、装修业务的客户开发与跟进，完成销售业绩目标 2.为客户提供专业的定制方案咨询、设计沟通及报价服务，跟进订单全流程 3.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 4.学习并掌握欧派定制产品知识、工艺标准及装修流程，为客户提供专业解答 我们能提供的 1.薪资保障：前3个月无责保底薪资3600元；享年终奖、带薪年假福利 2.作息福利：月休4天，工作生活更平衡 3.品牌优势：依托欧派品牌背书，定制产品市场认可度高，助力成交 应聘方式：[填写招聘网投递链接/联系方式] 需要我帮你补充招聘城市和门店地址，让这条招聘信息更具体吗？

遵纪守法，无犯罪记录。持有《特种设备安全管理和作业人员证》（含G1工业锅炉司炉、G3锅炉水处理资质），1年以上相关工作经验。能熟练操作天然气锅炉，熟悉新设备调试与日常维护优先。

1. 运营管理：制定并执行门店的日常运营流程，监督前厅、包厢、后勤等各区域的工作衔接，确保顾客从进店到离店的体验流畅；管控物料采购、库存盘点与成本核算，避免浪费和损耗。 ​ 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班与绩效考核，明确各岗位（服务员、收银员、调音师等）的职责，提升团队的服务技能和协作效率；处理员工的日常问题，营造积极的工作氛围。 ​ 3. 客户服务：接待重要客户，处理顾客的投诉与建议，及时解决消费过程中的突发问题（如设备故障、服务纠纷），维护门店口碑；建立客户档案，做好老客户的维护与回访。 ​ 4. 营销与营收：配合制定促销活动方案（如节日套餐、会员优惠），推动活动落地执行；跟踪营收数据，分析客源结构和消费趋势，调整运营策略以达成业绩目标。

前厅经理岗位职责有： 1、负责前厅部的全面工作，配合店长完成前厅各项业绩指标，需具备前厅经理工作经验；2、熟知前厅各项业务：入住退房登记 （内外宾）服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等；3、有良好沟通和协调能力，有较高的抗压性，有处理投诉的耐心和解决能力 4、有一定的英语应用能力，能够应对国际友人的需求

招聘启事 岗位: 1、客房服务员 基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4000元/月（具体面议，多劳多得）； 2、酒店前台 基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4500元/月； 3、酒店前厅经理 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：5000-7000元/月； 4、酒店店长 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：6000-10000元/月； 电话:（微信）: 福利:包吃（餐补）保险、节假日补贴、福利，年终奖等。 我们旗下酒店包括: 栖境-泰式轻奢酒店（北海大润发高铁站店） 栖境-别墅假日酒店（北海客运港银滩店） 栖境-海景智能酒店（北海老街金滩店） 栖境-生态临海太空舱酒店（北海海丝首港景区店） 栖境-海景别墅酒店（北海涠洲岛店） 期待您的加入，与我们一同为宾客提供优质服务！招聘启事 岗位: 1、客房服务员 基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4000元/月（具体面议，多劳多得）； 2、酒店前台 基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4500元/月； 3、酒店前厅经理 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：5000-7000元/月； 4、酒店店长 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：6000-10000元/月； 电话:（微信）: 福利:包吃（餐补）保险、节假日补贴、福利，年终奖等。 我们旗下酒店包括: 栖境-泰式轻奢酒店（北海大润发高铁站店） 栖境-别墅假日酒店（北海客运港银滩店） 栖境-海景智能酒店（北海老街金滩店） 栖境-生态临海太空舱酒店（北海海丝首港景区店） 栖境-海景别墅酒店（北海涠洲岛店） 期待您的加入，与我们一同为宾客提供优质服务！

酒店经理助理的工作内容以协助经理统筹酒店日常运营为主，涵盖行政、运营协调、客户关系维护、数据整理等多个方面。 1.行政事务处理：负责会议记录、文件起草与归档，整理各类报表，安排经理日程，传达上级指令并跟进落实情况。 2.运营协调支持：协助协调前厅、客房、餐饮等部门的工作衔接，检查各区域服务标准执行情况，处理部门间的协作问题，保障酒店日常运转顺畅。 3.客户关系维护：协助接待重要客户，跟进客户投诉与建议的处理进度，收集客户反馈并整理上报，提升客户满意度。 4.数据与物资管理：统计酒店经营数据（如入住率、营收等）并进行初步分析，协助管理酒店物资采购与库存盘点，控制运营成本。 5.临时任务执行：完成经理交办的其他工作，如参与酒店营销活动策划、员工培训协助、安全检查配合

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

上二休一，包吃包住，有经验优先

婆城大酒店 招聘：前台收银员 工资：2400（底薪）-4000元/月，（不包吃 有餐补） 上班时间：两班倒（早班：8:30-20:30 夜班：20:30-次日8:30 一白一夜然后休息一天） 要求 年龄18-40岁，会基本的电脑操作，工作态度端正，有耐心，有较强的服务意识。 联系电话：

负责酒店前台接待办理入住信息。

性格开朗、沟通能力强、执行力强、听从安排

酒店前台，2 上一休一 2100-2500元/月 18岁-30岁高中文化以上

包吃包住，酒店服务员

婆城大酒店 招聘：前台收银员 工资：2400（底薪）-4000元/月，（不包吃 有餐补） 上班时间：两班倒（早班：8:30-20:30 夜班：20:30-次日8:30 一白一夜然后休息一天） 要求 年龄18-40岁，会基本的电脑操作，工作态度端正，有耐心，有较强的服务意识。 联系电话：

招聘：知味轩招聘餐饮主管 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 作为餐饮主管，你将负责领导和管理团队，确保餐厅的日常运营顺利进行。你需要制定并执行餐饮策略，包括菜品研发、成本控制以及客户服务等。你将与供应商合作，确保食材的质量和供应的稳定性。此外，你还需要监督员工的培训和发展， 任职要求： 1. **不限，热爱餐饮行业，具备团队管理经验； 2. 具备优秀的沟通和协调能力，能够处理各种复杂问题； 3. 有餐饮行业从业经验者优先； 4. 具备较强的组织和管理能力，能够带领团队实现业绩目标； 5. 具备较强的市场

本店诚招大堂经理一名 有5年以上的工作经验

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁