工作内容: 负责门店童装全面经营、管控整个店铺，保证门店正常、有序、高效的运转; 负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确，对店铺整体商品的运行负责; 负责店铺的陈列与环境维护，创造良好的购物氛围; 负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误，保证店铺财物的安全; 做好店铺的销售工作。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识 任职要求: 具有服装店铺店长工作经验优先考虑，有较强的店铺及客户管理经验; 具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力，能主动营销或推广店铺; 热爱销售工作，开朗乐观，责任心强，吃苦耐劳、积极进取、学习能力强; 熟练电脑办公操作。 会拍照和会玩抖音优先考虑 公司统一选品，衣服质量过硬，前期也会有一定的搭配，所以你有自己的审美搭配就更棒啦，期待一起快乐上班呀！

负责特产店兔肉的售卖，打包和制作，月休4天，底薪加提成，各种补助后，分红加提成5-7.5K。 需要吃苦耐劳，能说会道，会销售，身高160以上。

大型生鲜超市果蔬区营业员 负责果蔬区的销售，打价，上架果蔬和补货。 工资3000-4000，早晚班，两班倒。果蔬店员，买社保。

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

有经验，会包包子的，年龄60岁一下

前台主管（5K~9K，年度双薪，季度奖金） 工作时间： 08：30～17：15 14：00～22：45 岗位职责： 1.根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。 2.合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。 3.对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。 4.密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。 5.根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。 6.及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。 7.关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。 8.在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。 9.具体落实部门经理制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。 10.倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。 11.依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务。 岗位要求： 1.大专学历及以上，3年总体工作经验，2年关键职能领域管理工作经验 2.良好的沟通和表达能力； 3.顾客服务意识强； 4.协调能力好，反应快，性格外向热情。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部（举报。

因规模拓展，需扩大多家门店，现急招数名店面营业员，欢迎大家的到来！ 一、岗位职责： 1.负责店内的卫生清洁。 2.接待客户热情。 二、任职要求： 1.年龄与学历:20-45岁，学历不限。 2.其他要求：能吃苦耐劳，农村人优先。 三、工作时间：两班倒（早班：7:30-15:30，晚班：13:00-21:00），月休4天。 四、薪酬福利：综合薪酬4000-6000元/月。 五、晋升方向：店员营业员——储备门店店长——门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

长期全职！！！ 工资结构：固定底薪3300＋全勤＋交通补贴＋奖金。 工作内容：鲜食制售，收货上货。高峰后整理货架、收银、商品保质期检查，设备卫生清洁 工作时间：轮班制，工作日早班7:00-16:00，晚班15:00-24:00。周末及节假日8:00-22:00。月休4天。 工作要求：开朗活泼，无明显纹身及夸张发色。

职位职责： 1.负责门店日常接待、产品销售及收银工作。 2.负责向顾客介绍茶叶产品，提供专业的选购建议。 3.维护店面环境整洁与商品陈列。 4.完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，形象大方 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 3.对茶行业有兴趣，有销售或茶艺经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元+销售提成，综合收入多劳多得。 ·社会保障：。 应聘方式： 有意者请致电或携带个人简历至门店面试。 地址：四川省成都市青羊区井巷子10号对面茶铺

大年初二上午需要2名兼职，联系电话湘遇东坡醉

眉山市东坡区招管道安装/维修

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题 3. 参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行情况，保障工程安全与质量 4. 编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5. 协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：应届生或有相关经验 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境

眉山市东坡区招家电维修

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假 4、招聘要求：年龄50岁以下，特别能干的可放宽至53岁，吃苦耐劳，身体健康，需提供无犯罪记录证明

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餐厅招聘店长一名，要求有经验，最好是本地人，服务员2名，初五-初六兼职服务员2名工资面议 位置在高新蓉花路附近，不拖欠工资，店里工作氛围好，薪资私聊，有意者电话联系

招聘：店长 薪资：4000-10000元/月 主要负责店内日常运营管理和人员招聘培训

年后大连百丰机电城招一名快餐店长工资3千至6千

沈阳市鑫福隆 自营面食部 真诚期待优秀的你 高薪诚聘优秀烤活技工数名 5000-7000 高薪诚聘，面食优秀技工数名， 工资5000-6000 面食优秀科长数名 6000-8000 混日子的绕行， 精英售货员数名 能适应派岗，住寝的优先录用！ 诚聘电话

招聘：吉太太营业员数名：保底➕提成➕全勤➕餐补➕月休，联系电话

定点促销： 上班时间：-2月16，-（共计8天，前4后4） 市区/县城9:00-12:00，15：00-21:00；乡镇8:30-13:00，14:00-18:00； )身边云注册后才可以上班。 )①底薪：100元/天，全勤奖10元/天。保底销量30箱（其中10箱为非竞争品相（除C12以外），平均≥30箱/天方计算提成：红罐/盒装1元/标箱（12罐折算24罐计算），无糖 4元/标箱（12罐折算24罐计算），140元/天封顶（累计计算，未上满规定天数，）。 除夕上班时间：8：30-下午14：30； 初一：12点-17点30分 管理要求：群/PMS双线管理：单独建立管理群：①每天上、下班PMS自拍考勤打卡（每天2次，考勤照片需体现清晰密码+完整堆箱+促销员），不得迟到、早退（，早退）。②每天每人提交不低于5张当日优秀工作照片至群（）。③每天下班后在群+PMS按照规定格式提报当日销量情况，不得弄虚作假（）未PMS报岗扣除全额当日工资；；晚报岗； 报名电话：

诚聘销售员数名 男女不限，年龄50岁以下，热爱销售岗位三观正，有团队意识。 底薪++提成(具体待遇面议) 公司提供岗位培训及晋升通道 工作地址：仁寿大道二段 联系电话:(李经理)

彭山置信逸都城吉百汇超市～涵贝拾光潮玩娃娃机店招聘：兼职·寒假工 / 全职店员！ 要求： •年龄18-35岁，男女不限，形象亲和、性格开朗，喜欢与人打交道。 •责任心强、手脚麻利，具备基本沟通能力，能服从公司管理，吃苦耐劳 咨询电话：李老师 （）

店员 工作地址:四川省眉山市洪雅县洪川镇禾森大道98号 4000-10000元/月++餐补+提成+年终奖

家纺导购 工作地址:洪雅雅运街108号 3600-10000元/月

店员：3500-5000 1.男女不限，20周岁以上，高中以上学历； 2、有零售、销售行业经验者优先 3、有电脑操作Excel，word使用经验者优先 3、有沟通能力，亲和力以及服务意识，团队合作精神优先

眉山鞋店招聘营业员 底薪加提成，年龄25_45岁，熟手优先。电话

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1.专业服务： 热情接待顾客，提供咨询，引导他们体验华为设备产品 2.销售达人： 挖掘顾客需求，精准推荐适合的产品，完成销售目标，享受成交的成就感。 3.门店形象官： 保持店内环境整洁、产品陈列美观，营造一流的购物氛围。 4.团队伙伴： 与团队成员紧密协作，共同完成门店的各项工作和挑战。 5.热爱科技，是华为的粉丝或对华为产品有浓厚兴趣。 6.乐于与人沟通，有亲和力，享受帮助他人的过程。 7.有销售或服务行业经验者优先，但我们更看重你的态度和学习能力！ 8.积极乐观，有责任心，能适应零售店的排班工作。 形象气质佳工资面议