高薪招聘

五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

有工作经验对工作认真负责！

招聘辣小川品质川菜经理面谈主管：5000-6000酒水提成+菜品提成+宴席提成前厅服务员：3800～4500酒水提成+菜品提成+宴席提成前厅收餐阿姨：3500～4000酒水提成+菜品提成+宴席提成厨房砧板：5500～6500加宴席提成厨房打荷：3500～4200加宴席提成凉菜：5000-8000加宴席提成工作地址：西沣三路沈家桥二路金地公园二期要求吃苦耐劳，服从管理，过年不休假，月休四天，包吃包住。宿舍环境好。联系电话

招聘：招聘：咖啡店/领班/管理经验/认真负责/包吃薪资：面议【招聘】现木里美程咖啡招聘：茶楼领班一名，有一年以上管理经验以上工作岗位均包吃工作地点：木里县美程广场一幢3楼联系电话：/。

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训，要能起到带头作用，3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。

私房菜/商务会所宴会领班/主管地址位于铁像寺综合薪资：底薪5k＋住房补贴＋全勤＋提成，综合薪资6.5k起25岁~40岁（有经验可放宽），形象好，气质佳联系荣女士：推荐成功者有红包

眉山某粤菜馆招前厅经理一名，工资面议，电话黄总

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

岗位内容：1.管理餐厅大堂日常服务，确保服务质量、客户满意度和厨房。2做好餐前工作准备、提高顾客满意度。3.负责开餐期间餐中服务、餐后台面回复等工作。4.餐中服务物资流转正常。任职要求：1.具有中高端餐饮或高星级酒店1年以上相关管理经验。2.熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。3.具备专业的沟通能力、自我驱动力和相互配合能力。5.工资3500-4000,基本工资+提成+奖金

工作时间：9-17厨房区域设备开启，鸡肉烹炸、烤制。岗位清洁卫生。中间休息30分钟，不包吃住，提供工作服。

薪资待遇：24-30元一小时，每天8—10个小时，上六休一，月休四天，包吃包住,报销来回车费,厂区不压工资，每个月11号准时发放工资.保险：入职为员工购买五险一金优势一：坐岗；优势二：订单稳定，自愿加班；长期工，短期工，兼职，学生工，一两个月都可以优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；招聘岗位：分拣员，包装员，贴标签，质检员，封口员，组装员，插件员，测试员，物料员，操作员，储备干部等坐起上班，工作轻松，简单易操作，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位）吃住：面试当天安排住宿，当天发放饭卡上班地址在成都

 招代班驾驶员。。九里的车。大概到二十几号。有没有要来代班的，电话:

乐山马边招开挖/支护

调茶师服务热情，性格开朗，年龄18-40岁，男女不限。饮品或连锁餐饮管理经验者优先考虑薪资福利:3000-5000+每月利润分成4%，店长利润分成8%()工作地址:夹江黄金时代店

【招聘】源景宾馆招收大堂经理1名，收银员两名。地址:托县莹玉商场5楼。联系电话。

长江西路十里庙附近酒店招前厅经理二名，，有前厅管理经验，年龄30至45岁，基本工资6500至7000.加订餐提成等，综合工资10000左右，电话曹总。

大堂经理性格开朗有2年以上餐饮管理经验，懂营销和处理突发事件的能力。待遇：6000-8000元/月薪资福利:待遇：6000-8000元/月招工人数:1名

前台经理工作地址:阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店8小时制，三班倒，月休6天底薪+全勤+中夜班补贴，具体面议懂得最基本的接待礼仪，语言表达能力强，有较强的保密意识，熟悉办公软件，良好的沟通、协调和组织能力。具有中高端酒店管理工作经验1年以上，熟悉酒店业务流程，客户服务及团队管理的能力，熟悉人员招聘、培训发展，员工关系维护，具备良好的沟通协调，和解决问题的能力具有中高端酒店管理工作经验1年以上

【招聘】源景宾馆招收大堂经理1名，收银员两名。地址:托县莹玉商场5楼。联系电话。

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）

对天赐宴福民宿山庄的经营管理

有经验，能吃苦耐劳

前厅主管踏实细心，能吃苦耐劳薪资福利:4000-4500早晨10点上班，管2餐，带薪月休4天工作地址:嘉游四季欢乐营地滟澜州大渡河广场

招聘厨师1名1、地址：养心苑2、工资：6000-80003、职位详情：1.农家院厨师（能兼厨师长更好）：有5年以上厨师经验，个体餐饮店经验，酒店中西餐经验，川菜，凉菜，火锅，私房菜，自主研发新菜。具备材料、数据、成本管理能力。2.能独立完成各种中餐菜品的出品，炒菜，蒸菜，炖菜，特色菜等3.合理安排食材的使用，控制成本，减少浪费4.不断创新和改进菜品，维持厨房整洁。4.工作时间；10:30-8：30不忙可提前下班，月休三天5.每月12日发薪，可包吃包住。招聘墩子1名1. 切菜，配菜，摆菜，会简单凉菜，需要有关后厨相关经验2. 工作时间；10:30-8：30不忙可提前下班，月休三天3. .每月12日发薪，可包吃包住4. 工资：3500-5000

前台薪资福利:待遇面谈招工人数:2人客房保洁2人(熟手)。有意向者。直接到店面试。

招聘：前台接待薪资：2600-4000元/月办理入住退房手续，有良好的沟通能力和学习能力，服务意识强，做好对客服务处理对客投诉。

前厅主管形象端正，性格热情、开朗。生熟手均可。渴望一份丰厚的收入作为工作回报。服从公司管理，有较强的团队意识。薪资福利:4.5K～8K工作地址:乐山夹江店

服务员45岁以下薪资福利:3500-4500元／月内部晋升机制（组长、领班、主管、经理）；福利待遇：节日福利、包吃包住、白班夜班两班倒月休4天（）工作地址:乐山市市中区凤凰路北段1958号（檀木家园小区正对面）

乐山芒果树酒店工作岗位：酒店前台工作内容：办理入住，负责订单的处理以及店内日常的处理事宜人员要求：20-40岁，有工作经验，无不良嗜好福利待遇：保底+开房提成，上1休1，公司统一购买社保工作地点:乐山芒果树酒店联系方式：微信同号