大型酒店前厅经理相关五星酒店前厅管理经验招工人数:1人

高薪招聘

五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

工作内容:对来访客人进行登记，注意接听电话工作要求:身高160，有过相关经验，形象气质好，年龄18——28岁工作时间:下午五点到晚上两点薪资福利:底薪4500300全勤奖月休四天包吃住

招聘：盐源苹果酒店招聘前台1名薪资：3000-3600元/月酒店前台收银服务员，工作简单轻松，房间少，基本不熬夜，上一天休息一天，有前台工作经验优先

月休四天包吃包住上班时间下午5点到凌晨2点

酒店前台，客房主管熟手优先，吃苦耐劳。薪资福利:3200+提成，购买社保工作地址:温江区学府南段133号地铁首座13栋

酒店前台35岁以下薪资福利:3000-4000元福利面议 绩效加薪 老板耿直工作地址:青白江城区海布斯卡

前台接待员35岁以下，高中及以上学历，会电脑基本操作，有良好的服务意识。35岁以下，高中及以上学历，会电脑基本操作，有良好的服务意识。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:乐山市沐川县金泰大酒店

御庭酒店1、岗位：酒店前台2、人员要求：25—35岁有经验者年纪放宽3、薪资待遇：面议4、福利待遇：包吃5、招聘人数:2人6、上班地点：高铁站御庭酒店7、联系电话：（最好打电话联系）

四川乐山需要60夹木机司机1-2人工资面议需要长期的包吃住附近老乡合适电话联系

乐山市市中区招弱电/安防

乐山市市中区世豪广场招装修木工要求夜间施工11点到早上7点，半桶水勿扰。工资350到400一天

乐山市市中区世豪广场招装修木工要求夜间施工晚上11点/早上7点半桶水勿扰！工资350/400一天要做半个月左右

招小工工期十天左右不包吃住自己住万达广场附近最好

前台主管人员管理、设备管理、客户服务、处理客户投诉，维护客户关系，确保客户满意度，协调解决客户问题。卫生管理，安全管理，财务管理，协调沟通与其他部门协调合作，确保各部门之间的顺畅沟通和工作工作地址:绩溪县华阳镇适之街29号艺龙酒店

石阡（贵阳银行农金站）招聘大堂经理1名，28-45岁，要求1、吃苦耐劳，服从管理2、善于沟通，极积主动3、征信无问题，作风优良联系电话☎地址：北塔大道华源酒店一楼

前台接待，大堂经理，餐饮区服务员招工人数:多名

大堂经理有经验者优先，身体健康，无不良嗜好薪资福利:3000-4500招工人数:1名

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

工作内容：负责前厅接待客人、办理入住、退房、预订，以及主管安排的其他工作。职位要求：喜欢服务行业，热情开朗、有责任心，能接受夜班，有收银和前台经验者优先。工作氛围轻松，表现优异者可晋升。工作时间：上一休二

吃苦耐劳，服务意识强，有工作经验者优先，接受新手

诚聘：酒店前台3000-40001、年龄20-35周岁2、具备良好的宾客服务意识和服务态度；良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力；3、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人的理念及团队精神。4、优秀应届毕业及有民宿管家／前台经验优先录用。公司地址：峨眉山高铁站附近 联系电话：。

居然民宿工作地点：万兴城招聘：前台一名，上一休一，上班时间8点到凌晨1点不包吃有地方住，底薪3000+200餐补，营业额上3万就有提成唐姐：

沙湾沫水酒店前台接待员和客房服务员数名。前台接待员干一天耍一天，非诚哈！

招聘：华美达酒店前台接待薪资：2800-3500任职条件：1、18-30周岁，男女不限（条件优秀者可放宽条件）2、形象气质佳3、大专及以上学历4、有工作经验者，学历可适当放宽。身高：170cm 及以上岗位概述：1. 随时保持前台工作区域的整洁和有序；2. 查看交班记录并签字，了解上一班次的移交事项，负责跟进处理并备注和回复完成情况；3. 主动与前台主管沟通，分担任务，执行主管安排的其他工作；4. 查看邮件信息，及时分享内容，重要邮件需要打印出来并交班；联系电话：

前台薪资福利:待遇面谈招工人数:2人客房保洁2人(熟手)。有意向者。直接到店面试。

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）

1，主要负责酒店客房房间卫生的打扫；2、男女不限，学历不限，无传染性疾病；3、熟练掌握服务员岗位的各项业务技能1年以上酒店同岗位工作经验优先；4、形象良好，身体健康，具有一定的语言表达能力，能够承受压力，思想积极有上进心。

要熟练工熟悉电脑操作客房安排