经开产投集团及下属子公司物业管理公司、企业经营管理公司、生态环境公司优秀工作人员 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等8种情况者不得参加应聘。公司定位为经开区产业投资和资本运营主体，围绕园区基础设施建设、公用事业运营、对外投资三大板块，重点聚焦园区的“开发、建设、投资引领、运营、管理、服务、人力资源”等业务领域 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 招工人数:3人

1.负责接待客人来客登记 2.结算统计当天的营业额 3.检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作 4.保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全; 5.

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

工作内容： 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务，提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求： 年龄：18-30岁 能接受上夜班 薪资待遇： 底薪+提成+五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

会简单的电脑，语言表达能力强，吃苦耐劳，踏实做事

负责接待，咨询，办理入住退房，过程服务

无需经验无学历要求需普通话标准性格开朗大方有礼貌上一休一24小时轮班

一、宾客接待与入住服务 -热情迎接到店宾客，询问预订信息或入住需求，核对身份信息（如身份证、护照等）。 ​ -为宾客办理入住登记手续，录入系统信息，分配客房并介绍房号、房价及相关政策。 ​ -发放房卡，告知客房设施使用方法、酒店服务项目（如早餐时间、电梯位置、健身房等）。 二、预订管理与信息查询 -处理宾客的预订请求（电话、线上平台、现场等），确认预订细节（房型、日期、人数等），并及时录入系统。 ​ -解答宾客关于酒店房型、价格、优惠活动、周边交通及景点等信息的咨询。 ​ -处理预订变更或取消，协调房态以满足宾客需求。 三、退房结算与账务处理 -为离店宾客办理退房手续，核对客房消费（如迷你吧、洗衣服务等），打印账单并解释费用明细。 ​ -接受多种支付方式（现金、银行卡、移动支付等），完成费用结算并开具发票。 ​ -核对当日账务，确保账实一致，整理相关票据交由财务部门。 四、客诉处理与服务协调 -及时响应宾客在入住期间的需求或投诉（如设施故障、服务问题等），耐心沟通并协调解决，无法处理时及时上报上级。 ​ -协助联系酒店其他部门（如客房部、餐饮部、工程部等），确保宾客需求得到满足（如送物、维修、叫醒服务等）。 五、日常基础工作 -保持前台区域整洁有序，确保设备（电脑、打印机、电话等）正常运行。 ​ -交接班时做好工作记录，交接房态、未处理事项、重要宾客信息等。 ​ -保管好房卡、钥匙、票据等重要物品，确保安全。 总之，前台接待是酒店的“第一窗口”，需要具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识，以提升宾客的入住体验。

招聘酒店前台，要求普通话标准，会简单的电脑操作，没干过的可以带。 试用期两个月工资2500+提成（大美卡和好评）转正后底薪3000+提成，优秀者可提前转正。 月休四天，早九晚八 公司可以提供住宿，住宿环境好，有洗衣机，空调冰箱，独立宿舍。

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急招 项目经理 岗位职责： 1、对所管辖项目的服务质量标准进行监督、检查、指导及处理投诉和改进跟踪事宜； 2、有较强的责任心和良好客户服务意识。 任职要求：年龄40岁以下，大专以上学历，具有2年以上物业管理工作经验。 薪资待遇：面议 工作地点：汝城县热水镇 联系电话：黄女士

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一、岗位要求： 1、负责开展园区日常物业管理工作，园区工程改造及验收工作;　 2、负责园区内的设施设备、消防、安全、环境卫生、房屋主体的管理及维护工作，确保项目正常运营;　　 3、负责完成客户租金和管理费催缴工作，做好园区客户服务和空置物业招商工作;　　 4、负责属下各岗位工作的监督、检查以及人员工作的安排调配、工作考核;　　 5、负责签订外包合同及对各外包单位进行考核，并提出有效意见;　　 6、负责建立和完善各有关部门管理运作流程;　　　 9、负责处理园区紧急事件;　　 10、负责公司外联工作，维护新老客户以及政府相关部门的关系； 二、素质描述： 1、专科及以上，年龄在35-50岁，身体健康，从事物业管理10年以上，具备相关资格证书； 2、管理并操作过10万平米以上工业地产或商业地产项目； 3、良好的团队合作精神，出色的团队建设、管理经验； 4、具有园区运营经验以及外联能力； 5、有政府、园区地产背景者优先；

招聘：办公楼物业项目经理（杭州） 薪资：15000-16000元 【工作内容】- 负责办公楼项目的整体管理与协调，确保项目按计划顺利推进；- 监督项目进度、质量及成本控制，确保符合公司标准和客户要求；- 协调各相关部门及外部合作单位，保障项目高效运行；- 定期向上级汇报项目进展情况，提出优化建议。【任职要求】- 年龄在45周岁以内，具备良好的职业素养和沟通能力；- 持有物业项目经理证书或物业管理师证书，具备相关从业经验；- 本科及以上学历，专业不限，有建筑、工程或物业管理相关背景优先；- 具备较强的责任心和抗压能力，能独立处理项目中的各类问题。身体健康，无慢性疾病和重症疾病

岗位名称：客房服务员； 岗位要求：1.为客人提供高标准的房间服务；2.确保客房整洁、舒适，及时更换床上用品并消毒处理；3.检查设施设备，及时上报维修需求。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包住包吃。

客房服务员 52岁以下、初中及以上，熟手，有同岗位工作经验，非兼职、非短期工 薪资福利:2800+计件，保险、员工餐、住宿，节假日福利、生日福利、月休4天 ，公司直招

经开产投集团及下属子公司物业管理公司、企业经营管理公司、生态环境公司优秀工作人员 1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。4.熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称（执业）资格证等相关证书。有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一等8种情况之一者，不得参加应聘。围绕园区基础设施建设、公用事业运营、对外投资三大板块，重点聚焦园区的‘开发、建设、投资引领、运营、管理、服务、人力资源’等业务领域 薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。 招工人数:3人 1.招聘流程：按照报名（2025年12月26日—2026年1月15日18:00，将相关材料打包发送至）、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。2.纪律和监督：严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。3.其他事项：为保障选任质量，可取消岗位招聘计划；应聘人员保持通讯畅通；招聘过程中部分环节不另行通知；人员统筹调配，不服从调配取消录用资格。4.招聘声明：不收取任何，谨防受骗，最终解释权为用人单位。

客房服务员 年龄20 - 55之间 薪资福利:5000+，底薪3500+提成，购买五险 工作地址:峨眉半山

岗位名称：客房服务员； 岗位要求：1.为客人提供高标准的房间服务；2.确保客房整洁、舒适，及时更换床上用品并消毒处理；3.检查设施设备，及时上报维修需求。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，包住包吃。

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利！ 电话 张女士

岗位名称：物业工程综合维修工；物业设备检查维护工。 岗位要求：1.具有两年四川乐山地区相关工作经验；2.熟悉物业设备的检查、维修及保养工作；3.对突发事件具备应变处理能力，能及时上报或处理值班期间发生的问题。 薪资待遇：薪资范围4千5千。

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