私房菜服务管家
4000-8000元/月
服务员包住包吃有提成月结全职
【服务管家招聘要求]服务管家级别共有5级。1级5000元/月;2级5500元/月;3级6000元/月;4级6500元/月(领班);5级7000元/月(副主管)[业绩提成+月奖金,每月核算发放][福利:包吃包住+五险](一)个人基础要求:年龄:18-30岁;身高:158cm及以上;学历:中专职高及以上(二)工作能力要求:1.普通话流利,五官端正;2.具有接待、礼仪经验者优先,餐饮1年以上的从业经验者优先;3.能学习并熟练掌握餐饮管理与服务流程。4.懂察言观色、乐观开朗、积极主动、并具备一定情商的沟通能力;5.具有职业道德与品格,心理素质强,执行能力强;8.私房菜流量小、客群素质高、服务精,需要介绍菜品(简易)[无涯馆·乌木庭简介]本店为「top1私房菜」「年度五星好评商户」位于成都锦江区·三圣花乡景区驸江路21号。定位:高端“神木宴”意境私房菜。消费档次为299-3699元/位。目前占地面积:3.15亩;营运面积:1500㎡。“无涯”取自庄子·内篇《养生主》“吾生也有涯,而知也无涯”,观乌木、赏字画、品神木宴;绿树成荫,曲径通幽。无涯馆以金丝楠与红椿乌木为主,搭配金丝楠、黄金樟等实木琳琅满目,馆藏数十位名家字画珠联璧合。[“文化+旅游”:一张三圣花乡景区文化餐饮名片]遵循大道至简,追求返朴归真。以川菜二十四味为创作源泉,结合分子、融合、西式料理等制菜工艺;以“自然意境”木艺为主的呈现方式,成就匠心独运的“神木宴”意境私房菜。【“文化+商业”:一个具备艺术品与文创品创作、展览、交易、收藏、交流等功能复合,业态多元的场景,通过空间渗透、场景叠加的方式,实现艺术价值转化的平台]“九天开出一成都,万户千门入画图”无涯馆·乌木庭特邀数十位区域知名书法家、美术家、设计师创作艺术精品力作及衍生品、文创品等开创跨界融合。
全职茶楼女服务员
3000-4000元/月
服务员包吃有提成1-2人月结
岗位职责:1、接待客人,泡茶送茶,收银,打扫卫生2、仪容仪表大方,着装整洁。3、按要求做好责任区内、茶楼的环境卫生;4、做好茶具各项补充,以使替换;5、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格:1、初中以上学历,身高160CM以上;2、有2-3年以上服务员方面的工作经验;3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;4、有茶楼或服务方面的工作经验更好。工作时间:上一休一重点【不招暑假工,非长期勿扰】
商务包间服务员,包吃住、五险、提成、年终奖金、节假日福利
4000-6000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
一、工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。二、人员要求:1、年龄18-35岁(精神面貌及外貌年轻年龄要求可放宽),身体健康,女士身高1.58m以上,男士身高1.70以上,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。3、性格开朗,善于沟通,形象气质良好。三、工作时间:1、分三个班次,超出算加班。2、每月四天假期,节假日轮休四、薪资待遇:综合薪资4200—5500+个人提成+各项福利待遇;五、特别说明—晋升方向:技术路线:商务服务员—标杆服务员—金牌服务员—金钥匙服务员管理路线:服务员—部长—楼面经理—大堂经理—店长助理—店长—高级店长
工资待遇优厚,不限新老手
6000-11000元/月
服务员包吃包住月结
岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内、大厅、吧台的环境卫生4、做好餐具各项补充,以使替换5、熟知公司内提供的饮品及特点;6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格:1、18-30岁,初中以上学历2、有无服务员方面的工作经验均可3、细心负责,表达能力及沟通能力强;4、身体健康服从公司管理,良好的服务意识。公司直招:当天安排上班(包吃住)月休四天
阿坝若尔盖县招水暖安装/维修,管道安装/维修工资400元每天供吃′住陈总
400-500元/天
管道安装水暖工15-30天11-20人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅点工
阿坝若尔盖招水暖安装/维修,管道安装/维修工资400元每天供吃′住陈总
张家界急招酒店经理
4500-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名以上岗位工资均可面议按个人能力探讨,包吃住、月休3天、全勤奖、卫生补贴费、生日红包、过节日补助等工作地址:张家界市区
酒店经理
招聘:前台领班薪资:3.9-4.7K岗位职责:1. 协助前台主管监督前台的日常运营,包括客户接待、房间预订、入住登记、结账等。2. 协助管理和培训前台团队,确保高质量的服务标准。3. 与其他部门合作,协调客户需求和处理相关问题。4. 维护前台的整洁和安全,确保符合卫生和安全标准。5. 协助处理客户投诉和问题,提供解决方案。6. 参与酒店的营销和推广活动,提高酒店的知名度和客户满意度。7. 完成领导交办的其他工作任务岗位要求:1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。2. 至少2年以上酒店相关工作经验,有前台领班或相关职位经验者优先。3. 熟悉酒店前台部门的运作和管理,具备优秀的组织、协调和沟通能力。4. 仪表端庄、形象气质佳,具有亲和力,能够提供优质的服务。5. 熟练使用电脑和相关办公软件,如Word、Excel、PPT等。6. 具备较好的领导和管理能力,能够协助管理前台的日常事务,带领团队提供高效、优质的服务。7. 具备高度的责任心和执行力,能够认真履行工作职责,保证工作的顺利完成。8. 具备较好的学习和抗压能力,能够适应高强度的工作压力,不断学习和提升自己的业务水平。9. 具备良好的职业道德和团队合作精神,遵守酒店的规定和要求,积极配合酒店的工作安排。
北京急招酒店经理
3000-7000元/月
酒店经理月结
酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元学习实训相结合15-19周岁,发全日制大专+成人本科+1个技能证书,初高中(含中专技校)毕业生
客房服务员
岗位职责1、按照公司要求清洁房间卫生,每日保质保量完成2、对客注意礼貌礼节3、按照上级要求对门店设施设备做好养护工作要求1、有相关岗位经验2、较好的服务意识3、较好的服从意识薪资实习底薪2600,转正底薪2800,综合薪资底薪加提成
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