岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

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负责办理入住，退房

负责领域客人入做。上小吃果盘酒水，登记好酒水等信息。客里后打扫包卫生报备前台。（不会有人带）上班时间下午4:00-晚上2:00包吃一顿综合薪资5000-8000（可预支可周结）订客提成百分之15提成。年龄18-35周岁男女不限

岗位职责1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。3、严格执行安全制度，确保客房安全。4、及时反馈宾客信息和意见。5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1、无学历要求。2、有1年以上客房工作经验或相关经验。3、身体健康，相貌端正。4、接受过正规客房服务培训。

身体健康，能吃苦耐劳，无腰部问题，无高度近视

日式蛋包饭

客房卫生清洁。客房服务员2名踏实肯干，服从管理，团结同事，有责任心。

要有一定的管理能力