诚聘品质工程经理（大片区工程负责人）坐标：成都市高新区华阳东寺南一路附近待遇：8-1W/月*14薪，周末双休、六险一金，过节费、团建等要求：大专及以上学历，本科及党员优先，42岁以下，有2-3年职能管理经验优先，对工程条线具备高效的管控能力，一线工程管理经验丰富联系人：周女士（同V）

招聘物业外包业务主管1名，男女不限，年龄30-45岁，本科以上文凭，有从事人力资源、物业管理的相关资质证书，身体健康，五官端正，品德优良，有事业心，可以经常出差，有c驾照，退伍专业军人可以优先考虑！

项目坐班主管，要求大专学历，会办公软件基础操作。有现场管理经验，负责安排协调各岗位工作，与甲方对接沟通。早八晚六，中午午休两小时。工资待遇面议

物业项目经理1名五险一金提供吃住全勤奖交通补助通讯补助定期体检带薪年假1、负责物业服务中心的全面工作，完成公司下达的任务指标;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务:3、拟定年度运营方案(含财务预算)，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的关系:8、每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高:.9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任10、负责对服务中心人员的业务培训指导。11、领导交办的其他工作。要求:40以下，统招大专学历，五年同岗位工作经验，会经营分析。

现招小区主管一名，有工作经验优先，有较强的沟通能力！能与甲方沟通一切事宜！工资：面议工作地址：锦御东府联系电话

城市公司物业工程经理具有5年以上物业公司住宅工程经理工作经验，持有相关专业证书，熟悉项目主要设备设施的配置、性能、技术参数和管理要求等。年薪12-15W，具有5年以上物业公司住宅工程经理工作经验，持有相关专业证书，熟悉项目主要设备设施的配置、性能、技术参数和管理要求等薪资福利:年薪12-15W

招聘：医院物业项目主管（成都新都区）薪资：4.5千-5千岗位职责:1、协助项目经理管理项目上一切事务工作；2、与项目院方有关各部门保持良好关系；3、管理日常的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、妥善处理一切紧急突发事件；5、负责项目上员工操作安全工作；6、负责所辖

四川成都汇川物业服务有限公司招聘岗位：储备管理人员1人一、工作职责：1.根据公司下达的经营目标和计划，负责物业项目的管理，组织完成各项经营管理指标;2.管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;3.合理控制成本，开展经营创收，督导物业服务费的收取，完成经济指标；4.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，为小区业主提供全面、优质的物业服务；5.完成领导交办的其他事项；二、任职资格：1.大专以上学历，有相关物业行业经验者优先；2.沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作能力；3.精通物业管理有关政策、法规；三、福利：朝九晚六，五险一金，节日福利，提供广阔的晋升空间；招聘岗位：物业电工2人一、工作内容：1、负责小区设施设备的维修检测、养护工作，保障设备的正常运转等相关工作。2、负责小区公共设施维修、处理业主的报事保修。维修线路、管道疏通等工作。3、及时巡查，发现问题及时处理、上报。4、及时完成上级交代的其它工作。二、要求：有低压电工特种作业操作证，55岁以内，有相关物业行业工作经验优先。三、工资待遇：3300元-4000元/月，社保+节日福利+生日福利四、工作时间：09:00-12:00,13:00-18:00，月休4天五、工作地点：温江片区六、面试地址：温江区凤溪大道南段818号恒大名城，联系方式：/

物业主管

招聘：1、招聘非住业态物业项目经理4-5名，要求统招大学学历，有3-5年项目现场管理工作经验，年龄45岁以下，工作区域大成都范围内。2、市级医院项目保洁主管2-3人：年龄45岁以下，大专学历，具有医院物业经验，有医院运送和医院物业医废收集管理经验，有院感培训合格证书者优先。3、公司总部岗位招聘：员工关系主管，40岁以下，大专及以上学历，有两年以上物业公司人事行政岗位从业经验，周末双休。上班地址：武侯区商鼎国际欢迎自荐或推荐，联系电话：姚老师（勿）

招聘：中兴原厂优化薪资：12k-15k1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上

塔子山牛市口晚饭，双休不卡时间做完就走[类型]晚饭钟点（16-18点）[地点]明信鹭湾（万年场，槐树店，双桥路，东大路，迎辉路，塔子山公园附近的阿姨可接）[内容]3人吃饭，100平，不随餐可以带走[待遇]2000双休法定假[要求]做饭清淡好吃[]老师，未接加

T20叉车18-48岁之间，男女不限（叉车只有夜班），身份证原件+认识英文字母+会识字会使用智能手机。免费包教会！！薪资福利:底薪（前3个月1980，3个月后底薪2200）+个人计件+绩效考核+夜班补贴等，综合工资5500-7500左右工作地址:龙泉普洛斯5号门

钢结构拆除，大概18个平方，40×40矩管的，最好是等离子切割到

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有小区管理经验的主管，没上班的，联系一下，王经理

公司因业务拓展，现招聘劳务工若干名，具体要求如下：一、招聘岗位：物业公司管理层干部（副经理、部长、班长)、B证驾驶员、保洁员、生产劳务工。二、招聘要求：性别不限，文化初中级以上；60周岁及以下、55周岁及以下三、工作地点：准东工业园区、五家渠市培训中心、102团梧桐镇。四、薪资福利： 物业副经理：薪资面议 物业部部长：薪资面议管理班长：3000-5000元/月，餐补200元/月，管理补贴200元/月，交通补贴100元/月驾驶员：4700元/月，餐补200元/月，交通补贴100元/月保洁员：2700元/月，餐补200元/月，交通补贴100元/月洗车工：1200元/月，餐补200元/月，交通补贴100元/月，提成1元/车次（洗车淡季标准另定）劳务工：根据工作量计件试用一个月入职签订劳务合同，试用期1个月。统一购买商业团体保险、安全生产责任险；每周休息1天。联系电话

长沙市湖泥湾房地产开发有限公司保安¥2400-2600元保安队长¥3200-4000元水电维修¥3000-3200元保洁员¥1900-2000元物业保安¥2600-3000元岗亭收费员¥2400-2600元物业项目经理¥6000-7000元楼栋管家¥3000-3500元置业顾问(高提成+五险+无限晋升空间)¥2000-12000元急聘售楼部保洁¥2000-2500元秩序维护部经理¥5500-7000元陈姓人士地址:宁乡市春城北路翡翠年华小区

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

物业管理人员1.大专及以上学历。2.年龄40周岁以下，身体健康。无不良嗜好。3.三年以上物业管理经验。4.具备物业管理从业证。5.熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识。6.较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类突发事件。招工人数:1名；

接待客人，根据客人所提供的信息给客人办理喜欢的房间带领客人入住对客人做到积极的服务，简单好上手，老人一带一，每个月团建，工作氛围好

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1、为客人服务时需保持衣冠整洁、笑容和蔼;2、接受员工培训，掌握礼貌用语，学习礼仪知识;3、为客人保管随身物品并询问是否有贵重物品，提醒客人贵重物品自行保管，若有特殊情况，应向上级汇报;4、按标准要求清理客房及楼层区域，为客人提供安全干净的客房环境，为满足客人需求而服务;6、注意听取客人的意见，并及时向上级反映。

负责酒店前台日常接待，提供食宿，购买社保！欢迎年轻有活力的小伙伴加入！

工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

招聘物业客服管家2名.职位详情住宅小区 别墅豪宅 楼栋管家 岗位要求1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表;4、主持协调社区文化活动策划及实施，业主满意度维护;5、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查;6、及时接收客户报修、投诉、表扬、意见等信息，核实记录后反馈给相关人员，并对相关处理结果进行反馈和回访。7、完成领导交办的其它工作。任职资格1、1年以上物业管家工作经验;大专学历(硬性要求);2、良好的理解能力和执行力、以及较强的文字语言表达能力;3、具备良好的服务意识和沟通能力;4、工作踏实，责任心强，能承工作压力;5、熟练使用办公软件联系电话：

负责领域客人入做。上小吃果盘酒水，登记好酒水等信息。客里后打扫包卫生报备前台。（不会有人带）上班时间下午4:00-晚上2:00包吃一顿综合薪资5000-8000（可预支可周结）订客提成百分之15提成。年龄18-35周岁男女不限

负责物业项目公共区域设施设备、运行设备、入户服务维修等相关工作。任职资格：1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；2、持电工作业操作证等岗位操作证书；3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；4、年龄18-40周岁；

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酒店前台，收银接待