岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

夜宵大排档店长一名能吃苦懂得人情世故！会接待！会收银会拍些抖音的会营销的优先

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

一、招聘岗位 某知名国产数码品牌手机导购 二、工作地点 上海区域，可根据求职者住址就近分配，无需跨区奔波，通勤便捷度高。 三、任职要求 - 学历要求：高中及以上学历，学历达标即可，无严苛学历门槛； - 年龄要求：35周岁以下，精力充沛、学习能力强者优先； - 其他要求：热爱数码产品，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有手机、数码产品销售经验者优先录用，无经验者可快速上手。 四、工作时间 实行两班倒排班制，具体排班以门店店长安排为准，作息规律、弹性适中： - 早班：10:00-19:00 - 晚班：13:00-22:00 五、薪资福利 - 综合薪资：底薪+业绩提成，月综合薪资可达5000-10000元，多劳多得，上不封顶，销售能力越强收入越高； - 社保补贴：，每月可享受500元补贴，切实保障求职者权益，； - 依托头部数码品牌影响力，客源稳定、业绩易达成，职业发展空间广阔，可积累优质数码销售经验。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

游乐场运营管理两名，，年龄25到45岁之间，工资待遇底薪加提成。

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

氩弧焊一级片，安装口（死口），非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优

上海市浦东新区招内架，，只要散人，位置在上海东站，可以干到过年，工资是每个月打生活费，剩下的年底结清

上海市崇明区招起重工、打杂工、电焊、油漆工、电工，看火工，拉拉管子拉接线工，带缆工，门机司机：叉车司机，装配工（上海振华）架子工（上海中远）整理脚手架工（上海冮南）打磨工（中远：振华匀可）食堂服务员

项目直招保安队员25人160-170元/天18-55之间包住不包吃上班轻松公司要求无犯罪记录服从管理

公司直招司机，非中介 1、一个人一台车，时间自由，车子24小时由司机保管 2、当天安排宿舍，拎包入住; 4、公寓式住宿淋浴，空调，无线网，洗衣机。 任职资格: 1、21周岁到62岁,C1C2驾驶证都可以，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的 安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

招聘单位：好想来（万达广场店） 公司主营 职位：店长 岗位职责要求:超市店长。有经验者优先 年龄：25-45岁 时间：12点—11点 工资：6000+ 待遇：每月公休2天 地址:渤海大学东门 电话：

大家有没要的朋友，111店五楼536招聘店长，月薪1.5到8万不等，晋升区域经理，销售总监。有合适的请联系我

弄巴适菜市场火锅 招聘精英店长 诚邀精英店长数名，共启事业新程！ 薪资待遇 底薪+绩效+店内股份分红 上不封顶，能力越强收入越高，真正多劳多得！ 任职要求 ? 学历：高中及以上 ? 具备较强理解能力与执行力 抗压能力强，有餐饮管理经验者优先，优先 联系我们 联系人：杨总 电话： 期待有能力、有野心的你加入，携手共赢！

招聘 因公司业务发展需要，现面向社会寻找“雪花精酿啤酒”馆的灵魂掌舵人“店长”多名。 一、我们需要你： 1）懂管理、会算账，是运营多面手； 2）爱精酿、懂文化，是产品代言人； 3）能带队、有魅力，是团队主心骨。 二、我们提供： 1）诱人薪资：底薪+提成+奖金（底薪3500.00+提成+奖金～1W以上，上不封顶； 2）成长空间：全面的啤酒知识学习，与品牌与公司共同成长； 3）共享理念：与公司一道共同创造共同分享美好未来！ 三、工作地：德阳旌阳区内 如果你准备好了，请速将简历砸到QQ邮箱： 主题请注：“应聘店长-你的姓名” 一起来，做点有腔调的事！ 联系人：曾先生 电话： 四川麦诗乐贸易有限公司

天润龙裕 招聘启事 【国企合资企业 · 诚聘英才】 1. 营销总监 1名 要求：35岁以内，性别不限 - 具备3年以上销售管理经验 - 有团队管理、市场开拓、渠道建设经验 - 具备较强的统筹规划、目标达成与团队带领能力 有快消品行业经验者优先 2. 销售经理 5名 要求：30岁以内，性别不限 - 有快消品销售经验优先 - 沟通能力强，能吃苦耐劳，有开拓精神 3. 门店店长 1名 - 形象气质好，性格开朗外向，服务意识强 - 有门店管理、客户维护及销售经验优先 待遇：，底薪+提成，具体面议 地址：铜梁产业大道13号 联系人：梁老师 诚邀有梦想、有能力的你加入我们，携手向幸福出发！

包吃包住，一天工作9小时，月工资6000

上海崇明区高端酒店招聘西餐厨师 主管 8000，冷、热房厨师6000-7000，学徒4500-5000，月休 4 天，包吃包住工作住宿环境舒适 联系电话：沈

上海崇明招聘如下： 炉灶师傅：8500-9500 3名 配菜中工：6500-7000 3名 切配主管:10000-12000 1名 要求:有丰富的切配档口管理经验 冷菜刀面：8000-8500 2名 冷菜中工:6500-7000 2名 冷菜烧档:8500-9000 1名 以上招聘岗位，一旦录用、包吃住、均月休4天、满一年享带薪年假，法定节假日加班工资 、晋升空间大 。宿舍近，环境好 ：刘

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崇明万达 YRC 导购: ，18---40周岁，身高 158CM 以上,初中以上学历，性格开朗 形象佳，有抗压能力，有鞋业终端销售经验者优先。 待遇:底薪+加绩效+工龄工资+提成+交金五险。 福利：满一年后带薪年假五天+节假日工资三倍 联系电话:

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

1、负责售卖苹果系列产品，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有相关工作经验者优先；（可接受无经验） 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，热情大方，有良好口才和沟通能力。 3.有责任心，良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。

工作内容】 -负责熟食产品的销售与服务，为顾客提供优质的购物体验； -按照标准流程进行收银操作，确保账目准确无误； -保持工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全相关规范； -协助盘点库存，及时补充商品，确保货架充足； -配合团队完成日常运营工作，提升门店整体服务水平。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先； -工作认真负责，能适应轮班制及早晚班工作安排； -热爱餐饮服务行业，具有较强的责任心和团队合作精神； -身体健康，持有健康证，能够胜任站立和长时间服务工作。性格开朗积极阳光行为利索