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任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

【职位描述】 1、负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作，合理安排店面员工分工，调动员工潜力； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 5、负责店内的安全（信息安全、货品安全和人员安全）和保密工作； 6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。 7、执行公司管理制度； 职位要求： 1、40周岁以内，中专及以上学历，五官端正，形象气质较好，情商高，亲和力佳； 2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验，具备珠宝专业知识； 3、熟练掌握柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作； 4、有较强的领导能力，良好的沟通协调能力，表达力，执行力和学习能力； 5、能吃苦耐劳，有创业精神；有较强的营销能力，业绩突出，服务意识强。

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1.负责美容店店铺及人员管理; 2.门店销售运营; 有相关管理经验2年以上

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不是配送不是配送！ 工作内容： 负责为超市顾客打包零食、水果等商品，打包好后放置在取货窗口即可，外卖员会负责配送。工作轻松，闲时可以休息、刷手机，工作节奏灵活，下班准时！多劳多得！ 职位优势： 【发薪日】：15日 【工作时间】：白班、夜班自由选择，工作灵活 【薪资丰厚】：月收入7000-7500元，稳定有保障 【提成方式】：计件提成、多劳多得、 【工作地址】：就近安排，您所在位置3-5公里门店，120多家门店任你选 【快速上手】：无经验要求，新人奖金，新人保护期，当天安排入职 【舒适环境】：室内工作，冬暖夏凉，不用站柜台、不叫卖 【福利多多】：提供住宿、可周结、可预支、餐补、交通补助、夜班补助、法定节假日3倍薪资、全勤奖、工龄奖、加班费、绩效奖金

一、岗位名称 全职/兼职促销员 二、岗位职责 1. 负责门店内产品的陈列、整理，确保产品展示整洁、美观，吸引顾客关注。 2. 主动接待进店顾客，热情介绍产品特点、功能、优惠活动等信息，解答顾客疑问，促成产品销售。 3.记录每日产品销售数据、库存情况，定期向负责人提交销售报表。 4.配合门店开展促销活动，如布置活动现场、发放宣传物料等，提升活动效果。 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有快消品、零售行业促销经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能主动与顾客互动，积极促成销售。 3. 工作态度认真负责，有较强的服务意识和抗压能力，可适应门店排班（含周末、节假日）。 4. 熟悉基本的销售技巧，能快速掌握产品知识，准确向顾客传达产品信息。 四、薪资福利 1. 薪资构成：180元/天（工作时长6小时）可以周结或者月结。 五、工作地点 嘉定区，宝山区，虹口区，静安区，普陀区，长宁区，徐汇区，黄浦区，杨浦区可以根据住宅就近安排

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男女不限，上班时间早8.30到晚8.30.一个月休2天，工资5k.包吃2餐，水果店工作经验者优先，干时间久了涨薪，

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

工作内容主要是：手机配件的销售，店里日常的工作。

综合薪资：8500-10000+每月10号发上月工资 工作内容： 1、负责整体站内商品的接入、入库。 2、负责站内整体安全工作的保障。 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库。 4、做好和仓管主管的承接工作及完成站长安排的相关工作。 福利待遇： 1、晋升职级加薪、夜班补贴，为员工免费缴纳商业保险。 2、有一线岗晋空间，升店长主管，发展空间大。 招聘要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、有良好的服务意识，服从管理，性格开朗，沟通交流好。