男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

岗位职责： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 任职资格 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）； 薪资待遇：6-15K （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 工作地点：上海地区就近分配

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

带领店铺业绩指标达成

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

我们是快餐连锁店。负责整个店铺的经营管理及日常运营。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务，确保顾客了解产品特性和优势; 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列整齐有序，提升顾客购物体验; 3.积极响应顾客需求，推荐合适的产品，促进销售达成; 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务; 5.参与门店的日常管理工作，包括库存管理和销售记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问; 2.对环保产品有基本了解，能够快速掌握产品知识; 3.有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备一定的销售技巧，能够有效推动产品销售; 5.热爱环保事业，有责任心，能够承担一定的工作压力。

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保达成业绩目标 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保操作规范符合行业要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.协助总部推进新菜品推广、营销活动落地并反馈市场反应 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.熟悉餐厅前厅后厨运作流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排 4.沟通表达能力强，熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报 5.工作地点位于城市核心商圈或社区周边，需就近居住者优先考虑

站点直招.男女不限18-55岁.多劳多得.日结.周结.月结.月收入在1万起提供住宿，提供电瓶车。系统派单.日单量50-99单 工资：市区综合8-10元/单，月收入1万起.市郊综合7-8元月收入8千起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴800-1500 工作时间10-20点.月休2-3天上班时间自由安排。

晚上12点到广告小工 粘盒子260/8小时。江湖勿扰干完结钱

静安区康定路小区招聘门岗保安，长期短期都可以， 要求：年龄55周岁以内，无心脑血管疾病，身体健康，无犯罪记录，没有保安证上岗后报名， 工资待遇：220元/天，包住不包吃，联系人：宋队，

早出晚归！年初五到岗 工作地址：静安区平型关路江场路 房屋面积：79平 常住人口：2大人+宝宝 吃饭口味:清淡 宝宝性别：女 宝宝月龄：13 喂养情况:母乳奶粉混合 是否需要带睡：白天可能需要哄睡 家务：需要，需要做大人的饭和辅食，期间老人帮忙带小孩 工作内容：宝宝中晚辅食，宝宝喂饭，大人中晚餐，下午哄睡，穿插家务，会有两次户外，期间家务并准备餐食 年龄：48以下 作息时间：9-18点，做六休一 薪资预算：8500 有符合的阿姨联系胡老师

接受长期短期工！需要认真负责不糊弄工作！ 薪资结构：首月保底薪资8000 可日结生活费！可预支！（可以签待遇保障合同） 公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全 提供内部食堂荤素搭配！ 内部诚聘8--12人！ 在上海！在上海！在上海！在上海！

招聘：店长 6000-12000薪资 薪资：6000-12000 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 要有美容经验的

时尚潮牌女装 ‍♀招聘优秀店长1名 导购数名 ‍♂要求： 1.36岁以下，对时尚感兴趣，开朗乐观，积极向上，有正能量 2.语言表达能力较好、有良好的沟通能力和销售技巧 3.做事认真、细心、负责、团队意识强者优先 店长面议 ☎ ： 刘经理

招聘：店长/门店店员/储备干部 薪资：3000-4000 职位详情： 工作时间： 一班：07:30-15:30、二班：15:30-23:00 福咪社区便利店店长招聘 一、岗位职责 1. 门店运营管理 ◦ 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、补货、收银、库存盘点、损耗控制等。 ◦ 执行公司营销策略，制定销售计划并达成业绩目标。 ◦ 处理顾客投诉，维护服务质量，提升客户满意度。 2. 团队管理 ◦ 安排员工排班、培训及绩效考核，监督店员工作规范。 ◦ 协调与供应商、社区合作伙伴的关系，优化供应链管理。 3. 安全管理与维护 ◦ 确保门店卫生、消防及设备维护符合标准，防范安全隐患。 二、任职要求 1. 基础条件 ◦ 学历：大专及以上学历（部分接受高中/中专，需有经验）。 ◦ 年龄：23-45岁，部分岗位放宽至50岁。 2. 经验与技能 ◦ 1年以上零售行业管理经验，有便利店、商超等连锁品牌经验者优先。 ◦ 熟悉收银系统、库存管理软件，具备数据分析能力。 3. 个人素质 ◦ 抗压能力强，适应倒班及快节奏工作；沟通能力佳，具备团队协作精神。 ◦ 部分岗位要求普通话标准、形象良好，无不良记录。 三、薪资待遇（面谈） ◦ 薪资：底薪+岗位补贴+绩效+全勤奖，接受应届生（需培训）。 四、工作时间 。全天班（具体时间面谈） 门店店员招聘 职位要求：18-45岁，男女不限，服从管理，积极进取，有责任心，具备良好的亲和力，有一定的沟通能力和应变能力，可以团队合作，有相关快消品工作经验者优先，有意向者可直接咨询，工作时间面谈。

乡村基（金华世贸B1楼） 现招聘： 服务员：4400-5200 店助:4600-6000 店长:7330-10000 洗碗：4500-5000 计时工:18-22每小时 要求： 1 . 18－55岁，具备良好的沟通能力 2.工作认真、积极热情、能把工作当事业、长久全职 3.小白也可以，愿意做服务行业 联系电话：（） 工作地点：金华世贸B1楼举高高旁边

招聘 万达三楼烤肉店招聘 店长 工资面议 服务员 底薪3800+300满勤+提成 改刀 4500-5000 主食 底薪3900+300 供吃住月休两天 电话:

一、你需要做的： 1.门店基础运用； 2.接待顾客，泡茶、奉茶、销售茶叶； 3.把顾客当朋友，分享好茶，传播中国茶文化； 二、我们希望你： 2.热爱生活，喜欢茶，最好熟悉茶叶冲泡； 3.有销售相关经验或茶行业相关经验； 三、工作环境：高端商场内，优雅的工作环境，客户群体素质高； 四、上班时间：做2休一9:15-22:00 五、、不提供食宿哦 六、薪资待遇：6500+提成（转正）发薪日：15号 ps：上班氛围好，老板很nice，有小福利。

负责店铺清洁，收货上货，收银，鲜食制作等工作！

全职 免费工装 白班主要负责收货，理货，收银. 薪资：底薪4800+绩效，综合薪资5200-5800 月休4天 每天排班工时9小时（8小时1小时吃饭休息） 晋升机会大！只要你可以吃苦耐劳，学习能力强，有行动力，执行力强，可以挑战资深员工，储备店长，店长……店长缴纳上海本地五险一金。 好特卖

我们是谁？ 万来发，一家深耕上海本土十余年的的零食量贩品牌，主营休闲零食、酒水饮料、日化生活、小百货、粮油酱醋、南北干货等。深受门店周边广大居民的欢迎，随着门店的发展，门店诚招收银、理货等岗位。 岗位职责： 1.负责日常收银工作，确保收银快速准确、服务热情； 2.商品理货、补货、上架，保持货架整齐、标签清晰； 3.接收来货，协助搬运并及时上架； 4.维护店内卫生，包括地面清洁、设备擦拭、垃圾清理等； 5.主动为顾客提供导购服务，耐心解答商品相关问题； 6.配合团队完成门店其他日常工作。 任职要求： 1.年龄18–50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.有责任心，服务意识强，善于沟通； 3.有超市或零售经验者优先，无经验可培训； 4.能适应快节奏工作，服从安排，团队协作意识 5.常住门店周边优先，就近招聘。 晋升： 店员——店助——店长——区域经理 职位关键字：收银；理货；超市；便利店；零食店；店员；营业员。

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[爱心]上海静安大悦城快闪兼职上海静安区西藏北路166号09:30-22:00（202/4至202/9）快闪店内导购、收银、上货理货、维持秩序、打扫等相关任务1.年满18周岁，工作认真负责，热情开朗，有良好的服务意识2.有仓库管理、收银经验优先180元/日;发薪黑色上衣，黑色破洞长裤，运动鞋【报名】，发姓名电话年龄

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

促销员 ，服从安排，18～45周岁，有健康证。每天8小时，全市盒马就近安排 薪资福利:190元/天，月结 2.7～2.15，【更多岗位扫码查看】 工作地址:静安区达邦协作广场

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因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上，餐饮行业工作经验不低于5年 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理