储备店长年收入可达12-20万
8000-12000元/月
店长长期20人以上月结
宁波三关六码头特产商店招聘储备店长店员上海区域有:奉贤区、黄埔西陵家路、虹桥火车站、美西路、浦东昌里路、雪松路等,培训期有工作餐住宿1、前期1-3个月接受公司安排的培训,考核通过后独立接店:2、根据公司的运营计划和目标,制定店面目标及节奏拆解,为店面业绩指标负责:3、全面主持店面的日常管理工作,根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施;工作内容4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定,为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责,不断提升店面服务满意度及客户体验感;5、负责店面人员配置及管理,提升团队人员能力.达成人效提升,打造门店人才培养带教机制,实现店员的技能提升,店面服务流程优化:6、参与或主导门店线上运营,负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。
上海浦东新区储备店长工作地点:板泉路2133号店铺名称:漠漠家肉夹馍工作时间
6000-6500元/月
店长长期3-5人月结
储备店长工作地点:浦东新区板泉路2133号店铺名称:漠漠家肉夹馍工作时间:做六休一薪资待遇:6000工资+500全勤奖
店长长期1-2人月结
社区餐食驿站店长,其工作内容与职责主要:一、门店运营管理全面管理:负责社区餐食驿站的全面管理工作,确保店铺日常运营顺畅。指标达成:制定并执行门店的营业计划,努力达成公司设定的各项业绩指标。团队管理:负责门店员工的招聘、培训、考核及日常管理,确保团队高效协作。二、客户服务与关系维护客户服务:确保门店提供优质、高效的客户服务,满足客户需求,提升客户满意度。客户关系维护:积极与客户沟通,建立稳定的客户关系,处理客户投诉,提升品牌形象。三、商品管理与采购商品管理:负责门店商品的库存管理、陈列管理、损耗管理,确保商品质量与安全。采购计划:根据销售数据和市场需求,制定采购计划,确保门店商品供应充足。四、财务管理与成本控制财务管理:负责门店的财务收支管理,确保资金安全,做好财务报表。成本控制:控制门店的各项成本,降低经营成本,提高盈利能力。五、安全与卫生管理安全管理:确保门店设备设施安全,遵守消防安全规定,防止安全事故发生。卫生管理:负责门店的卫生清洁工作,确保食品安全,营造舒适的用餐环境。六、营销推广与活动策划营销推广:根据公司营销策略,制定门店的营销推广计划,提升门店知名度。活动策划:策划并执行门店的各类促销活动、节日活动等,吸引顾客消费。七、其他职责遵守公司制度:遵守公司的各项规章制度,执行公司的各项决策。沟通协调:与公司各部门保持良好沟通,确保信息畅通,协助解决门店运营中遇到的问题。作为社区餐食驿站店长,需要具备丰富的餐饮行业经验、良好的沟通能力和团队协作能力,以及较强的责任心和抗压能力,确保门店的正常运营和持续发展。
上海浦东新区薪资详情薪资范围:7500-11000元/月固定底薪:7500元/月发薪日期
7500-11000元/月
店长长期1-2人月结
薪资详情薪资范围:7500-11000元/月固定底薪:7500元/月发薪日期:10职位描述夸父炸串招店长——佩玛福悦艺术生活中心(浦东新区陈春路109号)招聘岗位:餐饮店长岗位描述:引导顾客选购、炸串、撒料、收银、清洗食材等工作任职要求:1、学历不限,具备肯德基、麦当劳、海底捞等餐饮经验优先2.亲和力强、有耐心、表达能力优3.有一定的团队协作能力、积极乐观4.具客户服务意识其他要求:男女不限,工作地点:待遇:7500-11000(含额外业绩分红)工作时间:早晚班工作内容:1.负责炸串店的运营;2.接待顾客并提供优质的服务,包括点菜、送菜、收银等;3.负责炸串店的烹饪工作,包括串烤、炸炉操作等:4.保持餐厅整洁和卫生,包括清理餐桌、餐具等;5.与团队成员合作,确保顾客点餐和用餐过程的顺利进行;6.根据顾客需求,及时提供菜单信息和推荐。工作要求:1.具备一定的炸串店工作经验者优先考虑;2.熟悉炸串、烤串等相关工作流程和操作方法:3.具备良好的领导能力和沟通能力;4.具备良好的服务态度和顾客导向意识5.具备一定的时间管理和工作效率,能够适应高峰期的工作压力;6.具备基本的食品安全和卫生知识,能够确保食品质量和食品安全;7.身体健康,能够适应长时间站立和体力劳动。特别说明:1.工作地点为浦东新区陈春路109号,工作时间根据店铺安排,可能需要弹性上班;2.提供完善的培训和发展机会;3.薪资根据能力和工作表现进行评定4.欢迎有热情和激情的人加入我们的团队,共同打造一个温馨、舒适、美味的炸串店,为顾客提供优质的美食和愉快的就餐体验
上海浦东新区某大型混凝土搅拌站,因站点扩展需要,现需招聘熟练机操工1名
7000-10000元/月
搅拌站操作手长期1-2人月结
上海市浦东新区某大型混凝土搅拌站,因站点扩展需要,现需招聘熟练机操工1名,要求能熟练掌握思维系统程序,45周岁以下,男女不限,忠诚老实,能吃苦耐劳长期工,工作时间坐一(24小时)休一(24小时),工作待遇包吃包住(午晚二餐),宿舍空调热水器齐全,交社保,月工资7000至10000左右!有意者电话联系,非诚勿扰!
店长业务经理
财税公司开店扩张诚聘业务经理(店长)30名综合工资8000+副店长8000+团提法定假日、双休门店引流、线上推广、线下拜访1年后晋升至副店长地址:北京各城区电话
销售店长导购
❤故城云米全屋智能+箭牌卫浴招聘:1:销售主管,2 :店长,3:优秀导购员待遇:主管店长薪资3500起或 股份制,导购员2800起电话:
广东惠州惠阳区快乐番薯奶茶店急聘——店长、店员要求:店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
快乐番薯奶茶店急聘——店长、店员要求:店长:有奶茶店相关经验,做事灵活,主导店铺运营,有管理店铺店员的能力,服务热情,能够灵活应对经营中的突发状况,根据总部要求策划营销活动(总部派人、主打配合)。店员:踏实肯干,做事灵活,服务热情,有无经验均可。薪资待遇:4000-5000元每月,根据营业额状况,提成超出营业额业绩的3%-10%。年龄要求:20-35岁,能力突出者可适当放宽。学历:高中/中专以上,能力突出者可适当放宽。工作地点:广东惠州大亚湾区万达微信电话同步:
店长店员
工作地点:西城红场三层秦西厢 任职资格:1、普通化标准,具有良好的沟通能力及服务意识。2、工作勤勉自律,目标感强,遵守公司及店铺的工作制度。有大店销售等相关行业工作经验优先。3、 年龄25-40 岁之间,期待优秀的你加入底薪+提成薪资:底薪➕满勤➕阶梯提成 店员 :月薪 4000-6000 店长:月薪 6000-8000 上不封顶2、法定假日三薪,加班补助 班时:上下午倒班 月休☎联系电话: 同步有意者私聊,非常期待你的加入
浦东新区招聘餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结
火锅店招聘:领班年龄:18-40薪资6000 - 8000➕绩效奖➕满勤➕提成地址:上海市浦东新区陆家嘴上海湾生活广场联系电话:()招聘要求工作要有责任心,能吃苦耐劳,服从管理,岗位要有基本功,有晋升空间,包吃包住、欢迎大家加入。
商品整理,就近分配,提供住宿
7000-8000元/月
店员包住有提成6-10人月结全职
牛奶水果日用品连锁超市先到先得全白班超市店员法定节假日三倍薪资/工作环境整洁24小时冷气日均薪资260-380元可提供住宿工作轻松简单易上手主要是在超市分拣/打包/查质保期/贴标签等瓜果蔬菜牛奶日用品类每15号发薪每周以预支生活费600-1200不限18-45岁综合薪资:计件制多劳多得7000-10000+工作时间:做六休一,早上7:00-晚上21:00内这个时间段排班无培训,有老人带离职需提前7天申请全市区就近分配,也可以住公司宿舍
日结300-350
300-350元/天
理货员日结
日结300元-350元/天[玫瑰]小象超市招人岗位:理货分拣提供宿舍30/天不住不扣18-45岁,男女不限,3天后每天预支200元15号发清,不限民族(过年不回家最好(有2-3k的奖金)纯计件工资:7000-10000元/月相当300-350元/天内容容:水果蔬菜的整理工作时间:9-2121-912小时工作制。做六休一地址:全上海分配
导购销售1-2人月结
1.负责日常接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。2.进销存;做好手工。ERP系统的销售开单,出库收银,日常盘点,账目核对,日清月结。3.陈例;完成商品的来货验收,排面陈例,上架摆放,补货退货,防损等日常营业工作。4.负责店铺与公司对接工作,根据店铺活动,销售等情况,及时与公司沟通,保证店铺产品库存充足。
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鱼泡直聘为工人提供浦东新区店长招聘180一天在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。