工作内容：门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧，掌握基本的售后服务知识装修装潢知识； 2.对店面的销售订单货款回收负责； 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备，每日填写日报； 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调； 5.配合店长做好销售工作； 6.按照公司要求标准化着装，同时完成店长交付的其它任务； 7.每日做好店面卫生，保持店面干净整洁。 职位要求： 1.经验不限，如有相关行业经验者优先考虑； 2.相貌端正，性格外向，对销售行业感兴趣； 3.40岁以下，形象气质佳优先，男女不限。 4.做六休一，早晚班制。早班9点到16：30晚班11点到18：30

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

岗位职责： 1、接待自然进店及设计师推荐的顾客，深入了解客户需求并提供专业建议； 2、维护现有客户关系，提升顾客满意度，促进复购和新客户推荐； 3、熟练掌握公司产品线知识，以专业的态度服务顾客； 4、参与店面布局优化，确保良好的购物体验。 任职要求： 1、具备家居或相关领域销售经验，了解市场趋势； 2、形象佳，沟通能力强，能够快速建立信任关系； 3、拥有出色的客户服务意识，善于倾听并能有效解决客户问题； 4、具备团队合作精神，愿意接受挑战并追求销售目标。

耐心服务顾客并把产品推销出去

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

❗❗❗咖啡果茶店招聘： 地址：上海徐汇区罗秀路创邑mix 时间：10:00-20:00上六休一 工资：7000 要求：30以内，不包吃住，正月初七到岗 联系人：顾老师 ➕

徐汇区自助餐厅招员工前台服务员需要20人工资如下 后厨需要20人档口加菜员：4700➕300综合 5000 海鲜档口加菜员：4700➕300综合5000 年龄1 6到55周岁包吃包住 月休4天 有特长可以面谈工资正常工作日 9.30到2点 下午4点到9，30 节假日，不休息会有加班费 免面试直接上班，有需要联系我，福利绝对好．联系电话

1.负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验 2.维护店内环境整洁，及时清理台面及器具 3.执行店内营运流程 任职要求： 1.18~30岁，身体健康，形象良好 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够后热情、耐心对待顾客 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 我们提供： 1.月休4天 2.住宿，提供宿舍 3.提供员工餐

上海徐汇区新工地，招塔司指挥 塔司720025 指挥580020 带体检报告 有意者联系我

上海徐汇区找冷菜小工一位，工资5000，节假日补休，工作氛围好，电话胡

仓山中餐店需要以下人员 川菜炒锅师傅9000—10000（晚班，月休一天，没休补工资） 川闽菜丁板7000—8000（正常班，月休一天，没休补工资） 经理/店长7000—8000（月休1天，没休补工资，能力强可给干股分红） 服务员4500—5000（早晚班，月休一天，没休补工资） 勤杂大哥大姐4500—5200（早晚班） ☎刘

店长 男女皆可，有管理经验者优先，20 - 58周岁，长期稳定，语言表达和沟通能力强，能很好的随机应变，性格开朗，责任心强，积极向上。全面操盘店铺稳定运营 薪资福利:5000/月 + 满勤200 + 提成，月休2天 工作时间(两班倒):早班:8:30 - 17:30 晚班17:00 - 2:00 / 工作地址:扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城

苏式面馆招聘：捞面阿姨2名，发面2名，店长1名，收银2名。以上岗位熟练者优先，工资面议！电话

招聘：【西安-雁塔】24小时便利店店长 薪资：面议 岗位职责：1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约。2.对门店线上的客户情况，满意度负责。3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求。4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升。任职要求：1.工作认真踏实，执行力到位。2.能接受3班倒。3.具备超市和物流工作经验优先考虑。

招聘 连锁店东北菜铁锅炖 店 长 1名 待遇面谈 炒 尾 锅2名 6000/8000 面点师傅1名 7500/9000 包子工 2名 6000 服务员 6名5000/6000 要求有责任心，干活麻利 住宿条件优越，带薪休假 老板事少，人好 联系电话： 工作地址：朝阳区传媒大学附近

传菜领班，1 工作地址:上海市徐汇区华发路和朱梅路交叉处（铁15号线朱梅路站2号出口） 5500-6000元/月 有管理经验，能吃苦耐劳

楼面主管，3 工作地址:上海市徐汇区华发路和朱梅路交叉处（铁15号线朱梅路站2号出口） 6500-7500元/月 有服务管理经验，善于沟通协调

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

餐饮酒店行业管理经验优先

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

四层楼的老洋房，生活方式买手店，产品包括男女服装、首饰、瓷器、香氛等，做六休一或者做五休二。11：00-22：00。 工资底薪加提成，正常收入在7000-10000+

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗

实习期5k5，一个月转正，转正后6k 淡季轻松活少，店里工作氛围好， 早班早九晚六，中间休息一小时 晚班下午一点到晚上十点，中间休息一小时 每周单休，来了就要

招聘店员