【用人单位介绍】上海汇丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于高品质餐饮服务的连锁企业，门店位于徐汇区核心商圈，经营面积超过200平方米，拥有专业管理团队和标准化运营体系。公司致力于打造舒适、高效的用餐环境，提供多样化的餐饮选择，涵盖中式快餐与特色小吃。自成立以来，始终坚持优质食材与规范化管理，注重员工成长与职业发展，为员工提供良好的工作氛围和晋升机会。【餐饮招聘】诚聘带班人员1名，工作地点位于徐汇区，明日上岗，日薪400元，薪资待遇优厚，多劳多得！主要负责门店现场运营管理，协助店长安排员工排班、出品把控及顾客服务等工作，确保门店高效运转。工作时间为早班至晚班，需适应餐饮行业节奏，有责任心、沟通能力强，具备一定抗压能力。有餐饮带班或门店管理经验者优先考虑。福利包括员工餐补、团队氛围好、工作表现优异者有机会转为长期合作或正式管理岗。有意者请速联系：（），非诚勿扰！

上海三店直招：徐汇创邑/浦东三林/嘉定宝龙 招聘： 店长：8-10000 中工：5-7000 学徒：3-5000 收银员4-6000 有餐补、房补，有月休 有意者请直接拨打电话：

招聘：店长及美容师 薪资：9000-13000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、须有驾照，工作地点：徐汇或青浦，专业人才总部上班。 3、合作模式，能接受经责考核及多店管理等要求 4、B级美容执照并有多年经验者 5、TelorV：

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火锅店招人 2、传菜生18-25岁；身高172以上；吃苦耐劳，有传菜岗位半年以上经验，无纹身染发体味；底薪5500+绩效奖金，综合5500-5800； 3、服务员18-22岁；身高156以上；无纹身染烫发，有餐饮服务半年以上经验，性格外向；底薪5500+绩效奖金，综合5800-6200； 4、副店长年龄22-30岁；身高166以上；有餐饮管理2年以上工作经验；底薪8000+绩效奖金，综合8500-9000 地址：徐汇区。

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

【工作时间】08:40-22:00 （2026/4/13 至 2026/5/10） 【工作亮点】交通便利 节日氛围 【工作内容】1）管理现场兼职人员、包括上下班考勤、岗位培训、工作状态监督、巡岗巡查等； 2）管理、报表填写、每日上报数据； 3) 衍生品商店管理、协调补货、理货等日常协助工作。 4）突发事件、退货换货、客诉等处理和及时汇报。【人员要求】1）25-35周岁男女不限，有展览、快闪店或零售店铺 1年或以上管理经验； 2）形象气质佳、服从管理，性格外向；能够简单的英语 售卖交流； 3）每周至少出勤4天或以上； 4）无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外漏纹身。 5）自备白色上衣、无破洞牛仔裤。 6）黄浦区四个分会场场地都能上班：南京东路、田子坊、古城公园、新天地随机安排。【薪资】 290元/日; 2026-05-21发薪 【福利&法定补贴】 法定补贴：100元/日 【着装要求】自备白色上衣、无破洞牛仔裤休闲裤。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

负责店内茶叶销售和酒水销售，接待店内相关客人服务。

岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，热情大方，有良好口才和沟通能力。 3.有责任心，良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。

孙经理今天日结小时工22/小时，下班结算，包吃1、徐汇区襄阳南路时间：18-22岗位：收台1个2、浦东新区三林前滩时间：18-22岗位：收台1个3、宝山区美兰湖时间：17-21岗位：收台1个明天日结小时工22/小时，下班结算，包吃1、徐汇区襄阳南路时间：18-22岗位：收台1个2、浦东新区三林前滩时间：18-22岗位：收台1个后天日结小时工22/小时，下班结算，包吃1、徐汇区襄阳南路时间：18-22岗位：收台1个黑裤子黑鞋，有经验，鸽子勿扰，下班结算工资时，能做的私聊[转圈]

公司直招：办公楼保洁年龄58岁以下。上班时间7：00-19：00天天做5800，（法定节假日另有补贴）地址：徐汇区上海南站地铁站8号口出来即到，（1号线3号线15号线）联系电话：附近租房方便

上海徐汇区招聘室内电梯司机，要求55岁，45岁以下，工资4700加班18，项目部发放工资，工资，证件官网可查， 电话 李先生

招成手木工 吊顶作业 自带手电砖角膜工具水平移锤子米尺。施工地点徐梅路与老沪闵路交汇，奇瑞汽车办公楼装修，隶属北京港源建筑装饰工程有限公司，联系电话关，要求55以下 工资360元至400元之间每天，不管吃住，入职需要有体检报告。试用期2天好，活好速度快的木工留下直接入职，，非诚勿扰

周 徐汇区永嘉路招冷菜小中工一名，月休四天，节假补休，工资5500，能学到东西！工作要求冷菜忙完需要打荷。联系电话

招聘，找店长一名，工资加提成，做几个月感觉合适可以入干股，地址新北区乐山路星耀吾悦5楼5020，自助火锅店，现在生意稳定就想找个能管事的，具体待遇面试谈，陈建国

招聘：摩可多营养中心（永善店）招聘服务员、店长、学徒 薪资：2000-3000元/月 摩可多营养中心（永善店）现面向社会诚聘服务员、店长及学徒，由云南聚一帑房地产营销策划有限公司运营支持。我们*力于为顾客提供专业、健康的服务体验，期待有志之士加入。 服务员岗位： 1. 负责门店日常接待与顾客服务，保持环境整洁有序； 2. 协助完成产品陈列、库存管理及收银工作； 3. 配合团队完成各项运营任务，具备良好的服务意识与沟通能力。 店长岗位： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员安排与业务执行； 2. 制定并落实销售目标，提升客户满意度与服务品质； 3. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 学徒岗位： 1. 在导师指导下学习门店运营流程与客户服务标准； 2. 积极参与各项工作实践，主动积累行业经验； 3. 对健康营养领域有基本了解，愿从基础岗位做起。 我们提供稳定的工作环境与发展空间，欢迎热爱服务行业、责任心强的您加入。

单位名称：葛胖佳西安面馆 招聘岗位：店长，店员， 职位要求：吃苦耐劳，有团队意识， 薪资待遇：4000-5000+提成 工作时间：工作时间十个小时 联系电话： 工作地址：丹城步行街12生肖处或石浦南屏路 补充说明：全国连锁店，带薪月休三天，包吃包住，有连锁店工作经验优先，有耐心。也可以从头学。

南关华丰超市 招店长 薪资4500-6000 联系方式:

店长 5000-6000元/月 入职缴纳五险+提成

1.中专及以上学历，财务会计相关专业；2.3年以上相关收银工作经验；3.能熟练操作计算机；4.身体健康，认真细心.责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神及抗压能力。工作内容：1.负责商场的收银工作，确保金额的准确性；2.随时接听电话，认真.热情的接待顾客的咨询；3.收银时应严格审核销售订单，按照相应金额结算，发放礼券等。4.负责退换货的处理及客诉处理；5.领导交代的其他事项。

招—快闪店工作人员50人。内容:门店工作人员要求:男女不限女生身高160+，男生身高170+18-30岁，有门店工作经验。不酱油，不。服装干净整洁，黑色上衣+黑色裤子。（必须连做，必须连做，必须连做）地点:徐汇滨江工作时间:A班：9：30-16：00B班：15：30-22：00（排班由客户安排。不能自行挑选，特殊情况可以提前说）工资:130（包水饭）发名字电话+身份证号码+照片（半身正脸，半身侧脸）+身高体重+PS:有线下面试，一定要参加:。

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上优先 3.熟悉连锁门店运营逻辑，具备基础数据分析与沟通协调能力 4.责任心强，适应高频出差与灵活工作安排 5.具备良好服务意识与问题解决导向，能独立完成巡检报告

工作内容：门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧，掌握基本的售后服务知识装修装潢知识； 2.对店面的销售订单货款回收负责； 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备，每日填写日报； 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调； 5.配合店长做好销售工作； 6.按照公司要求标准化着装，同时完成店长交付的其它任务； 7.每日做好店面卫生，保持店面干净整洁。 职位要求： 1.经验不限，如有相关行业经验者优先考虑； 2.相貌端正，性格外向，对销售行业感兴趣； 3.40岁以下，形象气质佳优先，男女不限。 4.做六休一，早晚班制。早班9点到16：30晚班11点到18：30

岗位职责： 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有物流拣货工作经验优先； 3、能适应工作文化；抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 PS：多种岗位虚位以待，烘焙岗、水产岗

招聘店员

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月5千到6千管吃管住，20到40岁

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成