岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

大专以上学历，专业不限，有商超或其他餐饮类行业店长工作经验；愿意从基层职位做起，有管理经验，有较强的沟通表达能力及协调能力，能接受一定范围内的工作地点调动，能接受晚班。根据所住地址就近分配。

招聘店长1名年龄30—40薪资12000—20000有一定的管理能力和营销能力，交际能力线上线下管理能力营销经理1名底薪7000加提成，提成百分之5地址：上海市闵行区虹桥天街附近

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

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[玫瑰]KFC肯德基储备经理开招啦[庆祝][玫瑰]做五休二+五险一金+带薪年假！[玫瑰]透明的晋升机制，升到店经理有公司股份、购房补贴、全家保险等【工作要求】：18-30周岁，男女不限，沟通谈吐好，大专学历，实习生也可以【工作时间】：做五休二，8小时工作制，早班5-14；中班9-18，晚班16-1:00；通宵班22-7（一个月2次）【工作薪资】：5400元+季度奖金1000～1500，法定三薪，税前综合工资5700-6000，每月10号发薪【公司福利】：缴纳上海五险一金，还缴纳补充医疗保险，小孩的商保等，入职即享有10天带薪年假，满3年再加5天【工作地点】：上海各区门店就近安排【面试安排】：周二/周四下午13.30，腾讯会议线上视频面试，名单提前报备

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分拣员，理货员工资八千到一万10小时左右，上六休一法定节假日3倍薪资，2000留年红包包住宿

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招聘年龄：16—35周岁点对点242一天点对点242一天点对点242一天国企电子厂，待遇好，加班稳定，工作轻松自由，主要组装一些小的电子零配件之类，手工活，月薪7000以上，无需工作经验免费公寓式住宿，六人间，有空调，浴室，独立卫生间和阳台洗衣机等配套设施齐全厂内有员工食堂，提供套餐，炒菜，小吃，面食等丰富多样的饮食所有岗位面试，无需工作经验，统一培训上岗，工作简单易学，现招聘厂区为新机种试产车间，产能低，工作节奏慢，轻松自由

1:外卖送餐员月工资8000-14000元按单量提成阶梯单价单价7-9一单(远近距离高低不一)，熟悉后每天平均50单以上一天(3-7天熟悉商家及范围内小区)多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获，站点每天前三名达到100单以上，主要看自己是否勤快努力。2:福利补贴:全勤奖+服务奖+话补+高峰补贴+暖冬补贴(额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金)底薪绩效+提成每单(7-10元不等)+优质服务奖(100-500元)+车补400-600元(满勤600元非满勤400元，每天八小时)+夜宵奖1元单+雨天补助1-3元每单(雨量大小)+恶劣天气贡献奖60元每天+冬季补贴(根据各个站点实际情况)能吃苦月薪过万的大有人在!3:公司提供住宿，提供电动车，装备齐全，吃饭补助，生活用品需要自带。房间大小2人一间3人一间!商业险齐全4:工作时间:早班10:00-14:00晚班17:00-21:00可根据自己的时间安排。二、任职资格:1:18-45周岁，身体健康，能吃苦，有无经验均可2:无，会骑电动车，会使用智能手机会APP导航3:有健康证(没有的可先入职，感觉自己能做的再去办理)三、公司发放:工服、头盔、餐箱公司可免费提供电瓶车，有车可自带车入职，每月有车补。温馨提示外卖骑手送餐员，本公司直招，可以自己选择站点位置，如有报名意向，请直接投递简历。欢迎社会人士前来挑战高薪!

工地招保安年纪18-45周岁4500-5000项目部白班包住不包吃，工作轻松初中以上学历身高168以上会说普通话，会用微信发信息拍照片身体健康，，无犯罪记录

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世纪城新佳宜便利店招聘招聘收银员数名，店助2名。1.年龄18~35岁。2.五官端正。3.人品好，无不良嗜好。4.无需经验，可以培训。5.责任心强，不怕吃苦。本公司待遇优厚，发展空间大。联系电话：袁店长

茶叶销售精英，店长，店助工作八小时薪资福利:底薪4000起+补助+提成+奖励

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店长薪资福利:月薪4000➕提成招工人数:1名工作地址:东阿北关36

店铺经理

闵行区龙茗路招聘，前厅服务员数名，薪资5000-5500传菜员薪资5000-5500前厅领班6000-6800联系电话同步

负责每天员工日常工作安排，带领员工完成老板下达的任务。

餐饮店长

开业前的筹备工作，运营中的人员安排，效益筹划等

招聘冷菜中工一名8k，热菜师傅一名12k，餐厅领班一名7k。兄弟们帮忙推荐一下。位置闵行梅富路联系电话（包吃包住月休4天）

岗位职责：负责建立店铺管理规章制度、店铺运营管理、店铺合理化费用管控、带领团队完成业绩指标，提升销售技巧，降低流失率。工资面议

领班，大堂经理，

有后厨管理能力，有分配工作能力，会控制成本预算利润能力

月休四天，包吃包住，面谈，带薪培训