
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
线上酒店接待员
100-300元/天
酒店经理20人以上兼职全职
线上酒店接单员/操作简单/日结
项目介绍:最新风口项目!星级酒店线上酒店接单员,酒店住宿蓝海市场!
1、适合0基础副业就业;收入单一,时间自由,可在家做副业的上班族,或者在家待业,宝妈,毕业大学生;节假日空闲时间有手机就可以做!
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【注意事项】
报名后,一定咨询客服!!
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餐饮主管
前厅主管岗位职责
1、严格遵守公司各种规章制度。
2、具有贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告上级,以改进工作。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。
8、做好餐厅完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。
10、认真贯彻上级意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1. 具备1-2年以上连锁餐饮前厅管理经验,熟悉前厅服务全流程。
2. 负责前厅员工的日常排班、服务培训与考核,能规范员工仪容仪表和服务话术,提升团队整体服务质量。
3. 严格把控前厅环境卫生与设施设备维护,确保用餐区域整洁、舒适,及时处理设施故障。
4. 具备客户沟通与投诉处理能力,能快速响应顾客需求,妥善解决服务纠纷,提升顾客用餐体验和满意度。
5. 配合店长完成营收目标,协助做好客流分析、促销活动执行,优化前厅服务流程以提高运营效率。
6. 熟悉餐饮行业服务规范与安全要求,能兼顾前厅服务节奏与后厨出餐衔接,保障门店整体运营顺畅。
安康汉滨区招装修木工、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、石膏板吊顶、电焊
铝扣板吊顶电焊石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶
安康市汉滨区招装修木工、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、石膏板吊顶、电焊
铲车司机挖机司机
安康市紫阳县招挖机/钩机司机、铲车/装载机学徒,二把刀!包教会!学会了可以长期跟公司干!嘴子勿扰!有基础的优先!!
长白班厂区招聘300一天,包吃包住,可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工车间普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
★工价30元/小时,300/天
★
★
[上六休一,月薪保底7500+](打卡满15天可预支2000元)
[福利待遇]
[1]入职满月、
[2]免费提供,一日三餐。
[3]外宿补贴400一个月一个人。
[4)离职提前七天告知,人走账清
[5]免费住宿水电平摊,空调洗衣机独立卫生间。
[6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险
[7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)
不拖欠不压工资!
[8]介绍一个人有额外500现金
[9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。
我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯主要招聘、普工操作工等多个岗位,后期
可晋升技术类、管理类岗位
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是
普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间
在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,
当天安排厂内住宿。
厂区在江苏无锡,惠山区
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用
自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,
小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷
卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空
调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,
请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳
定可长期可短期
成都都江堰市招聘:墩子/大堂经理招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂
大堂经理1-2人月结
招聘:墩子/大堂经理
都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈
酒店经理酒店迎宾员
招聘:宾客关系主任Guest Relations Officer
薪资:4千-6千
【工作职责】<br/>1、协助管理层负责及整个运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3、负责重要宾客的迎领工作。<br/>4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>5、解决当班期间发生的安全问题。<br/>6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、形象气质佳,精通电脑操作,具备英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有良好的学习能力和抗压能力。
鹤岗工农区前厅经理年满18周岁,身体健康、无不良嗜好,有无经验均可,责任心强、能踏实稳定干
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理
年满18周岁,身体健康、无不良嗜好,有无经验均可,责任心强、能踏实稳定干的优先;形象好气质佳有相关经验优先
薪资福利:5000 - 7000元;基础保障:养老保险+每月满勤奖200元;赚钱福利:酒水提成+菜品提成+绩效提成;暖心关怀:工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐;灵活休假:带薪休息日
上班时间10:00 - 22:00(前期)
工作地址:工农区胜利路9号(北一道街青龙加油站对面)
酒店经理酒店迎宾员
携程旗下酒店品牌丽呈集团洛阳区域酒店全岗位招聘:
值班经理:综合薪资4500-5500,包食宿,入职即缴纳社保
岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2. 监督并提升团队成员的工作表现,促进团队协作与成长;
3. 处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系与满意度;
4. 与各部门协调,保障酒店各项服务的顺畅运行;
5. 落实并执行公司政策与标准,维护酒店品牌形象。
前台接待:综合薪资3500-4500,包食宿,
岗位职责:
1.为客户提供热情优质的接待服务,确保客户满意度。
2.处理客户咨询,提供必要的旅游和住宿信息。
3.协调客户的特殊需求,确保服务流程顺畅。
4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁。
面试地点:丽呈别院高铁龙门站店(洛龙区厚载门街与通衢路交叉口)
联系人:杨经理()
切配餐厅领班凉菜
石泉老街石锅鱼招聘
前厅主管一名4500-5000
中餐切配两名4500-5000
招聘凉菜师傅一名5000—6000
联系电话:
切配餐厅领班凉菜
石泉老街石锅鱼招聘
前厅主管一名4500-5000
中餐切配两名4500-5000
招聘凉菜师傅一名5000—6000
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陕西安康招聘:客房服务员(上五休二+包吃包住+带薪年假)薪资:2500-4500元/月楼层
2500-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(上五休二+包吃包住+带薪年假)
薪资:2500-4500元/月
楼层清扫房间卫生员工+底薪+提成
餐厅领班配菜凉菜
杨小姐大舞台,有才你就来,
招聘
火锅配菜,5名,3500-4500刀工要好,会摆盘
中餐配菜3,名3500一4500
前厅领班2名4500-5500
凉菜中工2名4500-5500
尾灶1名4500-5500。
餐饮主管
店长
餐饮主管及以上经验,能统筹门店运营管理,会拍摄+线上运营
薪资福利:底薪面议+绩效奖金+工龄工资+月假补贴+生日礼+法定节假日福利
招工人数:1名
连锁加盟店,上升空间超大
工作地址:石泉老大桥西80米(儿童乐园旁)
安康旬阳市客房服务员负责客房的清洁与整理。按照酒店规定的清洁流程和质量标准,完成客房内床铺
2500-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
负责客房的清洁与整理。按照酒店规定的清洁流程和质量标准,完成客房内床铺整理、卫生间清洁、地面除尘、家具擦拭等工作,确保房间达到卫生标准。
薪资福利:2500 - 3500元/月,包吃住(员工宿舍、员工餐厅)
招工人数:2名
工作地址:旬阳市城关镇党家坝温德姆花园酒店
切配餐厅领班凉菜
石泉老街石锅鱼招聘
前厅主管一名4500-5000
中餐切配两名4500-5000
招聘凉菜师傅一名5000—6000
联系电话:
客房服务员
急聘:白河新店即将开业急需两名成手客房服务员,福利待遇优厚,早八晚五,有五险,法定假日三薪,包吃住,具体事宜咨询
栏目概述
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