
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
山西省忻州市五台景区招聘两名服务员打扫客房
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
五台山宾馆招两名服务员年龄 30 到 45
服务员包吃3-5人月结全职
招聘服务员2名
工作.上菜、收拾餐桌、前厅卫生
要求:勤快踏实,待人热情,年龄18--45岁长期,有经验者优先,
待遇:工资面议,管工作餐,工资准时发放
管吃,待遇优厚,干活简单
有意来电或进店面谈
电话:
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如物资盘点、简单报修等
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
服务员
3000-4000元/月
服务员6-10人月结
【串串船长延安沾沾】招聘服务员
上班时间:早9:30‑14:00,下午17:00‑23:00(中午有休息)
工资:3000元/月
要求:18‑48周岁,身体健康,干活踏实,服从安排,有无餐饮经验均可,长期干优先。
地址:老电视台对面,启越文具生活馆旁边
联系:(微信同号)
服务员 后厨
3000-5000元/月
服务员免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
【招聘餐饮服务员】
本店招聘长期服务员,工作简单轻松,上手快。
要求:身体健康、踏实肯干、服从管理。
工资准时发放
想长期稳定工作的欢迎咨询!
有意者请联系电话:
吕梁柳林县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
300-350元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工1-2个月3-5人
吕梁市柳林县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶 日工 年轻一点,不要年龄大了
山西吕梁招聘点餐员半天工1名(30-40岁)下午班:15.30-22.00地址:袁一路鲜汁
服务员1-2人
招聘点餐员半天工1名(30-40岁)下午班:15.30-22.00地址:袁一路鲜汁肉包:
太原小店区吕梁市离石区找安装工,二保焊焊工,有住建厅焊工证的,带常规体检报告有想干的联系
380-400元/天
二保焊长期包住包吃6-10人月结
吕梁市离石区找安装工,二保焊焊工,有住建厅焊工证的,带常规体检报告有想干的联系
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
江西南昌招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:服务主管薪资:3500-50001、门店服务品质管控:全面负责酒店前厅、公共区域及对客服务整体品质管理,严格落实美豪丽致品牌标准化服务流程,监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律,规范日常服务操作,保障门店高品质、轻奢的品牌服务调性,为入住宾客提供优质舒适的旅居体验。2、班组日常运营管理:负责服务团队的日常排班、人员调配与工作分工,合理统筹岗位工作,高效衔接前厅接待、客房服务、宾客引导等各项工作,跟进每日服务工作进度,及时协调解决岗位衔接问题,保障门店日常运营高效有序。3、宾客关系维护与问题处理:主动对接宾客需求,精准响应游客、商旅客人的个性化服务需求,熟练处理宾客咨询、建议及各类投诉纠纷,快速化解服务矛盾,妥善处理突发服务问题,最大限度提升宾客满意度与复购率,维护酒店品牌口碑。4、团队培训与带教:负责基层服务员工的岗前培训、在岗实操带教与服务技能提升培训,规范服务话术、服务流程与应急处理规范,做好团队日常督导、绩效考核与工作复盘,带动团队服务能力整体提升,打造高素质服务团队。5、物资与安全管理:负责所辖区域服务物资、耗材的申领、管控与合理使用,节约运营成本;每日巡查公共区域、服务岗位的环境卫生、设备设施及消防安全,排查各类安全隐患,保障服务区域整洁规范、运营安全。6、对接上级工作:落实酒店管理层下达的各项工作任务,定期汇总服务工作数据、问题及优化方案,配合门店完成服务升级、活动接待、品质整改等各项工作。联系方式:蔡女士
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
酒店经理1-2人月结
前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效协调团队工作;有较强的责任心和应变能力,能应对突发情况,熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准;能够熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备一定的抗压能力,适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营,负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;统筹安排前厅各岗位工作,协调与其他部门的沟通协作;监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;定期组织前厅团队培训,提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁
酒店经理
前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤;1、每年外出旅游一次;2、每月带薪休假2天;3、每月15日准时发放工资;4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店
山西吕梁东北小黑牛烤肉招聘服务员5名,洗碗工1名,后厨大姐2名,地址万达附近,联系电话
服务员洗碗工
东北小黑牛烤肉招聘服务员5名,洗碗工1名,后厨大姐2名,地址万达附近,联系电话
服务员1-2人月结
招聘:小肥牛火锅店招聘服务员两名,年龄18-45岁,月薪:3000元,地址:学院路恒大影城对面二楼小肥牛火锅店。电话:王先生
服务员配菜
七里滩饭店招聘前台经理主管2名4000-6000服务员3名3000+厨房帮厨1名待遇优厚有经验者优先!工资面议联系电话
吕梁文水县山城挑挑(御庭华府店)招聘岗位:洗碗工1名、前厅服务员1名班次:全天班联系电话:
服务员洗碗工
文水县山城挑挑(御庭华府店)招聘岗位:洗碗工1名、前厅服务员1名班次:全天班联系电话:
服务员传菜员
火锅店招骋服务员2名,传菜员一名,工资3000+,月休4天,不拖欠工资,每月15号准时发放,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁酒店经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。