1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

需要面谈

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

有经验者优先

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

从事后厨工作

太谷明兴碳素招电工三至四人。设备维护，工作轻松稳定，可上一休一，有兴趣可联系祥情面议。

首钢建设维检 招工： 主要是负责设备维护和检修工作， 年龄20-55岁， 普工工资5500-6000， 焊工工资面谈， 另招5名年龄56-58岁，打杂工，工资面谈。 工作能力突出的，工资提升空间大。能长期工作，劳务合作方式灵活，工资按月发放。 联系电话：杨：

太谷农业基地招聘园艺工人5-6人，主要负责番茄的盘头工作，要求55岁及以下，有相关操作经验，如果您符合要求欢迎咨询（）

招聘卖袜子内衣的成手，工资 6500，有需要出来的联系

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招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3001-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘启事 因酒店业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1.客房保洁员2名35-55 2.酒店前台2名20-35 3.酒店经理1名25-35 薪资待遇： 薪资面议，待遇从优。 有相关工作经验者优先录用。 工作地址： 上派金寨南路花木城A区a1栋（祥源花世界对面）贝壳酒店 联系方式 电话： 期待有志之士加入，携手共创未来

淮阳一酒店招前厅经理一名男女不限，工资面议，年龄25—40岁，联系电话陈老板

崂山区酒店招聘厨师长12000．前厅经理一名8000服务员2名4500电话姜总

＃青田福朋喜来登 井号热招职位 支持晋升。 ✨宾客服务经理*1 男女不限，(做五休二)6500-7500 ✨宾客关系主任*1（做六休一）5K-6K ✨前台领班*1（做五休二）4K-5K ✨前台接待*3（做五休二）3300-4200 ✨副礼宾司*1（做六休一）5K-6K ✨礼宾员*3（接受实习生，月休4天）3300-4200 酒店新开业，急需各种人才 欢迎自荐或推荐人才 ☎（） 中国浙江省丽水市青田石锦路288号。

万丰宾馆招收银员电话

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《招聘》 范士的酒店（平遥火车站） 岗位:前台1名（长期） 待遇:底薪+提成+奖金+包住宿 三班倒 要求:20-30岁，女，高中以上，形象好，气质佳，会讲普通话，简单操作电脑。 岗位:公区保洁员1名 待遇:面议 岗位:房嫂（过年临时） 待遇:面议 以上岗位有相关经历者直接转正。 联系电话:（）

招聘信息编号：9⃣3⃣9⃣2⃣ 招聘单位：山西永恒酒店管理有限公司（尚客优酒店） 招聘岗位：前台 ，22—35岁左右，身高1.6以上，具备良好的服务意识、吃苦耐劳、有责任心及有经验优先等。 资薪待遇：基本工资2700+全勤奖+提成 工作时间：三班倒 公司地址：绵山镇定阳东路 联系方式：微同

榆次安宁街招聘： 经理：一名 工资面谈 服务员 ：二名，工资3500+全勤 炒锅师傅：一名，工资6000——7000 有炒过湘菜先优，工资每月准时发放，。 电话刘

大学城千喜东方酒店招聘客房大姐，底薪2800加提成，管吃住。月休4天，联系电话

太谷晋源楼步源优选酒店 服务员2名，收银1名，工资面议 厨师1名，面案师傅1名，配菜1名，打杂1名 联系电话

宾馆前台接待收银，基本都是平台订单，工作内容简单，上一天休一天，需要上夜班

招聘岗位：酒店前台接待员 工作地点:榆次大学城定阳路阳光城文澜府二期2 号楼艾扉酒店 薪资范围：底薪 2600+全勤 100+客诉 100+ 夜班补助 200+售卡提成+好评提成 任职要求： 形象气质佳，沟 通能力强； 熟练使用办公软件，有酒店前台经验者先； 可接受倒班。 福利待遇：节日福利、员工餐、定期培训、晋升空间。 联系电话： 欢迎符合条件的求职者尽快联系，期待您的加入！

大学城万科生活广场，尚客优酒店招聘房嫂，精干利落，服从管理，底薪➕全勤➕饭补工资，一经录用，待遇从优，小陈