金公主婚礼主题酒店招聘大堂经理1名，年龄45岁以内，有较强的沟通能力。吧台收银1名，有工作经验者优先。能力较强，有上进心没工作经验也可以考虑。工资面议。

金公主婚礼主题酒店 招聘：大堂经理1名，年龄45岁以内，有较强的沟通与管理能力，有工作经验者优先。 吧台收银1名，工作认真，有上进心（没工作经验也可以考虑）工资面议。

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岗位名称：康莱德酒店长夜班人员； 岗位要求：1.年龄45以内；2.具备中级国本学历；3.管吃住，需自备黑西服，白衬衫，黑皮鞋，黑腰带。 薪资待遇：工资7500元/月，每月25号打卡，吃的很好在酒店。

金公主婚礼主题酒店招聘大堂经理1名，年龄45岁以内，有较强的够通能力。吧台收银1名，有工作经验者伏先。能力较强，有上进心没工作经验也可以考虑。工资面议。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

从事后厨工作

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

榆次蕴华街65消防管一道口，有电焊师傅联系

北城附近找一名做饭阿姨，午饭和晚饭，做完收拾了就可以回家，工资2000电话

小马来一个小工

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上门服务：今日晚餐8人餐，专业师傅请联系

招酒店经理管理运营

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

酒店、浴场工程部经理

全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验，确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理：统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导：监督服务质量，处理投诉与突发事件，组织员工培训。 3.客户关系：维护重要客户，收集反馈，协助推广与营收达成。 4.团队管理：负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作：完成营业报表、数据分析及运营汇报。

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

岗位名称：配菜工；配锅工；厨房主管。 岗位要求：1.精干利索；2.工作认真；3.服从安排。 薪资待遇：1.配菜工：底薪3800起+全勤300+工龄；2.配锅工：底薪4000起+全勤300+工龄；3.厨房主管：底薪5000起+全勤+工龄。福利待遇：一经录用，管食宿，生日奖励，带薪休假两天。

招聘信息编号：8⃣8⃣2⃣0⃣ 招聘单位：希辰酒店 招聘岗位: 传菜员 前台 礼宾员 岗位要求：会讲普通话，有良好的服务意识和责任心，踏实肯干。 公司地址：北坛中路3号 联 系 人：人事部 联系方式：

三维宾馆招聘房嫂，上一天休一天，不耽误做饭，不上夜班，工资面议，联系电话：，联系人：赵经理。

辛村艾菲酒店招聘： 前台接待一名，包吃住，不限男女，有无经验均可；年龄要求35岁以下，五官端正；2800底薪+200全勤+300饭补+提成；上24休24，夜班可睡觉；有意者联系： （短期勿扰谢谢）

招聘:房嫂1名，工资(1600-1800)，上24小时休24小时基础工资➕全勤➕绩效考核 地址:城中一区海天商务宾馆 联系电话:

地址：太谷亮景小区 （家家利超市斜对面）邮政银行二楼 世纪亿豪酒店开业招聘 餐饮部 ❣服务员数：名 ❣传菜主管：一名 ❣传菜小工：两名 联系人 : 王经理餐饮：

祁县尚客优酒店招聘 前台接待 1名 有工作经验者优先 待遇优厚，工资面议，提供员工餐 联系电话：（） 工作地点：祁县迎宾西街尚客优酒店

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、有1年以上同星级客房管理工作经验。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。<br/>3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。<br/>联系人：陈女士

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连锁企业金绣源粥品专家招聘啦 店长3名：6000-10000 工资+绩效+分红+工龄 前厅经理3名：4000-5000 工资+绩效+分红+工龄 服务员10名：3000-3500 工资+绩效+分红+工龄+提成 收银2名：3300-3500 工资+绩效+分红+工龄 传菜3名：3000-3500 工资+绩效+分红+工龄 厨师长1名：5000-7000 工资+绩效+分红+工龄 炒锅5名：4500-5500 工资+绩效+分红+工龄 配菜1名：3500-4500 工资+绩效+分红+工龄 打荷2名：3000-3800 工资+绩效+分红+工龄 打粥做饼大姐,大哥都行4名：3000-3800 工资+绩效+分红+工龄 凉菜小工5名：3000-3500 工资+绩效+分红+工龄 洗碗2名：2800-3300 工资+绩效+分红+工龄 管吃住 公休四天、宿舍配备洗衣机、24小时热水器！ 金绣源是一家知名连锁企业、拥有30家直营门店，平台好，晋升空间大！欢迎各位精英的加入！ 应聘地址：太原市区，榆次市区，太谷县城 联系方式：