【岗位职责】 ·负责酒吧顾客接待与服务工作 【职位要求】 ·无经验要求，愿意从事酒吧服务工作 ·不限学历、不限工作经验 【工作时间】 ·夜班工作，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-8000元/月 ·基础薪资：3500元/月 ·奖金：绩效奖金、全勤奖金 ·福利：免费工服

找服务工资面议电话联系

前厅服务1名，服务员3名。

有经验的

【招聘条件】: 1、18-50岁之间，品行端正，男女不限。 2、退伍军人优先。 岗位职责: 【任职资格】: 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合小能吃苦耐劳着(目标需要靠自己的付出去实现)

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

服务员3名，高中以上学历，会说普通话，45岁以下，工资待遇面议。另招厨师2名，配菜师一名，工资面议。

收银：3500+懂电脑系统操作 服务员：3500+吃苦耐劳，58岁以内 经理：5000-6000有五年以上工作经验 形象气质佳，口才表达能力强；

招待客人，传菜，收拾桌子

点餐，上菜，日常卫生

组装柜子的有没有。

来几个懂电的，接路灯灯笼电线，工资200元/日，自己骑电动车，工作地点在市内道路上，来的打电话0，

明天来两爬高的安装钢结构，龙凤口，

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介休找安装工，室内，能干三四天，

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

杨记农庄饭店17年老店招聘服务员，50岁以下，能吃苦，干净利索的，有经验者，会场会跳的优先录取，工资面议，按时发放工资，，高女士联系电话

招聘：假期工一名（能干到正月十五） 服务生一名 底薪3300+200（满勤） 2天休息，要求有经验，能长期干 地址：珠江附近 电话：182****3399

渔樵记招聘 主管 薪资：4500-7000。 服务员 薪资：3500-5000。 加提成。 洗碗工 3200 提供食宿环境好，每月四天公休 招聘热线：

榆次大学城校园食堂档口招前台服务员，工作时间早8.30至14.00下午17.00至20.00，工资3500起。具体工作面议。联系电话（同步）

服务员 45以下 薪资福利:工资3500左右➕全勤 工作地址:太谷东海北路华悦昕都商铺

铁锅炖服务员

鱼窝棚招聘服务员及寒假工，工资包括底薪3500元和提成，工作地点在山西晋中，具体联系方式详见招聘信息。

榆次招聘服务员10人 工作时间: 7:30-14:30 14:30-21:30 需要携带健康证 ☎：

☛地址：明星小学红绿灯东北角皇家贝贝 太谷烟火烤铺诚聘： ❣前厅服务员 月薪：底薪3000元+全勤200+提成 ❣洗碗工：月薪3500元 ❣后厨：底薪3300元 +200全勤 ✅以上岗位月休2天，年龄18到50岁 ⏰工作时间： 9:30-14:30 下午16:30-22:00 地址：家家利超市往东100米 吉泰手机二楼 电话：

山西晋中榆次天美杉杉奥特莱斯招聘寒假工，从事小吃销售，月薪3300元，提供一顿饭。