
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。
2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。
3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。
4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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后翻车挂车拖车司机
《招聘新后翻半挂司机!招聘新后翻半挂司机!招聘半挂司机》
【招聘名额】:多名
【年龄要求】;30岁—50岁之间
【招聘要求】;沟通能力强、会用各种手机软件、踏实、肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱惜车辆、团队意识强的师傅们看过来。
【薪资待遇】:每月按时发放工资。
【接车地址】: 高平陈区
【招聘电话】:
晋城京东招聘分拣装卸工(五险一金)
6000-8000元/月
装卸工五险一金高温补贴有提成餐补1-2人月结全职
京东直招正式员工,入职签订正式劳动合同
综合薪资:6000-8000,入职缴纳五险一金
每月31号发放发上个月21号-当月20号的工资
工作内容:
1、负责快递的分拣装卸等工作
2、对快递进行打包、异常处理
3、做好作业区的安全卫生管理
福利待遇:
1、餐补、全勤、防寒防暑补助、夜班补助
2、东券:员工入职后每位员工享有600元/季度的东券
3、晋升空间:每年两次升职加薪机会,提供有效的晋升机制和平台
4、交纳五险一金:(养老、医疗、失业、工伤、住房公积金)
5、爱心基金:(,用于员工困难、生病、其他事故等资助,根据实际情况资助金在1万-5万元)
6、年假:入职满一年享有5天带薪年休假
7、工龄补贴(实行11111,工龄每满一年,每月增加100元工龄补贴,五年封顶,全年工资可额外增加6000元)
招聘要求:26-40周岁,身体健康,个人信用良好
工作时间:18:30-09:30,上六休一
配菜凉菜
阳信大酒店诚聘配菜师三名,4500—6000凉菜一名4500—6000,前厅经理一名面试谈工资,有空调宿舍,工资按时发放,联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
太原兰里酒店太原南站店招聘以下岗位:
前台主管1名
待遇:底薪+全勤+绩效+提成综合薪资5000左右 (需要有相关工作经验)
前台接待1名
待遇:底薪+全勤+绩效+提成综合薪资4000+
以上岗位都提供食宿
联系电话:
徐:
(感兴趣可以先联系 合适年后直接上岗哦~)
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00
工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天
以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊
工作地点:哈尔滨站北广场
电话:
客房保洁
华天雅致酒店招聘:
前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效
客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效
前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效
万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
晋城城区招聘客房服务员1名工资2700_3000工作地点:景西路702号鑫花园酒店公休两天
2700-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名
工资2700_3000
工作地点:城区景西路702号鑫花园酒店
公休两天 有午饭和晚饭 早八点到晚六点
联系电话:
服务员厨师
招聘以下人员
山西晋城金盛楼餐厅
前厅服务员
领班
厨房人员
融合菜厨师一名工资面议
✅ 每月2天公休,包吃住,每月10号准时发工资。
要求年龄18岁至50岁,干活利索勤快,有责任心,每年有绩效考核,表现好的可以涨工资有晋升的机会,过年不放假,短期工勿扰。
联系电话:
配菜洗碗工
连锁品牌火锅店
急聘优秀人才
后厨主管: 4名 工资 5000-6000
配锅师傅 : 5名 工资 4000-4800
刨肉师傅 : 5名 工资 4000-4800
配菜师傅: 8名 工资 3800-4500
洗碗阿姨: 5名 工资 3500-3800
{以上人员要求18岁-55岁之间}要求人品好,能吃苦耐劳,服从管理,有团队意识,干活麻利,人精神。
福利待遇好:关键是老板人好,管吃管住,有全勤奖,企业平台好,有发展前景,上升空间大,等没上班的兄弟姐妹,有需要换工作的兄弟姐妹,请联系我,
地址:沁水路龙湖天街对面
联系电话:王
山西晋城城区招聘:豪德附近新开酒店需要意向承包房间保洁的主管及经验房嫂钱到位责任到位年前计
客房服务员客房经理
山西晋城招聘:豪德附近新开酒店需要意向承包房间保洁的主管及经验房嫂钱到位责任到位年前计划业业
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:面议
职位详情:
1、熟悉餐饮管理运作模式
2、有团队用餐接待经验者优先
3、能独立进行成本核算
4、熟悉餐饮管理相关工作
客房服务员酒店迎宾员
招聘:客房临时帮忙接待员,年龄45岁左右,
下午四点到凌晨一点,100元/日,(腊月26–28,3天,干完一起结账)
用工地址:开发区兰花路碧海云天
联系电话:
配菜洗碗工
连锁品牌火锅店
急聘优秀人才
后厨主管: 4名 工资 5000-6000
配锅师傅 : 5名 工资 4000-4800
刨肉师傅 : 5名 工资 4000-4800
配菜师傅: 8名 工资 3800-4500
洗碗阿姨: 5名 工资 3500-3800
{以上人员要求18岁-55岁之间}要求人品好,能吃苦耐劳,服从管理,有团队意识,干活麻利,人精神。
福利待遇好:关键是老板人好,管吃管住,有全勤奖,企业平台好,有发展前景,上升空间大,等没上班的兄弟姐妹,有需要换工作的兄弟姐妹,请联系我,
地址:沁水路龙湖天街对面
联系电话:王
晋城城区招聘客房服务员1名工资2700_3000工作地点:景西路702号鑫花园酒店公休两天
2700-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名
工资2700_3000
工作地点:城区景西路702号鑫花园酒店
公休两天 有午饭和晚饭 早八点到晚六点
联系电话:
晋城阳城县客房清洁员年龄18-50周岁,初中及以上,不限专业薪资福利:2200-3000;
2200-3000元/月
客房服务员月结
客房清洁员
年龄18 - 50周岁,初中及以上,不限专业
薪资福利:2200 - 3000;提供食宿,月休3天
招工人数:3名
工作地址:阳城县凤城镇环城南路
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘晋城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。