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招聘：门店店长(10人)薪资：4-8K元/月1、全面负责门店的管理和运营；维持门店良好的销售业绩；2、服务好门店客户；3、执行公司各项制度，保证店铺顺利运营；4、负责店员的销售培训指导工作；5、做好店员的绩效跟踪记录；6、及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息。 有会销经验优先录用

招聘：储备店长(5人)薪资：4-8K元/月岗位职责：1、 执行公司销售策略，负责店铺的销售、客户服务、信息沟通等工作；完成销售任务；2、 与客户进行高品质的沟通；3.定期更新店铺数据并进行综合分析，形成有效的行动计划；4. 完成公司安排的其他任务。岗位要求：1、 品行端正，身体健康，勤奋好学，具有良好的团队合作精神；2、 目标感强，主动行动，创造各种可能性；3、 具有强烈的的学习意识、客户服务意识；

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招店长，负责店内日常运营，要求年龄50周岁以下有责任心，有一定的管理经验

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1、负责销售、收银、现金及票据整理；2、商品陈列、检查、盘点、熟食加工、收货等；3、提供顾客服务、维持店铺清洁卫生；4、店铺数据分析、人员等综合管理。

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因为要扩大店面需要培养储备店长，都是往店长培养的，只要能管理店铺独立经验店铺了公司就会投资开店，就会有百分之五十的净利润加底薪工资，相当于公司内部创业，店长工作内容就是店铺运营销售，服务客户要能接受客户群体老年人和大健康行业，管理员工培训以及售卖产品，维护新老客户我们卖的是保健品顾客群体中老年人，所以要有服务意识和客户成为朋友，迎客送客试用产品一些琐事，店铺营业额都会有分红净利润的百分之五十提成相当于给自己干，培训出来的员工你也会有提成。薪资范围底薪在4000-5000左右+提成根据个人能力面聊，早8：00-17：00，中午休息一小时，单休周日，