
汽车维修工
7千-1万/月
汽车维修社保1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量达标
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行数据读取与故障分析
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成客户交车说明与售后回访
5. 参与车间5S管理及安全操作规范执行,保障作业环境整洁与人身安全
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流品牌车型结构与维修工艺
3. 熟练掌握常用维修工具及检测设备操作,具备独立判断和解决常见故障能力
4.工作认真负责,具备良好服务意识与团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
厦门同安区招,汽修钣金,喷漆,机修,学徒工。包吃住
1-7千/月
机修工汽车维修包住1-2人月结假期工全职
招,汽修钣金,喷漆,机修,学徒工。包吃住
汽修师傅
6千-1.1万/月
汽车维修包住包吃1-2人
包住、包吃、1-2人、汽车维修
岗位职责
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修2. 执行车辆养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理3. 具备基础电路识图与检测能力,了解 OBD 诊断系统操作4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽车维修工
4-9千/月
汽车维修社保包住包吃保险3-5人月结全职汽车维修工
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.持有驾照优先
4. 吃苦耐劳,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
汽车维修保养
8千-1.2万/月
汽车维修社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、具有5年以上汽车维修工作经验;能独立完成车辆的维修及故障排查工作。
2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;
3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;
4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。
工作时间:9:00-6:30
护工月结
新单,河南,陕西,山西阿姨优先【工作类型】住家女护工【工作地点】思明区洪文站【工作内容】2个老人,男老人半自理有点痴呆,女老人自理,房子125平,做饭做卫生。【工作要求】不休息补工资,喜欢和老人相处,有爱心北方人口味,57岁以下有护工经验的【薪资待遇】6000-6500休4,有法假【接单联系】
电子厂小时工
5-6千/月
电子厂包吃夜班补贴11-20人月结经验不限商业保险意外险两班倒
男女1:1,汉族、彝族均可
满3天可结200,周预支800
不卡纹身、可带手机、不穿无尘服
全坐班、上六休一、两班倒
工作:生产线束、插头,简单轻松
薪资:17元/小时+绩效
晚班另补30元,综合5000-6000
包吃两餐,提供住宿,厂车接送
要求:18-45岁
每月10号发薪
汽车维修机修工1-2人月结
招聘:汽车维修工薪资:8000-10000招汽车维修工一名,会机修6000起,能判断故障8000,能和客户良好沟通10000。工作时间早8晚6。
机械维修工机修工
招聘机修人员,岗位及薪资如下:
机修大工:月薪8000-10000元。
机修中工:月薪4000-7000元。
机修小工:月薪2000-5000元。
汽车维修包住包吃餐补月结
学徒工,6工作地址:张掖市甘州区愿景城A区1500元/月,包吃住/餐补+全勤绩效+晋升空间大,待遇优厚。学习传统燃油车维修、电动汽车维修及油改气维修相关技术,理论结合师傅带教实践。,无经验要求,细心好学,服从安排。
汽车维修机修工1-2人月结
机修技师,2工作地址:张掖市甘州区愿景城A区5000-8000+全勤绩效+晋升空间大,待遇优厚。传统燃油车维修、电动汽车维修及油改气维修。,有经验优先,手艺好待遇高;无经验可由专业老师指导持证上岗。
汽车维修1-2人月结
钣金工,2工作地址:张掖市甘州区愿景城A区5000-8000+全勤绩效+晋升空间大,待遇优厚。车辆钣金维修。,有经验优先,手艺好待遇高;无经验可由专业老师指导持证上岗。
cnc加工中心师傅
7千-1万/月
数控CNC保险社保3-5人月结全职ug操机调机手动编程电脑编程数控车床广数三菱
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2.熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统,能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整
3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别,配合维修人员保障设备正常运行
4. 严格执行安全生产规范,做好加工记录与首件报检,确保质量可追溯
5. 配合班组长完成生产计划,及时反馈异常情况,持续优化加工效率
任职要求:
1.学历不限,具备CNC/数控相关操作经验者优先
2.能适应倒班或计件工作制,责任心强,注重细节与执行力
3.具备基本识图能力,了解常用量具(卡尺、千分尺等)使用方法
4.无不良记录,身体健康,能胜任车间现场作业环境
5. 欢迎应届毕业生及转岗人员,公司提供岗前带教与技能提升
点焊工厂焊工氩弧焊夜班补贴1-2人焊工证
夜班,夜班五金厂要一名焊工,要熟悉氩弧焊,会点焊,拉焊,必须要有焊工证,上夜班40/小时,另外夜班补贴+20/晚,长期做报名电话
叉车工月结
【厦门市急聘】叉车工(200-230元/天)工作地址:福建省厦门市集美区杏林街道杏前路203号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:能适应两班倒及临时加班安排;持有效身份证件,入职体检合格;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。薪资福利:200-230元/天,月结,可预支生活费;另享全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品。
汽车维修机电师傅
7千-1.2万/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全规范
3. 使用专业检测设备进行故障排查,准确判断问题原因并制定合理维修方案
4.填写维修工单及技术档案,确保维修记录完整、可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时处理客户反馈的技术问题
任职要求:
1.热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障维修
3.持有汽车维修工职业资格证书(中级及以上)者优先
4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备团队协作精神
5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人及资深技工加入
二保焊
9千-1.2万/月
二保焊工厂焊工年终奖11-20人月结商业保险
大量招人,所有岗位生熟手不限 20-48岁,不体检,身体健良,不卡纹身,伤疤,和白班,包吃伙食好
(岗位薪资)
焊工:360-390元/天(生熟手不限)
油漆/打砂:350-390元/天(生熟手不限)
普工/冲压
维修电工:360-390元/天
维修钳工:360-390元/天
综合月薪9000-12000元/月
(福利待遇) 每周可预支500-1000元,每月15日准时发上月工资,工资按时到帐
数控编程龙门铣工师傅、50摇臂钻床工各2名
5千-1万/月
数控保险社保3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控铣床自动化零件加工自动化设备加工发那科西门子专用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化
大型数控编程龙门和钻工要3年以上经验师傅
装配钳工小时工(包吃8小时)
30-50元/时
装配钳工包吃1-2人月结专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
1.非标自动化设备零配件制作、装配、调试;
2.工装夹具制作与技术改进;
3.非标自动化设备的维修保养及故障处理。
任职要求:
1.机械一体化专业优先;
2.有5年以上钳工工作经验,具备钳工相关技能,掌握非标自动化设备装配和调试技巧;
2.有非标设备维修及保养经验、能准确查找设备故障并处理;;
3.能吃苦耐劳,工作细心,服从领导安排。
福利:包吃
气站维保员
6-8千/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职通用设备制造电工证焊工证
岗位职责:
1.主要负责低温气体行业常规化工设备和管道阀门仪表的的日常巡检、维护、保养与记录。
2.执行设备操作、故障排查、应急维修及预防性维护计划,保障设备安全稳定运行。
3.协助完成站内数据采集、运行日志填写、报表制作与定期汇报。
4.配合实施设备调试、检测、校准及工器具管理。
5.参与站内安全巡检、隐患排查、应急演练与整改落实。
6.协助对接客户、供应商及技术团队,支持现场协调与问题反馈。
7.遵守安全操作规程,确保作业符合特种设备、压力。
8.完成公司安排的其他工作事项。
任职要求:
1.中技或以上学历;化工、机电、深冷、制冷类相关专业,3年以上化工企业空分工作经验。
2.三年或以上低温化工设备维修经验,具备电焊操作证者的优先。
3.持有C1驾照,具备良好的动手能力。
4.有一定的沟通协调能力,较强的执行能力,能完成负责人安排的日常工作。
5.做六休一,能适应短期出差。
栏目概述
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