能吃苦耐劳，尽职尽责，有工作经验者优先

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

POLOWALK店招聘店长1名城阳【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙女士手机/：

需要多名销售员，店长一名，猪肉售货员一名

李村崂山百货君禧奥莱招聘：雅鹿店长一名早班：8.30—14.00，晚班14.00—21.00薪资:底薪提成五险三薪奖金联系电话：刘玉

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【薪资】底薪7k+绩效门店超额利润绩效，多劳多得、上不封顶 【门店】社区100平生鲜小店 【工作职责】 1. 全面负责门店整体运营，管控毛利额、毛利率，合理调价，守住门店利润，确保门店保本盈利； 2. 管控商品损耗、库存周转、临期品管理，规范盘点、入库、陈列、生鲜打理； 3. 负责日常排班、现场管理、卫生、服务、促销活动执行； 4. 核心要求：负责带教、培训储备店长，搭建门店人才梯队，做好人员培养； 5. 服从公司管理制度、定期培训、日常巡检，踏实稳定，公私分明。 【任职要求】 有生鲜/超市/蔬果门店管理经验，个人能力较强，懂损耗控制、毛利管理； 有带人能力、责任心强，执行力好，认同公司发展理念； 能独立管店、合理控本，无混日子、钻漏洞心态。

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现招聘木工一名，工作地点在灵山卫桥头，有意者可联系报名。

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【招聘】营业员5—8名年龄30—50岁待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间：8小时/天性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。店长经理人数:3—5名年龄:30—45岁待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间:8小时/天文凭:初中亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。联系人吴女士

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招聘店长一名薪资4000-5000元，收银及理货员4名3000-3800元，要求年龄20-45岁，有销售经验者优先。工作地点：前旗恒泰周边电话：

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便利店全职 / 兼职店员 一、全职店员 薪资：3500-4000 时间：8 小时 / 天，三班倒（早 / 中 / 晚），月休 4 天 工作内容收银结账、理货补货、商品陈列、门店清洁、接待顾客、简单餐品加热要求：18–45 岁，认真负责、会用手机，服从排班 二、兼职店员 薪资：15-17 元 / 小时，月结 可选：早班 / 晚班 / 周末班 / 夜班 工作内容：收银、理货、清洁、协助盘点 要求：认真负责、会用手机，服从排班

大型超市｜生鲜水果店长招聘自家大型超市直招，生鲜水果店长1名，有相关管理经验优先，月薪8000元起步岗位职责1. 全面负责超市水果、生鲜品类的整体运营管理，把控货品品质、损耗控制；2. 负责货品采购、到货验收、安排工人分拣整理、陈列摆放、保鲜养护；3. 管理店员，安排日常工作，做好现场管理；4. 把控损耗，把控货品毛利，做好缺货、补货规划；5. 维护卖场环境卫生，做好顾客接待，处理日常客诉；6. 完成门店安排的其他生鲜相关工作。联系电话工作地址，城阳区

【东方新视力】北方运营中心招聘: 店长/店经理，市场督导，想挑战高薪，有培训经验，带过团队，能培养储备干部和组建团队的优秀人才，福利待遇好，欢迎加入。 已为你生成职位描述 AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1.、负责门店日常运营管理，包括拓客引流、销售目标达成、服务质量监督； 2、公司培训合格后，从单店开始管理，连续三个月完成销售目标后，可直接管理第二个门店；依次累加； 3、开展巡店督导工作，督促每个自营门店和管辖门店的销售目标完成； 4、组建与培养门店团队，主导员工培训、绩效辅导及储备干部梯队建设； 5、统筹门店合规管理，确保服务流程、安全规范及品牌形象统一执行。 任职要求： 1. 具备单店或多店门店管理或市场督导相关工作经验，有团队管理实操经历； 2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立开展跨门店支持工作； 3. 有销售、大健康、房产中介、银行理财服务业背景者优先； 4. 责任心强，适应阶段性出差及多门店协同管理节奏； 5. 认同企业价值观，愿长期在连锁运营领域发展。 薪资：面议。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

年龄20~40 面试不卡人来人就要 接受无经验小白 长白班三个岗位可选择 1.理货员 工作内容：商品的入库，货架的补货，库存 的盘点，果蔬的分装等等 长白班和长夜班两个岗位 2.分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 3.水产员 工作内容：鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼、处理牛蛙 各区在招，可以就近安排上班 每月15号发工资，做一段时间可预支工资 每3个月有一次涨薪的机会，工资稳定 除去等级，还有组长，主管，副店长，店长都可晋升，我们就缺一个努力上进的你有想法的宝子可以跟我打招呼哦，期待与你共事!!!

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有便利店、商超、品牌专卖店经验者优先 3.普通话标准，具备良好沟通能力与应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重服务细节与团队协作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作

堂食接待，外卖打包，卫生打杂，身体健康，热情开朗，有责任心，，年龄25-40，时间:8.30-20.00

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