岗位名称：自助洗车站管理员 1. 负责站点现场秩序维护、车辆引导、客户指导与客诉处理； 2. 每日场地保洁、排水沟清理、工具归位、垃圾清理； 3. 日常设备巡检、耗材添加、基础故障排查与报修； 4. 水电、消防、污水环保日常安全巡查； 5. 完成老板安排的其他场站运营工作。

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

店长，负责全面管理

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

运营酒店

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

玉树藏族自治州玉树市招钢筋工，330管吃住，4到6人，能来的打电话，

玉树招挖机/钩机司机

玉树藏族自治州玉树市招光伏安装工人，大工一名，小工一名，可以包干，2天活干完结清

玉树藏族自治州玉树市招工地厨师/后厨

青海玉树市招一名25吨吊车司机，干包月，因工地要求，需多数，证件齐全，驾驶吊装经验丰富。能爱护车辆！

北京大学食堂水吧招聘店长员工，月薪4500～6000，联系电话

招聘店长和烘焙师傅各1名，共2人。薪资为3000-4000元。店长负责门店日常运营、人员调配与货品管理工作。烘焙师傅负责各类烘焙产品制作、品质把控及相关设备的日常维护。工作地址位于沙河大街南洋大师傅。公司名称为涞源县南洋大师傅。联系人：经理。有效期至招满即下架，有意者请点击左下方拨打电话联系。

招聘店长2人，薪资3000-4000元。工作内容包括门店日常管理、人员安排、顾客接待、营业现场协调和服务质量跟进。工作地址位于沙河大街南洋大师傅。联系人：经理。招满即止，有意者请拨打电话联系。

招聘盛香亭店长，工作地点在招商花园城。薪资为4000-6000元/月，提供餐补、社保补贴和节日福利。岗位职责包括：全方面指导餐厅运营并控制食品和服务质量，妥善处理运营中的各种问题以提高运营效率；处理客户需求和各种意见、建议，主动跟进以加强客户服务质量，进行工作团队建设，尤其是优秀员工的培养，包括员工晋升和职位转换；全面管理店面并做好协调工作，妥善处理上、下级之间的关系，实现销售和利润目标并将运营控制在预算内。任职要求：1-3年餐饮管理工作经验；精通餐厅运营、岗位培训、菜单设计、成本控制、健康与安全和相关的卫生标准；具有较强的领导能力和团队建设能力，可以有效激励员工。

招聘店长一名。要求懂机修、懂管理。薪资为4000-7000元/月。

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

岗位名称：麻辣烫店长 工作时间： · 上午 9:00 – 14:00 · 下午 17:00 – 24:00 月休：3天（可自行挑选休息日） 薪资范围： 6000 – 10000 元/月 薪资构成： · 底薪 + 绩效 + 提成（提成与每月营业额挂钩，具体方案面议） 福利待遇： · 包工作餐 · 节假日福利 · 岗位职责： · 负责门店日常运营、人员排班与管理 · 控制食材成本、库存及损耗 · 保证出品质量与门店卫生安全 · 协助或主导外卖平台及线下引流活动，提升营业额 ·踏实肯干

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充 足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目 标 5.及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

门店接货，收银，直播， 招工。

店长，宾馆全盘，规范工作程序，4000-6500元+年终奖。