工资3600加200全勤

早上九点半到早上七点

领班，服务员，配菜

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与应变能力，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明

传菜部服务员

KTV服务员

青海龙羊峡镇德胜村 宾馆 急招服务员 招聘人数：2名 工作地点：龙羊峡镇德胜村 上班时间：3月15日开始上班 薪资待遇：底薪3500元+提成，收入稳定 岗位要求： - 有宾馆/酒店服务经验优先，无经验可带 - 做事勤快、态度好、服从安排 - 年龄18–50岁，男女不限 工作内容：客房服务、前台协助、简单卫生整理，活轻松不累 包吃包住，景区环境好，上班舒心～ 有意者直接联系，名额有限，先到先得！

工作内容： 1.点单及当桌卫生服务 2.场地卫生跟进

招聘 招聘前厅服务员传菜 4500-5000 水吧员 4500-5000 月休4天，包吃包住 工作地点，城西区力盟国芳百货 我们提供 ： 有竞争力的薪资 轻松愉快的工作氛围，团结友爱的团队 完善的培训体系，助你快速成长 晋升机会多多！ 工作地点：城西区力盟国芳百货 联系电话：

明天需要一个挖机司机

有熟手喷砂工的请来电，自动喷砂机，长期或临时都行。

明天尖扎找顶班司机七五挖机

明天见，扎找顶班司机七五挖机

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县需要水电师傅一位，工资月结要求会铺地暖，会开车，能看懂图纸，长期工，工资月结。

经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位： 1.经理1名。要求：有良好的管理协调能力，待人热情，有从业经验。 2.前台10名。要求：形象大方，待人热情，会基本电脑操作，有相关工作经验者优先，服从工作安排，男女不限。 2.客房服务员20名。要求：责任心强，细心稳重，有良好服务意识，服从工作安排，。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖 工作地址：经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话：

招聘：前厅经理薪资：8000-10000元/月①需要2~5年前厅管理经验；②制定预算并完成收益指标，建立完善服务标准和操作流程；③统筹员工专业技能、及服务意识培训，通过例会、绩效评估等管理团队；④妥善处理重大投诉及突发事件，落实VIP接待并拓展客源。与客房部保障高效周转，配合餐饮、销售等支持酒店整体运营。

管理员 | 北屯市富驿时尚酒店 | 未明确 | 1名 | 面议 |

招聘：大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资：5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台，客户指引等相关工作具体面议

青海河南县游牧星空露营牧场招服务员两名，工资面谈，。

招聘信息尚客优悦酒店招招聘客房服务员要求：1能懂双语2一年以上的工作经验长期工3年龄27-35岁联系方式井号河南县尚客优悦酒店

素央牛肉面招聘一名服务员月薪3000到3000联系电话

需要一名服务员 想来的联系

有农家院招聘服务员若干名 工资底薪3000有意者联系

招聘服务员若干名地址:同仁县贡嘎林（离县城三公里）工资:3200元（工资次月15日发放）要求:1-有餐饮服务员经验、服务员优先；服务员也有招聘。2-能吃苦耐劳、服从管理、态度端正3-年龄在25-35岁之间最佳4-另有推销奖励，当场兑现。管吃管住，上班有统一服装，月休3天。联系方式:帮一下

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客需求响应 2.保持操作区域及用餐环境整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3. 协助完成食材初加工、餐具清洗消毒、物料盘点及基础备餐工作 4.主动关注顾客体验，及时反馈问题并配合团队提升服务质量 5.配合店长完成临时性任务，如活动支持、设备维护协助等 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有相关经历者优先考虑 4.学历不限，初中及以上文化程度，能胜任基础读写与计算 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

火锅店招人 前台收银员一名 包吃包住，有经验着优先 需要长期的 短期工勿扰 工资3000+ 联系电话： 地址，冯校长老火锅同仁店。

需要一名服务员 想来的联系

：ངེད་ཟ་ཁང་ལ་ཞབས་ཞུ་བ་བུད་མེད་ཞིག་འཚོལ་བཞིན་ཡོད། ས་གནས།རེབ་གོང་།本店招聘一名服务员，年龄20-35 薪资面议，踏实干活，不挖虫草，专心上班。有意者联系，电话 ☎

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**