全面运营酒店工作

年轻有为 懂得线上线下运营

要求年龄35岁以下，形象好气质佳，服从酒店管理，没有公主病，工作踏实肯干

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招聘中小学 学生食堂的领班、会沟通 反应能力强 表达能力好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

货车司机招聘（B2证） 要求： 1. 必须 B2 或以上驾驶证，有货运资格证 2. 驾龄满 5 年以上，年龄 50 岁以下 3. 身体健康，入职要体检报告。 4. 能吃苦、听话、爱护车、不偷懒 工资待遇 - 每月工资：8000 元，管食宿，发放工衣工鞋，劳保。 - 线路固定、不乱跑 - 正规公司、安全、省心、长期能干 工作内容：开货车前四后八9.6米卡车和25方水罐车，车型陕汽德龙、红岩杰狮。主要从事油田设备拉运（吨包、材料、套管钻具等油田设备），白天出车、没有夜班。出车前检查车，收车后搞好卫生，服从调度安排。 工作地点：青海省茫崖市周边油田 联系电话： 联系人：侯先生 想找长期稳定、工资不拖欠的工作，直接打电话！

招聘啦 茶馆服务员岗位等你来～ 【任职要求】男女不限 【薪资福利】 -月薪3800元，全勤奖200元（到手4000元） 【工作时间】周内：19:00-凌晨1:00 周末：16:00-凌晨1:00 【工作地点】盐湖一小区西门悟道浪江湖罐罐茶 轻松氛围，环境舒适，有意者速联！

园艺场花房招工人1名，长期工优先

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招工地小工/杂工

负责途虎的管理及运营

招聘：高薪招聘酒店店长 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。 2．协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。 3．研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系．适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。 4．全面负责酒店的市场拓展，指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 5．保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象，提升管理形象与管理品质。 任职资格： 1、年龄在25-38岁之间职位要求，具有1-3年以上酒店工作经验，担任过酒店店长职务，有良好的协调能力和优秀的管理水平; 2、优秀的酒店管理/旅游管理背景; 3、.对酒店的策划、定位和经营管理有深刻认识和丰富的实操经验; 4、熟悉酒店运营相关政策法规; 5、优秀的领导、管理能力，出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；

有一定的工作经验者优先，高端接待服务经验，，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

滨湖顺园（徽贵楼）酒店招聘前厅:服务员4000--4200，（主管，工资面议）月休四天，宿舍近， 感谢平台，望各位大佬多多介绍谢谢！！

诚聘； 【浆水路酒店】 招聘前厅经理5名:工资面议 服务员10名，要求有上进心、能吃苦耐劳，包吃住，年龄18-53周岁，有经验者优先录用，工资4000～5500元/月 每月3天公休15号准时发放工资 电话：

茶卡桦程酒店招聘 本酒店环境舒适、待遇优厚、发展空间广阔，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入，携手共创佳绩！ 一、招聘岗位 1. 前厅部：前台接待、礼宾员 2. 客房部：客房服务员、客房领班、保洁员 3. 餐饮部：厨师，服务员、洗碗工 二、任职要求 1. 年满18-45周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 品行端正，无不良嗜好及违法犯罪记录； 3. 有责任心、服务意识强，能适应酒店倒班工作制 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+全勤+绩效+提成，综合薪资4000～8000元/月，按时发放； 2. 福利：包吃包住法定节假日福利、工龄奖； 四、工作时间 根据岗位排班制 4. 有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。 六、应聘方式 1. 联系电话：

前台接待 年龄20 - 35岁，文化程度不限；形象端正，气质亲切，有良好的精神面貌；有酒店前台经验者优先，优秀的应届毕业生或跨行业但具备卓越服务意识者也可培养；能熟练使用办公软件和酒店管理系统，普通话标准，具备良好的语言表达能力。 薪资福利:实习期3200，转正3500 - 5000，缴纳五险 招工人数:1人 工作地址:格尔木市火车站黄河中路亚朵酒店

酒店招 前台2名，节日福利 工作环境温馨，免费提供工作餐 有经验者可优先，无经验者提供一对一培训，联系电话：

博嵘大酒店招聘啦 （老店新启航） 1、前台收银员3名，具有沟通能力，形象气质佳，35岁以下， 2、服务员10名,年龄55岁以下。 4、早餐服务人员2名，45岁以下 地址:原森元品质酒店，二炮部队对面 可管食宿 详询电话：

德令哈优雅品质酒店招聘： 前台2名 客房服务员2名 厨师1名 餐厅服务员1名 要求：有较强的责任心，沟通能力强，有工作经验者优先录用，要长期工 联系电话: 地址：德令哈市柴达木东路10号（气象局旁边）

德令哈市海子花园酒店因业务发展，招聘客房服务员3名，联系电话:

博嵘大酒店 现招聘以下岗位 1、前台收银5⃣名， 具有沟通能力， 形象 气质佳， 2、客房服务员名, 3、早餐服务员2⃣名， 限45岁以下 4，保洁2⃣名， 限55岁以下、 以上岗位均可提供食宿 工资面议 地址:原森元品质酒店 二炮对面 ☎

茶卡《星程酒店》招聘 酒店位于：茶卡镇 前台接待：3名 客房服务员：6名 食宿全包，有经验者优先 详情可电话咨询 联系电话：

招聘啦 招聘啦 招聘啦 维也纳酒店青海茶卡盐湖店 岗位需求: 厨师1名:薪资面议。接待:6位，薪资4500-8000。 酒店水电工1名薪资6000-7000。 客房服务员:10位，薪资4200-8000 客房主管:1位 ，薪资面议 前厅经理:1位，薪资面议 客房经理:1位，薪资面议 餐厅主管1位，薪资面议。 福利待遇:带薪休假4天+店龄+奖金+个优奖+计件提成+会员卡提成+点评提成+ 发展空间：锦江集团国企背景，考核通过，国企编制。平台晋升广阔，从加入到晋升指导规划，总部及区域政策支持，寻找有意在酒店深耕的你 。 联系人:德经理。 【同步】

汉庭酒店招聘 酒店前台收银 1 名 做饭大姐 1 名 工资面议 电话 地址：八一中路（昆仑广场对面）(15)