岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

大象城门店招聘导购啦 超市日化区导购（男女士化妆品，洗涤，口腔，儿童等商品） 时间:超市两班倒 工作地址:大象城门店 薪资待遇:底薪+福利待遇+销售提成 联系电话:

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

有经验者，气质极佳。待遇可谈

任职要求：1、27岁～40岁 2、有销售经验者优先 岗位职责： 1、负责店内产品卫生。 2、为客户介绍产品，并进行讲解。 3、负责产品的销售工作。 4、售后客户的咨询及再销售工作。 薪资待遇： 1、早九晚六不加班月休四天 2、试用期无责底薪4000+提成+奖励+分红 转正后6000～10000+提成+奖金+分红 3、缴纳五险 4、月度团建年度团建年假10天提供晋升机会 办公环境：环境舒适，工作清闲，可享受按摩椅按摩，提升自身亚健康，与顾客交流的同时提升自己，学习优秀经验。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

店务管理，亲和力好，负责

负责接收外卖订单，打包发外卖，一些日常工作。

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

六百一个7点到7点。 打电话说

大家好？麻把新村？有三间房子？吊金？有墙板？

有做墙绘的。

司机（挖机/铲车/吊车/翻斗/挂车） 8000 - 18000 元

，海南共和找水电工，洗浴装修，有闲的工友打电话，具体电联

招服务员,德州天衢购物中心附近寒假工可用 店长：10000 寒假工：3300+200全勤奖 经理：6000-7000+满勤+工龄奖 主管：5000+满勤+工龄奖 收银员：4000+满勤+工龄奖 服务员：4000+满勤+工龄奖 传菜员：4000+满勤+工龄奖 服务嫂：3800+满勤+工龄奖 洗碗：3500+满勤+工龄奖 注：1以上人员每月4天公休，每月15日发薪。2每月满勤奖200（公休范围内）。3提供住宿，冰箱，洗衣机，空调。4工作满1年奖励工龄奖100，三年封顶。5入职满半年员工生日福利。6公司注重人才培养晋升空间大，要求踏实肯干。王总，工资面议

招聘招聘咯 地址:河北张家口，北京延庆 公司扩大规模现招聘 售后前台多名 售后店长 多 名 售后大销多名 售后服务多名 售后前台多名 长期接店，茶水费5000一20000 欢迎新老朋友回家 电话同步☎ 贾

天坛家居mall招聘啦 因公司业务发展诚招销售精英：14名 1、慕思销售1人： 工作地址：北京市朝阳区东土城路14号 要求：负责慕思专卖店的顾客接待咨询与销售工作，负责与慕思品牌的各项对接工作，具有慕思销售工作经验。 2、芝华仕销售1人： 工作地址：北京市朝阳区东土城路14号 要求：负责芝华仕专卖店的顾客接待咨询与销售工作，负责与芝华仕品牌的各项对接工作，具有芝华仕销售工作经验。 3、顾家家居销售1人： 工作地址：北京市朝阳区东土城路14号 要求：负责顾家家居专卖店的顾客接待咨询与销售工作，负责与顾家家居品牌的各项对接工作，具有顾家家居销售工作经验。 4、天坛家居销售5人： 工作地址：通州区葛布店东里86号1层 要求：有实木家居销售经验，实木、板式全屋定制销售经验。 5、天坛家居设计师5人： 要求：有实木家居设计经验，了解常用设计软件。 6、店长1人： 工作地址：通州区葛布店东里86号1层 要求：有独立店管理经验，有实木家居销售经验，实木、板式全屋定制销售经验。 薪酬待遇：公司直营，国企品牌，五险一金 联系方式：（同步）

招部长多名。服务员，领班。营销各多名财富热线

店长 招工人数:一名

招聘：本店招聘购物导购，年龄要求25-50岁，工资面议，有意向者可致电咨询:

招聘店员 贵德手机店招聘店员 要求手机店有工作经验 会双语最好 工资：底薪➕提成 需要长期工 有意向联系电话

万家五洲超市生鲜大肉区招聘员工一名，男女皆可，要求踏实稳定，长短期都可以，工资面谈，

招聘店员 贵德手机店招聘店员 要求手机店有工作经验 会双语最好 工资：底薪➕提成 需要长期工 有意向联系电话

店员 ，25-45岁，能吃苦耐劳；2.家住附近，长期稳定优先；3.服从性，服务意识强；4.比较辛苦，怕累者慎重 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘：本店招聘购物导购，年龄要求25-50岁，工资面议，有意向者可致电咨询:

万家五洲超市生鲜大肉区招聘员工一名，男女皆可，要求踏实稳定，长短期都可以，工资面谈，

因为我们公司要去团建 22号，需要招两个人守店，不用做什么看着店就可以 从10点到22.30 100元，如果有需要的话可以联系电话 同德广场德施曼智能锁

招聘：本店招聘购物导购，年龄要求25-50岁，工资面议，有意向者可致电咨询:

招聘店员 贵德手机店招聘店员 要求手机店有工作经验 会双语最好 工资：底薪➕提成 需要长期工 有意向联系电话