有经验者，气质极佳。待遇可谈

晚班6点上班，11点下班，工资1月2000元，男女不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

捡外卖的单子，店里来顾客推销产品。

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要有销售经验，主要销售家电卫浴

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，建材行业优先录用

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任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

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新意法实力全品类档口招聘 店长1名 在意法有三年以上店铺管理经验及团队协调能力、有影响力，沟通能力，责任心强，手上有客户资源优先。 岗位职责： 1.负责店铺内货品补齐，独立完成商品陈列，要具备有美感及吸引力； 2.领导店员完成公司下达指定销售目标，依业绩情况达成对策； 3.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度，维护品牌形象； 4.与上下级要保持良好沟通； 任职要求： 1.具有杭州意法等，2 年以上批发女装行业店铺销售管理经验； 2.具备管理能力、培训能力、较好的抗压能力、理性思维能力、沟通及协调能力； 3.结果为导向，能完成公司下达的销售任务，执行好各项权限的分配； 电话同

Polowalk 城阳家佳源新开店招聘 招聘店长1名，导购3名 【任职要求】 1、年龄42周岁以下，吃苦耐劳。 2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力； 3、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。 4、有销售经验的优先录用。 【福利待遇】 1、底薪+提成，综合薪资4500-10000元上不封顶 2、月休4天，工龄奖，五险一金。 3、入职缴纳保险。 联系人：孙女士 手机/：

店长【任职要求】：1.大学专科或以上学历；2.五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验；3.原则性强，工作严谨、认真、细心、负责；4.有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。负责影城全面管理工作，包括运营，业绩，人员，财产等。【岗位职责】：1.分解影城工作目标，控制成本，带领团队完成影城经营目标；2.带领影城各项销售任务，并管理一线员工实际执行情况；3.负责影城员工培养工作，制定员工培训计划，完成定期培训及考核工作；4.负责影城各项固定资产管理，监督规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护影城资产安全；5.指导影城营运管理工作有序展开；并追踪一线服务质量，保证顾客满意度达成；6.配合各相关行政部门检查工作；7.负责各相关部门间工作沟通及协调工作；8.完成上级交办的其他事务。薪资福利:8000元/月，五险一金，餐补/节日福利/季度奖金/年度奖金等。招工人数:1名工作地址:西陵

店长面议薪资福利:薪资5500元+满勤500元，带薪休假一天。招工人数:1名工作地址:长虹街道富奇乐东100米

鞋店招聘店长和导购：店长薪资4000—7000导购工资3500—6000店铺地址：中牟大对厦面工作要求:有售销经验，会卖货。2、服从店门管理，有工经作验者优先。详情电联话系联系电话：（同）非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

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明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间，7.30至下午5.30。

招聘店员城南水磨南巷I37号颈肩腰腿痛理疗店，负责贴膏贴，有销售经验有先，工资+提成十奖金，年龄55岁以下，有意者联系，试用期三到七天，电话：1

招聘岗位：店员（销售+理货） 工作内容： 1. 接待顾客，介绍现烤牦牛肉干、特产，收银、打包 ​ 2. 货品上架、陈列、补货、理货 ​ 3. 负责店面卫生、简单盘点 ​ 4. 配合完成门店日常工作 任职要求： - 性格开朗，有责任心，手脚麻利 ​ - 有销售、服务经验优先，无经验可带 ​ - 长期稳定，吃苦耐劳，态度好

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先