
服务员
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好用餐氛围
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
招聘:
前厅主管:月薪4200+全勤300元+工龄工资+五险+提成(综合月薪5000+)
服务员:月薪3200元+全勤300元+工龄工资+五险+提成(综合月薪4000+)
传菜生:月薪3200元+全勤300元+工龄工资
+五险
以上岗位人员一经录用每月带薪休假4天,公司提供宿舍和一日三餐!
联系电话:戴总
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职15日准时发工资
招聘服务员
岗位要求:19-25岁,有餐饮工作经验
薪资待遇:3700元+300元全勤奖,每月2天休息
食宿福利:管吃管住,宿舍环境好,24小时热水
其他福利:团队氛围好,半年工龄每月+100元,设有优秀员工奖
联系电话:
西宁城中区招植筋打孔师傅,日结也行,提供住宿,200-300上不封顶!
200-300元/天
打孔植筋日结
西宁市城中区招植筋打孔师傅,日结也行,提供住宿,200-300上不封顶!
酒店经理1-2人
维也纳国际酒店(乐山高铁站店)一、招聘岗位:前厅经理人数:1人(年龄要求:18-35周岁)岗位职责:1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格:1、男女不限,品行端正,会讲普通话,要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇:面议工作时间:8小时,月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿,工作满一年后有带薪年假。工作地点:乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生
服务员凉菜改刀
招聘:云天楼酒店招聘前台,服务员,经理,凉菜师傅薪资:5700-6000经理:1名保底6000元+提成(蒙汉兼通优先)前台:1名保底4500元+提成(上24休24)服务员:2名保底5700元加提成改刀师傅:1名保底5500元凉菜师傅:1名薪资4500-5000元电话:
酒店经理1-2人月结
开封陌上季居酒店现招聘酒店店长一名要求有2年以上店长经验,在开封酒店有一定经验,了解开封市场及旅游淡旺季规律。薪资8000加,有兴趣的可以电话联系。联系电话:
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
4. 协助完成开闭店准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生操作规范
5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
酒店前台月结全职
诚聘酒店前台收银员岗位:酒店前台收银员班次:上一休一薪资:面议(能力决定上限,绝不亏待实干者)管饭(餐食都安排,省心又省钱)•小白(经验丰富的我们手把手带,快速上手)。有意者请直接致电:期待与你共事,共创温馨港湾!
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
清真抓面店招聘服务员打杂一名,干过餐厅的最好,地址在海湖唐道附近,包吃包住,早七点半到五点下班,薪资面议,有宿舍,
电话: 微信同号
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 本职位清真,男女不限
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识,有餐饮行业经验者优先
5.遵守职业规范,服从管理,注重团队协作
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
新店招聘服务员
年龄:20‑35岁
工作内容:接待顾客、点餐上菜、收台,前厅日常服务,有无经验均可,带薪培训
薪资:底薪+全勤,包食宿,月休3天,待遇面议
踏实肯干,服从管理,有餐饮经验优先
有意直接到店面试,店长:
陈总:
工作地点:西宁市城北区小桥柴达木巷
在渝里重庆老火锅店入驻西宁
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
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