招聘：酒店招聘酒店前台经理招聘启事二、岗位职责全面负责酒店前台的日常运营管理工作，包括人员调度、工作安排与监督，确保前台服务高效、有序进行。制定并执行前台服务标准和流程，提升服务质量，处理宾客投诉和问题，确保宾客满意度达到较高水平。管理前台团队，负责员工的培训、考核、负责前台的财务管理，包括账目核对、营收统计、成本控制等，确保财务数据准确无误。共同完成酒店的各项经营目标，掌握市场动态和竞争对手情况，提出合理的营销策略和方案，提升酒店的市场竞争力和知名度。负责美团、携程等相关平台的管理与运作，包括信息更新、订单处理、客户评价回复等，提升酒店在平台上的排名和口碑。三、任职要求具有2年以上酒店前台管理工作经验，熟悉酒店前台业务流程和服务标准，有在线平台管理经验者优先。具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员达成工作目标。

招聘：桥北酒店招聘酒店前台经理招聘启事 二、岗位职责全面负责酒店前台的日常运营管理工作，包括人员调度、工作安排与监督，确保前台服务高效、有序进行。制定并执行前台服务标准和流程，提升服务质量，处理宾客投诉和问题，确保宾客满意度达到较高水平。管理前台团队，负责员工的培训、考核、负责前台的财务管理，包括账目核对、营收统计、成本控制等，确保财务数据准确无误。共同完成酒店的各项经营目标，掌握市场动态和竞争对手情况，提出合理的营销策略和方案，提升酒店的市场竞争力和知名度。负责美团、携程等相关平台的管理与运作，包括信息更新、订单处理、客户评价回复等，提升酒店在平台上的排名和口碑。

1.日常协助店长负责酒店运营和前厅营销管理2.负责前厅人员招聘和带教，协助店长完成前厅业绩完成3.协助店长负责部门协调和团队建设工作

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扎旗一家商务酒店现招聘酒店总经理一名 联系电话：工作内容作为酒店总经理，您将负责监督并管理酒店的工作日常，确保酒店服务质量达到高标准。任职要求-大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先; -良好的团队合作精神，能够在高压力下保持高效工作。薪资待遇：电话或者具体面议; -提供年度调薪机会及年终奖金;享受带薪年假、病假等福利;每月都有带薪休假提供员工餐

老三烧烤，招聘，钟点工，服务员，打杂，烧烤副手。下午三点以后打电话同步

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海威小区招聘配菜一名，工资6000，服务员俩名（3800—4200）公休俩天

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酒店招聘前厅经理一名：主要职责：1、负责各部门人员的全面招聘管理；2、负责维护宾客关系；3、负责前厅人员管理系列培训及每周会议；4、严格完成上级领导交付的系列工作；5、独立完成前厅部门各项物资盘点及易耗领取；6、严格控制前厅及大堂部门各项易耗及能源控制；7、负责ota渠道各项指标的落实；8、建立宾客档案，掌握宾客关系群体；9、负责前厅部门各项指标（点评、差评、投诉等）（各类数据统计）10、拥有连锁品牌工作经验者优先；11、该职位要求酒店管理经验2-3年；12、优秀人才可适当放宽；13、需要有积极的上进心，和抗压能力工资5K，提供食宿，买社保，年底带薪休假，每周休息一天，工作时间10:30-21:00，休息2小时。有意电联

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