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辽宁鞍山于记面馆诚聘 勤杂工一名 工作时间下午2:00至晚8:00 每月工资2000＋满勤奖100 月休2天 工作简单易懂 地址:铁西区自治街育才中学门口即是 电话:

1.后厨杂工工作范围：黄焖鸡米饭砂锅预热，清洗鸡肉等零活 2.洗碗工工作范围：洗碗，撤台

楼下6张台，楼上2张，楼上基本没人，不是那么忙，干净透溜的

招聘《切洗煮炸零活》后厨 地址：地铁2号线青年大街地铁站附近 岗位详细介绍： 1要求：一定油炸切配熟练度 2职责：后厨杂活，处理和煮制鸡肉、炸制鸡货、制 作菜品，维护后厨卫生 3工作时间：13:30-00:30 4薪资福利：4500+200满勤+500饭补，包住宿，工 龄奖每两月涨100至半年300 5工作氛围很好，期望长期合作，欢迎到店~

外卖店下午6点到晚上10点，主要工作职责是打下手打包易上手，不忙的时候收拾一下卫生，没有复杂工作，包晚饭，脏乱差者勿扰

新店开业招聘：早九晚九，每个月四天休，供吃不供住，工资保底5000。下午两点到四点半轮休！每个月10号开工资！工作地点:东风路威尼斯小区北门对面，电力修造厂院里！（导航搜电力修造厂）招聘岗位:后厨，后厨杂工，服务员，（岗位不同，工资不同，详情面谈

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外卖店后厨杂工，看单子出餐，螺蛳粉，煮粉，一些准备工作 要求勤快，眼里有活 工资 3500-4500 包吃住 工作时间 早 9 晚 11，午休一小时 早 10 晚 11、午休一小时

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辽宁朝阳合同猪场招夫妻工4对，要求年龄60岁左右，身体健康，懂治疗，对育肥猪各环节都能独立的夫妻工，一对夫妻喂一栋舍1200百头猪，工资9000元，供吃供住，饭补500元 自己做饭。料线到舍里，人工上料有漏粪，地板刮粪机，场内老劳全配，新建的场，首批，猪舍环境好，干净立整，猪好喂，马上上岗，

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

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上菜撤桌小吃部没啥特殊要求

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早餐店招钟点工，四点到九点，五个小时，九点到下午四点，七个小时，只招长期工，不招短期工，另外招店长一名。联系电话