前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
丹东元宝区中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好
6-7千/月
餐厅领班月结全职具体面议，待遇好
中餐厅招聘:吧台一名，主管一名，服务员2名工资面议，联系电话待遇好，工作环境好
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干，有责任心
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出
4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。
岗位职责：
1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长
任职要求：
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁，男女不限
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制及服务质量提升
2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
5. 协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排
5. 学历不限，持有健康证，熟悉食品安全法规者优先
铲车司机1-2人
招聘铲车替班司机一名，工作地点在北大街，下午开始干活。
岗位职责：
1. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式装载机需具备机动车驾驶证。
2. 有铲车实操经验。
3. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等作业场景。
4. 精通正反手操作模式，能胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业。
5. 掌握日常保养技能（如打黄油、查油水、换滤芯），并能排查轮胎、液压系统故障。
6. 需做好运转记录、台时油耗及故障交接等事项的记录。
园建工程师
招聘绿化工程师，岗位为开发公司现场管理。要求35周岁以内，具备丰富的现场经验，涵盖软景、硬景及廊架水系，能熟练使用CAD制图与识图。工作内容包括出差选树及现场管理。薪资待遇为3500-4500元，试用期2个月，期间工资按80%发放，试用期开始缴纳五险，提供免费食堂。工作地点位于凤凰山云麓项目。
上海豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名，综合工资5500—7500，交社保，吃住在店里，联系电
5.5-7.5千/月
酒店经理1-2人月结
豫园地铁站亚朵酒店招聘领班1名，综合工资5500—7500，交上海社保，吃住在店里，联系电话
前厅部主管（懂英语，懂OTA运营）
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。
11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
5千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、跨部门协作能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4. 沟通表达清晰，服务意识强，适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类专业证书或PMS系统操作经验者优先
黑龙江双鸭山前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工
4千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结
前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工作地址:玖郡东门
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系
服务员
单位名称：朝阳如家酒店招聘岗位：前台服务员招聘要求：具有良好的服务意识有责任心工作时间：早8晚5.晚5早8.白夜休倒班工资待遇：基本工资，加提成，加节假日三薪，加福利待遇工作地址：朝阳市双塔区新华路三段22号如家酒店联系电话：
服务员砧板强电工
朝阳市凤凰国际酒店招聘以下岗位：1. 中餐服务员，工资4000以上。2. 宾服务员，工资2800以上。3. 客房夜班服务员，工资1800以上。4. 前台接待，工资2800以上。5. 维修工，工资2700以上。6. 高压电工，工资3400以上。7. 砧板，工资4000以上。地址位于辽宁省朝阳市双塔区什家河北路。
服务员
B1-单位名称：朝阳如家酒店招聘岗位：前台服务员招聘要求：具有良好的服务意识有责任心工作时间：早8晚5.晚5早8.白夜休倒班工资待遇：基本工资，加提成，加节假日三薪，加福利待遇工作地址：朝阳市双塔区新华路三段22号如家酒店联系电话：
服务员砧板强电工
朝阳市凤凰国际酒店招聘以下岗位：1. 中餐服务员，工资4000以上。2. 宾服务员，工资2800以上。3. 客房夜班服务员，工资1800以上。4. 前台接待，工资2800以上。5. 维修工，工资2700以上。6. 高压电工，工资3400以上。7. 砧板，工资4000以上。地址位于辽宁省朝阳市双塔区什家河北路。
客房服务员月结
招聘酒店客房打扫员一名，月薪范围3500元至4000元，要求年龄介于30岁至50岁之间，具有相关工作经验者优先，提供食宿，工作地点位于辽宁朝阳泼水广场旁。
餐饮店长月结全职五险，加班费，保险不扣工资
宋太阳咖啡烘焙店招聘【储备店长】薪资4000-5000元薪资构成：底薪+提成+满勤奖福利亮点：五险全部由公司承担+加班费工作时间：每日6.5小时，早晚倒班，月休2天地址：圣达电脑城楼下联系电话：热爱咖啡烘焙，想往门店管理方向发展的朋友欢迎咨询~
服务员砧板强电工
朝阳市凤凰国际酒店招聘以下岗位：1. 中餐服务员，工资4000以上。2. 宾服务员，工资2800以上。3. 客房夜班服务员，工资1800以上。4. 前台接待，工资2800以上。5. 维修工，工资2700以上。6. 高压电工，工资3400以上。7. 砧板，工资4000以上。工作地址位于辽宁省朝阳市双塔区什家河北路。
维也纳酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
北票维也纳酒店
招聘：前台收银员，客房经理，房嫂，客房服务员，厨师。
工作比较轻松，环境比较优越，配备工装。
年龄18至52岁，
需面试后方可入职，如果你需要一份收入稳定既轻松的工作，请联系我，或下午到酒店前台报名。
地址：北票市南山街维也纳酒店
服务员砧板强电工
朝阳市凤凰国际酒店招聘以下岗位：1. 中餐服务员，工资4000以上。2. 宾服务员，工资2800以上。3. 客房夜班服务员，工资1800以上。4. 前台接待，工资2800以上。5. 维修工，工资2700以上。6. 高压电工，工资3400以上。7. 砧板，工资4000以上。地址位于辽宁省朝阳市双塔区什家河北路。
栏目概述
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