[庆祝][庆祝]大型连锁生鲜超市营业中店，招聘精英人才[拥抱]招聘：店长1名。[拥抱]招聘：店助5名待遇优厚，薪资丰厚，工资面议，能力越强，薪资越高。要求：人品端正，爱岗敬业，能吃苦耐劳。有独立带店能力，有3年以上管理经验者优先，能力越强，薪资越高。欢迎加入，共同发展。联系电话：卢总。

辽宁沈阳招聘若干名店长，具有经验者优先，薪资福利待遇具体面议。

独立完成洗车美容，会开车有驾照

六桂福珠宝招聘珠宝顾问，店长助理岗位。（20-40岁左右）1.珠宝顾问：（有销售经验，可接受全天站岗工作）前三个月保底3500，前三个月内能独立带顾客属于提前上牌，超过3500按照实际工资开。入职三个月后2700+提成，月薪大概4000-8000左右2.店长助理：（有珠宝门店管理工作经验）试用期保底5000，转正之后3500+小组提成，年保七万。3.工作时间：上一休一，一般是九点到九点半4.福利待遇：五险，节假日上班3薪，工龄工资，年假等福利5.工作地点：杉杉奥莱，沈北万达，沈北吾悦，北一路万达，奥体万达，铁西百货等，尽量就近给大家分配有感兴趣的联系我：张女士

课堂主持能力，可以和客户沟通，爱学习，简单懂一些中医知识，有责任心，上进心

沈河区500平火锅店找店长1人，要求形象好，有火锅店经验，能力强，工资待遇面议联系电话

北一路小店，一百平，事少，招店长，部长就能干，电话

招聘专业干矿棉板的人员，人数若干。工作地点在沈阳。薪资按包工或日工结算，具体金额面议。

供暖公司招聘工人，年龄要求65周岁以下，月工资3000元，实行三班倒工作制，包吃住。要求身体健康，具体事宜面议。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

诚招电焊工一名，长年有活，工资面议，地址在沙岭。

明天于洪区达连屯村招聘树脂瓦安装人员。 大工1人，薪资350，要求会打钉、敢登高作业。 小工1人，薪资220，负责上料打下手。 工作完成后结算工资。有意者可报名。

母婴店店长1人，薪资3500-4000，工作时间早班早8点到晚5点，晚班11点到晚8点，月休2天，销售母婴用品食品玩具服装鞋，具有爱心耐心上进心有一定的语言表达能力和销售能力，工作能力强有带团队经验者薪资优；地址大峪加油站上行100米强绅儿童百货，电话

招聘：诚聘店长薪资：4000-20000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量提升；2.组织并指导团队完成销售任务，优化客户体验，提升客户满意度；3.做好员工带教与绩效管理，营造积极高效的团队氛围；4.执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及库存管理要求。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备3年以上零售或销售管理相关工作经验；2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，能主动应对工作挑战；3.有大中型连锁企业从业经历者优先，学习能力强，责任心强；4.为人正直，品行端正，具备较强的客户服务意识和团队协作精神。福利待遇：五险一金、包餐、加班补助、年终奖金、带薪年假。

招聘：内衣店店长（社保+上二休一）薪资：3500-5500元/月【招聘岗位】：内衣店店长2名【岗位要求】：1.负责门店日常运营管理，包括销售、库存及客户关系维护2.具备服装行业管理经验，有内衣行业经验者优先【薪资待遇】：3500-5500元/月【福利待遇】：社保+底薪+提成+节日福利【工作时间】：08：00-21：00【工作地址】：平昌县同州街道信义大道景臣公寓2号楼1单元111号

领班负责门店的日常销售和管理薪资福利:3500-8000/月招工人数:10名有效期至：2026年12月31日工作地址:永恒生鲜超市（华建市场）

一路购物零食店招聘店长、店员，年龄25-40岁，工作时间倒班制，早班8:00-16:30，中班14:30-23:00，晚班15:30-24:00含半小时吃饭时间，要求短期工勿扰，不接受倒班时间勿扰，，薪资3000-4000元，电话迁安优学派专柜,营业员，薪资面议，岗位要求25-38周岁，工作地点迁安，

营业员／服务员 薪资范围：3600-5000元／月 发薪日期：1日 职位底薪：3600元／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖 职位详情 便利店店员 不需要长时间站立 超市 全职 10点--20点 12点--10点 晚班 20点－－8点 查看全部 美团线上超市负责捡货理货，本超市不对外经营 隶属于美团旗下闪购商家 按照订单捡货打包好就行 需要工作仔细，细心负责认！ 工作时间：10小时 固定白班休2天工资4千，夜班额外补助500 有经验优先入职，（招4人） 工作地址:沈阳市铁西区张士开发区花海路30-1号，真维斯大厦西门2楼

日常捡货，上货，收货，

＃新天地连锁超市招聘 地址：地区岗位就近安排 沈阳/营口/丹东/鞍山/阜新/锦州/盘锦/本溪/抚顺/通辽 招聘岗位： 店员 工资3500–4500 店长 -实习店长：4500-5000元 -初级店长：4700-6700元（店长无需上夜班） 福利待遇： 入职 公司平台稳健，东北地区拥有1600多家门店 晋升机制，定期专业培训，两班倒，月休4天 招聘要求：45岁以下，性别不限，有经验者优先，平台稳健，后续有晋升机会 联系方式： 电话/：马女士

招聘-沈阳市 新天地便利店（24小时营业） 需要早晚倒班-两班倒 店员3700底薪加200满勤300绩效 工作时间：7.30-7.30半个月一倒班 夜班补助20元一天，休四天 年龄20-42岁 干满半年再原工资基础上加50干满一年在原工资加100干满一年半在原工资加200干满两年在原工资加300封顶 工作地址-地铁9号线，铁西广场

一、基本条件 年龄要求：年龄在20至40岁之间。 健康状况：身体健康，有健康证者优先。 二、工作经验与技能 工作经验：有相关水果店店员工作经验者优先。 技能要求： 具有较强的沟通能力及服务意识，能够热情接待顾客，了解顾客需求并推荐合适的水果。 吃苦耐劳，能够胜任店铺的日常营业工作，补货、退货、防损、打包及上架陈列、打扫卫生等。 具备收银、销售记录、盘点等能力。 具有果切、水果捞、果汁经验者优先 三、个人素质与态度 责任心： 对工作有责任心，热爱水果行业，能够认真完成店铺下达的各项销售任务。 团队协作： 具有良好的团队协作精神，能够与同事共同协作，完成店铺的各项工作。 亲和力： 形象较好，具有一定的亲和力，能够吸引顾客并提升店铺形象。 四、工作时间与待遇 工作时间： 工作时间夏季早班（7:30-16:30）和晚班（15:00-23:00）。 其它季节早班（8:30-17:30）和晚班（14:00-22:00） 薪资待遇： 4000元。

收银，理货，鲜食制作

五丁目衣舍女装诚聘店长3名，导购若干地点：龙湖天街，奥体万达，千盛，太原街旗舰店（地铺店），中街大悦城要求：有销售，有服装经验优先，有良好的表达和沟通能力，执行力强班次：早晚倒班，月休2天薪资：底薪＋阶梯式提成（5K-10K）上不封顶待遇：五险联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

浑南奥莱附近招聘经理一名，要求年龄在35至45岁之间，有责任心且具备一定知识素养。该岗位月休3天，综合薪资约7000元（含底薪5500元、满勤奖500元及瓶盖、储值卡提成等）。店内环境良好，事务相对轻松。有意者请联系电话或，期待加入。

店长1.根据公司年度销售目标，分解销售任务及指标，并能科学地分配至终端；2.负责市场分析，制定适合单店的营运方案及措施来确保店铺业绩增长；3.执行公司管理层要求的增量计划，维护市场资源；4.协调货品管理，店务培训、陈列，装修道具跟进，促销策划，店铺维护等运营事宜；5.熟悉店铺终端的管理及与商场的沟通；6.对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性；7.能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划；8.及时收集市场信息，竞争对手信息等，作有效分析，提出合理化建议，促进店铺高效运营。薪资福利:薪资：15k-25K/月工作地址:辽宁省沈阳市、辽宁省鞍山市、吉林省延吉市、吉林省白城市、黑龙江省哈尔滨市

热情，工作付则 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.热情主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可培养 3.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作地点调配 5.认同企业文化，愿与门店共同成长

薪资待遇： 底薪4000+奖金，综合收入6000-8000.缴纳五险一金；可免费提供住宿（入职即可免费安排住宿）; 工作时间八点半晚五点半，单休，法定节假日正常休息； 工作内容： 1．支付宝官方提供商铺数据，负责商铺巡检，检查支付宝机器设备是否正常使用，拍拍照片等；有无经验均可有师傅带简单易上手； 职位要求： 1．年龄：18-30周岁，男女不限，态度端正，有是有上进心，学习意愿度强 2．有创新意识，思维活跃，有工作热忱； 3.有良好的沟通表达能力，有团队合作精神

有效沟通客户，管理店面，负责日常工作，人员管理