岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高， 1米6， 以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全流程办理，高效完成房态核对、费用结算、证件登记等基础工作，有酒店前台相关工作经验者优先，可快速上手岗位核心业务。 2. 精准解答宾客关于酒店设施、服务、周边交通、餐饮等咨询，妥善处理宾客投诉与特殊需求，维护宾客入住体验，树立酒店良好服务形象。 3. 严格执行酒店财务制度，规范操作收银系统，做好现金、线上支付、发票开具等账务管理，确保账实相符，具备极强的责任心，严谨对待每一项工作细节，杜绝工作失误。 4. 负责客房预订信息录入、核对与跟进，实时同步房态信息，保障预订业务有序开展。 5. 积极配合客房部、工程部、餐饮部等各部门开展工作，具备优秀的跨部门协作沟通能力，及时传递宾客需求、工作衔接信息，高效协同解决运营中的各类问题，保障酒店整体服务流畅度。 6. 完成前台区域卫生维护、物资盘点、交接班记录等日常行政工作，严格遵守酒店各项规章制度，落实岗位工作标准与流程。 任职要求 1. 1年及以上酒店前台工作经验优先，熟悉前台接待流程、收银系统及酒店运营模式者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达、协调应变能力，擅长跨部门对接与宾客服务沟通。 3. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识，能适应倒班工作。 4. 形象气质佳，态度亲和，熟练使用办公软件与酒店前台操作系统。

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理客人的投诉和反馈； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心且具有良好的组织能力，能够处理多任务； 5.具备基本的计算机操作能力，能够进行基本的预订处理。

招长期工，废铁场地上会开挖机打包和双缸剪的师傅，工资月结，10000/月，要求有经验者优先。

焊工 工作地址:江西省鹰潭市高新技术产业开发区白露科技园江南路1号 长白班 计件8000元/月以上，上不封顶 购买保险 3年以上工作经验，能看懂机械设计图纸 20-45岁，有焊工证优先

鹰潭市余江区招钢筋工

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晨钛光学 招聘 1. 抛光工 1名（会抛配件优先） 2. 金属点焊工 2名 3. 钛焊工 2名 4. 抛光品检 1名 5. 包装支架 1名 ☎ 联系电话： 工作地址：罗美厂区 4 栋 4 楼

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宝龙物业招聘： 地点：（扬州/泰州/亳州宝龙世家）招聘项目经理， 要求：1、全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2、领导项目团队，制定并实施各项工作计划，确保团队按时完成公司下达的责任目标。 3、处理业主投诉，及时**复并作出处理意见，确保业主满意度指标达成。 4、制定项目预算，监督内部的合理使用等，要求有同行业3年以上管理经验,无经验勿扰。 上班时间：9：00-18：00 薪资：月薪可谈（高于市场行情），五险一金，节日福利等 有意向的可联系（），欢迎大家推荐！！

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晟汇物业 -------------------------------- 招聘岗位：项目经理 【职位描述】： 负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 【任职要求】： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具有丰富的实践管理经验。 -------------------------------- 【工作地点】： 海口市美兰区新埠岛半岛 【薪酬福利】：薪资1.3-1.5W｜缴纳五险一金｜餐补｜节假日礼品｜带薪年假｜员工生日会｜年终奖｜...... 【☎联系电话】：唐女士（）

项目经理/物业主任 5年以上物业项目管理工作经验。1、按照公司的要求负责项目服务区域的工作落实，布置工作任务；2、做好与租户沟通和协调，在管理权限范围内处理租户的投诉和其他要求；3、指导、监督、确保各项管理、服务、经营工作顺利进行；4、对管理区域内的装修进行巡查、监管，发现违规装修行为及时制止、整改；5、负责落实日常巡检并做好各类文件记录，落实公共设施设备的保养；6、负责对下属员工的管理，培训工作；7、熟悉园区客户情况，与客户建立良好的关系；8、兼管园区招商。 薪资福利:7000 - 15000 招工人数:6人 简历投递邮箱： 工作地址:坂田街道布龙路663号坂田生态科技园物业服务中心

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