前台收银员

招酒店前台，具备良好沟通能力，工资3000～4000，月休两天，，能接受两班倒，懂电脑基础

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

主要负责收钱车上做账，要求工作认真负责

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

工作认真负责，有上进心，能接受上夜班

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

鹰潭市月湖区招贴砖，粉墙

鹰潭市月湖区招美缝

岗位名称：行政人事、电商运营、电商打包、业务员、仓库捡货员、配送司机；岗位要求（行政人事）：1.大专以上学历；2.会开车；3.有相关经验；薪资待遇（行政人事）：薪资3500～4500元，具体待遇视工作经验和能力而定；岗位要求（电商运营）：无特定要求；薪资待遇（电商运营）：薪资4000一上不封顶；岗位要求（电商打包）：无特定要求；薪资待遇（电商打包）：计件加保底，第一个月保底3000，第二个月保底3500；岗位要求（业务员）：无特定要求；薪资待遇（业务员）：薪资4000（培训期间）15000元，无经验可培训；岗位要求（仓库捡货员）：无特定要求；薪资待遇（仓库捡货员）：工资4000以上；岗位要求（配送司机）：江铃汽车两年驾龄；薪资待遇（配送司机）：司机单独配送薪资5000以上。注：以上岗位包中餐晚餐。

明天鹰谭找代班上下技术要好

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司拓展业务 招聘 招聘 物业经理1名 管家2名 保洁5名 监控2名 工作地宜阳 联系人马

珲春市立马才物业因业务扩展现招聘经理1名，客服2名，保安4名，保洁3名！咨询电话：手机：张总

▼【急聘】 一、 物业项目经理 试用期5000转正7000 周末双休 法定节假期休 年底红包 5-8年住在物业管理 32-48岁 退役军 二、物业客服：26-38岁，试用期3000元/月，转正3300元/月，购买社保，，会电脑办公软件，有经验者优先，包吃， 上班时间8：30—18:00 周末单休，上班地址：邑品天都 联系电话：

招聘：物业经理 薪资：8000 - 12000 1、负责物业公司项目管理工作 2、组织并监督管理处理业主问题、工程、秩序等事项；3、熟悉物业管理相关法律法规，对物业管理有经验；4、成熟稳重，办事公正，正直诚信；5、熟练操作办公软件；6、具备较强的组织协调和沟通能力，服务意识突出，团队协作能力强；7、熟悉物业管理运作程序，具有扎实的物业管理理论知识，精通物业服务规范标准；

招聘：融创-杭州万融城-物业主管 薪资：5-7k 职位详情： 1.配合部门经理工作，以甲方的利益与合同范畴责任为核心重点做好本职工作； 2.管理外包服务商作业人员，进行工作记录与月度汇总； 3.开展现场督查，确保外包服务商工作区域设施设备、物品摆放、家具摆放、清洁标准； 4.核查各条线工作的外包服务商的工作流程、质量标准、服务规范情况； 5.接受、调查与处理客人及有关部门的份内工作投诉，并向直属经理汇报； 6.督促各外包服务商的各类工作计划执行，确保大楼商场区域内各公共区域、包干区域环境整洁、保养达标、绿化健康、虫控得当，垃圾清运正常，确保班次内各项工作合格达标等； 7.协调外包服务商积极服务与相关商业部门、物业部门每一项“活动”的相关配合工作，便于服务商为客人更好的提供高质量的服务； 8.汇报服务商因工作损坏、损失我司的财产、设备损坏、遗失、人身伤亡等情况，尽量做好现场取证工作、记录与分析、汇报； 9.检查有关外包商在本大楼的规章制度、行为举止规范执行情况； 10.对不合格的环境卫生进行现场督促整改，对不整改项发送整改单； 11.记录、归档本部门相关各类ISO工作记录表单，实施完成工作计划。 12.配合部门做好对环保对口的外包商的《月度服务质量评估》工作； 13.其它有关交办的工作。

招聘：普工 薪资：3000元以上/月 1、小学及以上文化，有工作经验的优先2、工作内容主要是客房打扫，平常不是旺季客人都不多。平常厨房帮忙。

机电综合维修 25 - 45岁，高中及以上学历，3年以上机械及机电一体化相关工作经验，具备较强的判断和处置能力，责任心强，有电工证，懂PLC者优先；以上人员需身体健康，服从管理，视力良好，品行端正，无不良记录。 薪资福利:综合薪资6000 - 10000元；免费中晚餐，免费住宿（空调、独立卫生间），全天候热水供应，社保、月效益奖、工龄补贴、高温补贴、夜班补助 招工人数:1名 （）/邮箱 工作地址:江西省鹰潭市余江区循环经济基地（潢溪园区）

井号 江西恒汇科技有限公司 招聘： 学校的维护人员（常驻学校）1名，设备维护， 年龄35岁左右 懂水电 工资5000元/月 联系电话 乐乐：

有相关经验的有先

招酒店前台两名：年龄18到28岁，高中以上学历，能熟悉的操作电脑，工作认真有责任心服务态度好，服从酒店的日常管理制度

没有任何的不良的习惯，开朗一点

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

一年以上酒店前台经验，30岁以下，大专学历，有平面设计视频剪频工作基础者优先，12小时班制，月休8天，综合收入4500+，提供住宿，可坐班，优秀者可转岗酒店运营助理并予以加薪。

诚聘：民宿前台数名，年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点：丰城市湖塘乡观云里

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。