1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

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宾客关系经理面试时间：每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00)工作地址:张渚隐龙谷·君澜

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酒店前台主管做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；薪资福利:4000-6000元/月

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前厅经理薪资福利:6500-7500招工人数:1名

招聘：服务员薪资：6000-7000元服务员/吧台招聘启事一、招聘岗位服务员，收银，楼面主管二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.年龄在18-35岁之间，身体健康，无纹身。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。四、工资待遇1.工资：6000～80002.月休四天3.提供工作餐4.提供宿舍

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小快餐店招厨师长，要求带头做事，有3年以上厨房管理经验，工资8000到9000元，有年终奖。另招服务员数名，工资3000到4000，无锡市新吴区鸿山街道鸿运苑路

负责为宾客提供整洁舒适的客房服务，确保客房整洁、设备齐全。主要职责：1.负责客房打扫、收拾和更换床品等任务；2.保持对客房的巡查，确保宾客的住宿需求得到满足；3.遵循主管的指示，确保工作效率和质量；4.保持良好的职业道德，遵守公司规定和要求，尊重宾客和同事；5.有清洁工作经验者优先考虑。职位要求：1.学历不限，有1年以上客房服务员工作经验；2.熟悉客房服务基本流程和技能，具备良好的服务意识；3.具备一定的沟通能力，能够与宾客保持良好的沟通；4.具备团队合作精神，能够与同事合作；5.具有较强的责任心和职业道德，能够保证工作的稳定性。

宾馆招客房打扫阿姨一名！年龄50多左右！上一天休息一天！（晚上要在宾馆值班，可以睡觉）！保底工资3000元！

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招聘：无锡、餐饮连锁江浙菜·海鲜特招聘以下岗位人员，做六休一，包吃包住。1、厨师长2名：13000−150002、炉灶4名：8500-100003、厨房学徒：4500−50004、打荷熟练工：4500−55005、店长：8000-120006、经理：7000−80007、服务员：4500−5500联系电话：