1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

宾客关系经理面试时间：每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00)工作地址:张渚隐龙谷·君澜

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招聘：大堂经理薪资：2320元以上/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。联系人：丁老师

招聘：酒店前台经理薪资：2320元以上/月有经验者优先联系人：霍老师

群力大江户【崭新的管理团队】期待与你，共筑辉煌营业总监：6500+500表现奖+工龄奖+高额提成大堂副理：4500+500表现奖+工龄奖+高额提成前台收银员: 4000+500表现奖+工龄奖+高额提成前台接待员：3800+500表现奖+工龄奖+高额提成鞋童：3200+500表现奖+工龄奖+高额提成各部门主管：4000+500表现奖+工龄奖+高额提成各部门服务员：3000+500表现奖+工龄奖+高额提成客房房嫂：2700+300表现奖+工龄奖保洁：2700+300表现奖+工龄奖【用人要求】：品貌端正、踏实肯干、 积极主动、爱岗敬业。【工作时间】：上24小时休24小时。工龄奖每年100元，5年封顶！应聘电话廉总

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小快餐店招厨师长，要求带头做事，有3年以上厨房管理经验，工资8000到9000元，有年终奖。另招服务员数名，工资3000到4000，

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小快餐店招厨师长，要求带头做事，有3年以上厨房管理经验，工资8000到9000元，有年终奖。另面点师5000-6000，另招服务员数名，工资3000到4000，

厨师，厨师长，有团队优先

根据领班要求完成指定工作内容年龄十六到十八，

招聘：宾馆前台收银员、若干名、底薪2000元+提成，上不封顶、月休四天！客房保洁员、若干名、底薪2000起步、上不封顶满半年底薪2600元＋提成，满一年底薪3000元＋提成。地址：胜利路中医院向东200米路南。电话

1、具有中高端餐饮服务行业经验至少五年以上；2、最低学历中专；3、定居或者长期稳定在新桥或者张家港居住的优先；4、能够团结协作，具有良好的服务意识，能够协助店长管控经营成本；5、具有良好的沟通能力，能够给服务员培训基本的服务礼仪，服务流程；6、包吃住，缴纳社保或者意外险；7、月薪10000元-12000元；

有责任心，肯吃苦耐劳

职位描述1.负责办理入住及退房，续住及换房等等2.及时，准确接听电话，接待来访客人3.行李寄存，领取4.配合领导完成其他工作内容5.做好相关交接，避免不必要的投诉5.有经验者优先