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店长薪资福利:底薪3000加提成4000-8000招工人数:5名

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店长反应敏捷，表达力强，沟通能力及交际技巧，亲和力，市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，责任心，能承受较大的工作压力招工人数:2工作时间早8-3点(每月休6天)工作地址:外国语学校前行100米全科老站店

门店店长薪资福利:工作地址:上海路万达

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店员招工人数:20名震撼登录柳河，即将开业，现招聘店长2名工作地址:柳河

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江南/五月花火锅店招聘：洗碗工月薪3300＋满勤200＋公休1天传菜员、服务员月薪3300+满勤200＋公休2天＋酒水提成火锅店厨师长助手4500-5000＋满勤200＋公休1天火锅店配菜员3500钟点工晚5-10（14元/小时）☎

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招聘：后厨杂工一名工资4000-4500。改刀一名工资4500-5500，干活干净，麻溜利索。老板人好，没说的，每月两天休息，过年放假。地址：吉林市解放路与四川街交汇东昌花园西门。电话，同步：

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KUMOKUMO新店开业紧急招聘开始啦​地址:石景山喜隆多店（装修中预计元旦开业）​招聘:店长1名，后厨2名，店员3名​薪资5K~10K不等，欢迎来聊！​推荐成功入职有红包感谢！联系电话：（）

一、岗位职责：1、负责门店整体运营，执行落地公司的经营策略、渠道策略、商品品类运营策略，达成销售目标及经营结果；2、进行用户开发及会员私域的运营开展，包括会员的开卡及权益介绍、办卡推荐、个微添加、会员沟通等标准动作的落地执行；3、承接顾客的到店接待，针对不同需求的顾客进行有效的商品推荐及服务，通过线上、线下等各类型渠道有效获取客户资源，以面销、私域开展方式达成个人及门店整体销售结果；3、管理门店团队，对员工进行有效指导及培训训练，提升人员业务水平和整体素质，并对员工绩效评估做有效评估与辅导；4、负责统筹管理商品各项管理工作，包括陈列、订货补货、盘点、团购价格申请，做好进货验收，确保商品质量及卖场货品的安全，对库存指标负责；5、解决顾客投诉，收集市场信息（货盘）及商品市调（价盘），提升品牌竞争力；6、负责处理门店财务收支、对公转账、团购账务、店面货款、电子资产、费用成本管控等相关工作；二、工作时间（倒班制）早班9：00-18：30中班10：00-20：00晚班13：00-22：00段班9：00-13：00、18：00-22：00三、任职要求1、大专及以上学历，25–40岁，外向，积极勤奋、有感染力，逻辑清晰，有数据分析能力；2、一线销售成长经历，3年以上店长或相关销售管理经验，行业不限，房地产、保险、珠宝、美妆、高端鞋服、高端烟酒茶、奢侈品等行业优先；3、具备人员管理、培训训练、员工激励、任务分配与监督执行的能力；4、掌握连锁店标准化运营管理，擅长销售，具备新客户、团购、高端客户的开发能力及会员用户的运营能力；四、晋升通道1、店经理（2-3个月）—区域经理（1-2年）—区域总监；2、店经理（2-3个月）—办公室职能岗位；五、待遇1、薪资：试用期5100元，综合月薪5000-7000元，上不封顶2、福利：六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等；

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招聘导购员，底薪+提成，中午工作餐，月休两天。