导购、店长 年龄35岁及以下有能力年龄可放宽政策，有销售经验优先 薪资福利:入职缴纳五险，法定三薪，带薪年假，五险，工龄工资，节日福利、导购晋级工资等

骆驼户外运动城-通化万达 招聘岗位：店长 福利待遇：薪资范围：7-15k，，五险，工龄奖 薪资结构：底薪+绩效； 上班时间：早中晚三班倒，做六休一，8h/天， 任职要求：1. 3年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 2；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 3.有较强的团队管理及团队建设能力 联系人：杨女士 V：

通化锅圈食汇火锅烧烤食材，招聘店长，店员若干名，底薪3000+提成待遇优厚，月休2天 电话

招聘：诚聘有经验店长及优秀茶艺师 盛世茶宴诚聘以下岗位 招聘岗位：茶艺师 岗位要求 - 建议年龄20-40岁，热爱茶文化，有经验有效 - 具备良好服务意识与沟通能力，形象亲和得体 工作时间 - 早班：8:00-19:00 - 晚班：11:00-21:00 薪资福利 - 试用期（3个月）：底薪4000元 + 300元满勤奖 + 带薪休息 - 正式入职：底薪3600元 + 300元满勤奖 + 会员充值提成 + 全店业绩提成 + 带薪休息，月薪上不封顶 。 - 免费带薪培训：从零打造专业茶艺技能，轻松上手 招聘岗位：店长 岗位要求 - 具备零售行业管理经验，熟悉门店运营逻辑 - 有目标感与执行力，能带领团队达成业绩指标 - 擅长团队管理与客户关系维护 - 试用期（3个月）：底薪6000元 + 300元满勤奖 + 带薪休息 - 正式入职：底薪5200元 + 300元满勤奖 + 全店业绩提成 + 带薪休息，薪上不封顶 面试时间下午一点●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

格力专卖店招聘销售精英两名， 要求沟通能力强，有责任心， 25-45岁，有销售经验， 销售店长一名， 沟通能力强，执行能力强， 外围业务一名，会开车！ 应聘电话：田经理

朝阳镇招聘｜24小时共橙外卖超市 店员：3000-4000元 店长：4000-6000元（有门店/团队管理经验优先） 要求： 年龄18-45周岁，能接受三班倒，每班10小时，含夜班，周休1天。 入职。 工作地点： 光明街紫金花园附近 / 城上城北区（辉南广播电视台附近） 联系电话:

店长 男女不限，25 - 40岁，大专，有餐饮管理经验，沟通与抗压能力强，责任心强，熟悉门店运营与成本管控，持健康证，能接受轮班。全面负责门店运营，完成业绩目标；管理员工招聘、培训、排班；把控产品品质与食品安全；处理顾客投诉；负责收银、盘点、设备维护及日常管理；排班制，每日10个小时 薪资福利:5700 - 8000，，月休三天 招工人数:4人 工作地址:通化市内4家塔斯汀均可

店长 面议 年龄30~45岁，热爱母婴行业，性格开朗，善于沟通，有药店、母婴店、奶粉销售、美容美体等与其相关工作经验者优先 工资面议 详情咨询： 逄经理

通化市东昌区锅圈食汇 急聘 经理：8000元 内勤：2000-5000 店长：3000-5000元+提点 店员: 3000+提点

招聘：欧亚五楼餐饮招聘服务人员，会煮粉者优先，工资待遇面议，联系电话：

梅河：招聘饺子工 工资4000—4500 休息2天 不休息补工资 电话

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职位：门店主管 招聘人数：2 最低学历：高中 详细地点：越河街道来鹤商城银座楼三层T302号 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 有一定实际管理经验，服从分配安排，能够管理好门店的人，钱，物，主动优化门店服务流程，改进工作中的不足，人员合理排班

海淀区诚招实力院长一名，各区诚招服务多名，销售多名，没上班的联系蔡

店长任职条件： 1、 擅长沟通并乐于服务他人； 2、 热爱学习且积极上进； 3、 适应零售业工作环境和工作时间； 4、 有服装行业或零售经验优先； 5、年龄35岁以内 我们提供 1. 有竞争力的薪资与绩效奖金，薪资范围[2700]-上不封顶。 薪资模式：底薪+表现奖+达成奖+规模奖+提成+季度利润奖。 2. 公司直营，有完善的培训体系与广阔晋升空间。 3. 1年4套免费工服、月休4天。 4. 舒适工作环境，和谐团队氛围。 5.入职即可缴纳5险 期待你的加入！ 联系人王经理

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朝阳镇招聘｜24小时共橙外卖超市 店员：3000-4000元 店长：4000-6000元（有门店/团队管理经验优先） 要求： 年龄18-45周岁，能接受三班倒，每班10小时，含夜班，周休1天。 入职。 工作地点： 光明街紫金花园附近 / 城上城北区（辉南广播电视台附近） 联系电话:

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